2024年述职述廉报告

发布 2020-06-06 23:50:28 阅读 1476

述职述廉报告。

—xxx医院xxx院长。

2024年3月14日)

2024年在市委市**的正确领导下,认真学习贯彻党的理论、方针、政策和十九大精神,坚决贯彻落实市委市**决策部署,认真履行岗位职责。坚持勤学善思,努力提高政治理论素养。2024年,认真学习党的十八大五中、六中全会精神和自治区、市党代会精神,根据“两学一做”活动要求,学习党章党规,认真学习了**印发《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,学习了与业务相关的有关政策、法规和条例等。

学习贯彻党的十九大精神,提高决策水平。

2024年在医院工作期间,认真履行职责,廉洁自律,带领全院干部职工努力改变医院落后面貌。医院**投资的儿科业务楼顺利按进度进行,住院人次、门诊人次、门诊次均费用、住院次均费用等指标达到医改控制标准。实现了群众得实惠,医院得发展,医务人员受鼓舞的目标。

医院2024年4月被自治区总工会授予“五一劳动奖状”,得到上级部门的肯定。

通过学习,迅速理清思路,合理定位,把准医院发展方向,带领全院干部职工同心同向,努力建设xxx院。

1、通过多种形式学习宣传和贯彻落实十九精神。以送医下乡为载体,到xxx社区宣讲十九大精神,深受群众欢迎。医院组织学习十九大精神6次,利用微信平台、户外电子屏幕等载体宣传十九大精神。

2、贯彻十九大精神,丰富xxx市精神卫生防治资源。xxx市人民日益增长的精神心理卫生需求与我院的精神心理卫生服务相对滞后和不足,并结合医院具体情况,确立拓展医院医疗服务来缓解xxx精神卫生疾病防治的资源不足问题。顺应群众需要,开设了xxx市第一家精神心理卫生开放病房。

3、把准医院发展的着力点,确立了医院中远期发展规划。确立了3年达到**医院标准,5年建成涵盖老年病学、临终关怀、**等专业的“大专科,小综合”的规模。并加快医院xxx和xxx的建设。

4、加强医院人才培养。11月份以来,共选送几十名医护人员到市内、市外、省外进修学习。采取“走出去,请进来”的方法,除了选送医护人员外出学习,邀请市内外专家来院举办学术讲座10期,达到拓展视野,弥补缺陷的效果。

5、重视医疗安全。制定了医院的考评体系,引进平衡计分卡战略考评,从医院运营,内部顾客,外部顾客,学习成长四个维度进行全面考评,医疗质量初步得到提高。出台了医院奖惩制度、岗位职责,使医院得运行得到进一步规范。

6、加强党风廉政建设。对医院财务、设备、人事、后勤等部门负责人进行重点约谈,指出风险点和提醒风险防控。对全院中层干部进行廉政约谈,使大家初步形成守纪律讲规矩的意识,指出风险点和防控办法,使全院形成一种风清气正的环境。

7、存在问题:

(1)党员思想教育抓得不够严。本人主观上对加强党的建设工作非常重视,但考虑到医院行业特点,大部分党员均是在临床一线岗位,很难统一时间进行集中学习,因此,在十九大的学习方面还抓得不够严,统一开展的学习活动不够多。

(2)未能完全处理好求生存和求发展的关系。医院在加快基础设施建设,在积极谋发展,但是忽略医院内涵建设,服务质量的改善未能达到预期。

3)对医院发展困难估计不足。医院的发展长期以来受到交通不便、人才匮乏和历史欠债过多的制约,本人对困难估计不足,有时出现畏难情绪,导致决策不够果断。

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