万事开头难。回首九月，工作刚开始是千头万绪，困难重重。同时本学期开学，由于教师调进调出导致校委班子的不稳定，让九月也显得尤为不平静。
特别感谢所有校委成员在关键时刻站得出，扛得住；也感谢所有教职工对学校工作的黙黙的支持，无私的奉献，让九月工作份工作有条不紊，规范有序。
一、 早谋划、齐着手，餐厅建设与师生用餐两不误。
上半年，我校学生餐厅被纳入全市标准化学校建设项目，投资。
50万元，建设400平米的现代化餐厅。暑假期间，陈波主任积极主动，跑教育局拿批文，到设计局设计图纸，联系地质勘探，送图审科审核图纸，进行工程预算等，每一项工序都是一催多遍，一跑多次。在进行餐厅建设手续的同时，在校内又忙着推倒水塔、拆除旧餐棚，每一项工作都做到程序依规合法，安全有绝对保障下施工。
其中为拆除水塔，几次跑房产局拆迁办，两次请司法所、中心学校领导、工会到场，一切无异议后方才签订合同。临近开学，又就师生就餐问题想办法、做准备。并根据学校实际，采取大小食堂合并，集中采卖的方式，减轻工作压力。
朱良才老师、廖士坤师傅积极建言献策，替学校当家。食堂改水改电多方论证后采取从女生院引水方式进行，买煤廖师傅为不耽误工作，骑摩托车与陈主任同去，并严把质量关。杨雨平会计工作不分份内份外，都是保质保量，按时完成。
特别是食堂工作的五位同志在班长张贵兵的带领下，不讲条件，不计报酬，服从安排，而且分工协作，十分和睦。正是有了这样一支好的后勤团队，新建学生餐厅才紧锣密鼓地一步步进行，师生用餐才做到了服务好、质量高。
二、 重教育、强督导，德育教育与安全管理讲规范。
首先是所有校委、班主任能认真履行值日职责，每天晨训值日校。
长能及时对好的现象给予肯定，对不良现象及时指出，并责令相关班级与学生改正，对学生良好行为习惯养成起到很好的促进作用。政教主任张桂林“话筒天天拿，问题天天查”，对学生“两操”，“大家唱大家跳”活动，学生队列等集中进行整治。并组织每周班主任工作例会，督导班主任强化班级管理，认真开展了学生自查互查与管制刀具的收缴工作，确保学生管理规范与平安。
陈社明校长能从大局出发，担负起主管德育工作的重任。组织**“开学第一课”，“寻找最美乡村教师”的专题节目，并收集整理好相关资料。召开第一次班主任工作计划会，组建家长委员会，利用星期天的时间协助张桂林主任完成贫困寄宿生生活补助相关手续与资料。
即使夫人心疼他劝他不要管那么多时，他说：“大家都不搞，那学校还像什么样咧！”朴实的语言中充分体现出一名优秀校委处处为学校着想，强烈的主人翁意识与高度的责任感。
身兼数职张爱国书记，本学期又增加校园卫生与两院管理工作，每天早餐后都会认真检查卫生情况。他总是默默无闻，毫无怨言，对分配的工作从不推诿。是他经常笑称，管的门钥匙最多，搞的卫生最多（每次会议都是他负责），现在是名符其实卫生管理“全方位”。
由他主导国庆歌咏会，虽然准备时间短，但活动呈现出许多亮点。一是本届歌咏会是队容最整齐的一届，每班都基本统一了服装。尤其是七（1）七（2）八（1）九（2）班最为整齐。
二是每个班均设为指挥员，虽然不规范但我们可从中看出学生的努力与班主任的用心。三是七（1）、九（1）、九（3）班准备有道具，有八（2）、九（2）、九（3）班学生有队形变换。其中九（3）班的进出场步伐整齐、队形变换相当有创意。
九（2）班学生摆出“十一”的队形。八（2）班变换成三角形，充分说明我们每一位班主任都是精心准备，认真策划的，我们的师生活动水平正在不断提高。一场活动，是最能检验一个集体战斗力与凝聚力的。
国庆歌咏会的圆满成功，极大地鼓舞了师生士气，增强了纸中团队的集体凝聚力，充分说明我们是一个极具战斗力的队伍。
学生管理规范离不开班主任的辛勤工作。特别是七年级两位班主任，学生开学的点点滴滴都需要班主任的亲历亲为。裴迎军主任为工作声音嘶哑，但仍然坚持。
