2023年学院行政工作要点

2023年工作要点。

2023年，是全面推进学院“十二五”发展规划的关键之年。学院将在党委领导下，深入学习贯彻落实党的十八大精神，深化示范建设成果，坚定不移走内涵发展道路，加强常规管理，全面提高人才培养质量，提高科研水平、社会服务能力、文化传承与创新能力，全力推进产学研园建设，积极推动高水平国家示范高职院校建设。

1.进一步提高教育教学质量。加强课堂教学、课程建设、教材建设、教学常规管理各项工作，以学院党委《贯彻教育部全面提高高等教育质量工作会议精神，进一步提高教育教学工作质量的意见》为指导，认真实施《教学管理规范（试行）》、学生教育管理规范（试行）》、实验实训基地建设管理规范（试行）》三个规范，通过制度化、规范化解决教育教学中存在的问题。

紧紧围绕提高人才培养质量这个中心，通过以内涵建设为抓手，全面深化示范建设成果，继续推行 “1221”人才培养模式，扎实开展教育教学改革，不断提高教育教学工作质量。

2.着力推进学科专业建设。2023年，各系部要按照建高水平示范高职院校的要求，认真制定部门《十二五学科专业建设与发展规划》这一纲领性文件，经学院审定后组织实施。

学院将把此项工作作为今年系部年终目标考核的重要指标。各系部在制定该规划中，一定要提高认识，着眼未来和产业发展需要，从调研分析问题入手，集思广益，协同创新，确立新目标、确定新项目、组建新团队、搭建新平台、建立新机制、实现新突破，通过年度计划的实施，力争在学科专业发展上一年上一个新台阶，3至5年上一个大台阶，并取得标志性的成果和业绩。

3.着力加强师资队伍建设。按照学院党委《关于进一步加强师资队伍建设的意见》，针对系部实际和《系部十二五学科专业建设与发展规划》中师资队伍建设这个核心内容的要求，确定年度师资队伍建设的目标和重点，制定2023年度实施计划，分步骤、多途径地着力解决教师数量不足、职称和学历学位不高、科研和工程实践能力不强、教学水平不高、缺乏高水平团队领军人才等结构不合理的问题，为不断提高教师教学科研水平奠定基础。

4.推进产学研一体化的实践教学体系建设。按照产学研一体化的要求完成本年度教学科研仪器设备投入，整合实践教学资源配置和人员配置，改进各教学部门间条块分割的情况，建立适合推进产学研的工作机制；以主要学科和重点专业为突破口，认真梳理实践教学体系和理论课程体系，加快探索产学研一体的实践教学模式改革，改进教学内容组织，确保两个体系间相互融通，提高学生理论联系实际的能力；完善教学质量监测体系，加强实践教学质量管理；按照《实训基地建设与管理规范》要求，切实加强对实践教学场所管理，营造良好的文化氛围，保证实践教学秩序，切实加强设备维护保养工作，充分发挥重点设备在产学研中的作用，提高学校产学研工作水平。

5.加强大学生思想政治教育。坚持育人为本，德育为先，将社会主义核心价值体系教育贯穿于学生日常思想政治教育、管理、学习和生活中。

加强学风建设，加强心理健康教育，积极开展丰富多彩的校园文体活动，实施帮困助学工程，培养学生的诚信品质，敬业精神和责任意识，教育引导学生全面发展。

6.全力推进产学研园建设。根据规划，积极推进产学研园建设。

重点做好教学楼、学生宿舍、学生食堂的开工建设和培训中心、研发大楼的报批报建工作，确保项目顺利推进。同时，做好产学研园的内涵建设规划，争取与高水平企业、科研院所共建，探索园区建设新的体制、机制和模式。按照建设高水平示范高职院校的要求，做好长远规划的项目储备。

7.着力提高产学研结合的科技创新能力。坚持产学研结合，提升服务地方和行业，对接产业发展的能力。

进一步完善专业建设指导委员会、教学和科研团队，倡导系部建立产学合作团队，加强与行业、企业的联系，推进专业与产业对接、人才培养与岗位职业要求对接、教学内容与技术进步对接。加强教育教学研究和纵向、横向课题研究，多渠道争取科研项目；积极开展学术交流，有计划地聘请国内外专家学者来校讲学。

8.提高招生就业工作质量。充分研究招生就业形势，科学制定招生计划；完善招生宣传机制，加强学校形象宣传，争取更多优质生源。

深入开展就业指导、服务和推荐工作，开发就业资源，进一步提高就业质量，加强学生创业教育，促进毕业生高水平就业。

9.继续加强社会培训工作。充分利用学院学科专业优势，在做好现有的职教师资培训、企业员工技能提升和转岗、社会化选学等培训项目基础上，认真实施“国家级职教师资数控应用培训项目”和“中小企业培训项目”，进一步拓展学院服务社会的空间。

10.健全完善管理制度。进一步完善管理制度，切实加强教学管理、科研管理、财务管理、学生管理、资产后勤管理、安全管理等各项管理工作，结合修订学院《章程》，逐步建立起现代大学制度。

11.加强重点关键领域监管。按照学院党委要求，进一步落实“一岗双责”，做好对财务、基建、招生、采购、校办产业等重点领域的日常管理和强化监督，确保规范运行，杜绝腐败，保障学校改革和发展顺利推进。

12.抓好学生常规管理工作。严格上课考勤、晚自习纪律、考风考纪等要求；坚持系部书记、学生工作干部、辅导员进驻学生宿舍制度；强化学生宿舍消防、治安、财产和网络管理等工作；进一步加强学生课外管理。

13.强化校园安全管控。坚持校园安全预防为主的方针，进一步完善学院、系（部）、班级安全稳定信息网络，定期分析和排查不安全、不稳定因素；完善突发公共事件应急预案，提高突发事件预警、防范和处置能力。

完善和落实各级安全责任制和各项安全措施，开展安全演练，排查治理安全隐患。切实做好节假日、纪念日和敏感期、特殊事件期间维稳工作。

14.进一步优化校园环境。加强校园基础设施建设和环境建设，认真做好教学、实训场所的卫生和美化，实施校园亮化、美化工程。

坚持开展警校共育和城乡环境综合治理进校园活动，努力做到校园及周边环境进一步美化，安全状况得到明显改善，师生文明素养得到较大提高，育人环境进一步净化，师生共创美丽生态环境。

15.不断提升后勤服务管理水平。继续深化后勤社会化改革的管理模式和运行机制，努力建设节约型高校，保持标准化学生食堂和学生公寓的成果，不断改善和提高学生学习生活条件。

16.切实加强和谐校园建设。努力创造条件，不断改善和提高师生学习、工作、生活条件；积极推进家属宿舍建设，确保建设质量和施工安全，确保学院经济适用房按期投入使用。

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