江猛老师是任课最多的班主任，每天查寝都是到男生宿舍三楼督导学生洗澡、洗衣，就寝完成后方才下来。我们班主任在管理中与学生建立非常良好的关系。如九（3）班学生对班主任张老师是又敬又怕，喜爱班主任风趣幽默，佩服班主任“神奇”，又敬畏班主任的严格与赏罚分明。
八（2）班学生覃凡由于无人照管父母将其转学到宜昌长阳，但他不吃饭、不说话予以抗争，父母只得将他又送回我校，由妈妈回家照管。这正是班主任张信老师的力量。覃凡一家三口也出现在张信老师的婚礼上，同时出现的还有八（2）班的几名同学，我们不主张的学生这样的举动，但我们看到了我们当教师、当班主任的价值所在。
三、不张扬，不表功，学生走访与质量提高求实效。
学生走访工作王校长放假前就做了动员与部署，暑假期间两次集中对七年级走访情况进行了交流与再动员。由于我们宣传到位、走访到位，走访工作收到了实效：首先是**年级生源稳定，基本盘稳固。
其次是七年级新生有增长，今年新招105人，比上学年增长10人。更重要的是在走访中，家长对我们工作广泛认可，再也不需要去辩解太多。在宣传我们的工作与成绩后，很多有过摇摆的学生最终选择了我们。
这说明我们近三年的努力获得了家长们的认可，我们的社会地位、影响力正在提升。
开学第一周，王晓华校长是教学内外一手抓，编制课表，作息时间表，核对学生人数与学生学籍信息，完成学科计划等，常常独自工作到很晚才离开办公室。陈义红主任上任后，教学教研工作全面推开，召开教研工作计划会，启动“青蓝结对“工程。语文组、外语组纷纷开展活动。
特别是语文组，从听镇巍、胡珊珊老师的课，到评课，人员很整齐，发言很积极踊跃，为其他教研组做出了榜样。
质量是教学工作永恒的主线，开学第一个月我们就看到许多抢抓质量的典型。熊加林老师每次早自习都来得非常早，指导学生读背。课余经常咨询思品教研组长张爱国书记：
进度怎样？是否进行测试？你班情况怎样等等经常在交流，从中可看出思品学科的备考氛围十分浓。
物理学科杨孝武老师三个班教学任务，两年级的备考责任，但工作是一丝不苟，学生实验、学案、作业批改一点都不敷衍，经常是中午在办公室午睡，晚自习下后很晚才回家。像这样五十多岁上九年级。
的老师还有陈先德、王绍芝、朱加裕、覃士炯……，他们各方面都为我们做出很好的表率。几位年青教师成长也非常快，许炎每次上课都是认真备课，积极准备的。当语文组开展活动时两位老师没有学案与课件时，她是连夜准备好课件与学案。
张信老师婚假期间，她当**班主任，她都是很认真的去履行一个班主任的职责。张信在我校是爱情事业双丰收，在全市“最喜爱的好老师”中作为资教教师代表，其事迹在现场展播，温馨小家也刚刚组建。胡珊珊的语文课，协助广播室，培训播音员、主持人也是做得相当不错的。
镇巍老师一来就上九年级，并国庆歌咏会显露身手，新教师黄敏非常虚心好学，负责打印室工作，非常细心与负责。这些年青人到来，为教学增添了生力军，也为学校带来了无穷活力。
当然在我们身边这样的典型还很多，他们忠诚于教育事业，热爱自己的学生，为学校管理提升、质量提高奉献着自己的力量。我们还有一批人，他们承担着学校服务岗位的工作，如教务员、政教员、门卫、保安、寝室管理等，他们工作责任大，杂事多，待遇又不高，但每一个人都能服从学校安排，坚守好自己的岗位，履行好自己的职责。如赵首清同志脑梗阻每天医院输液但仍坚持上班，张佑平师傅又担当起田径队的教练，邓万海同志主动修理实验室前的地面等等，正是因为我们有了这样的服务团队，学校管理才能不断提升，教学质量才能不断提高。
总结也是为了反思不足，九月工作中暴露出很多不足，必须引起全体教职工的重视与关注。1、校委班子、教师队伍对学校信心要提升，精神要振奋；2、班子作风建设与教师队伍教学行为要强化督导；3、教师坐班纪律，请假制度要规范； 4、周工作落实力度、时间与标准要强化。布置工作政令要畅通，步调要一致等，这些需要我们在今后工作中去努力、去纠正，力争让学校工作健康、规范、良性发展。
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