2023年呼吸科护理工作计划

发布 2020-06-03 20:07:28 阅读 8290

2023年呼吸科将积极按照医院及护理部工作目标任务的要求来开展工作。

认真坚持新时期卫生工作方针,在护理部的直接领导下,根据呼吸科的实际工。

作情况,突出“打造中医特色的护理专科队伍;以病人为中心,以**为中心。

构建磁性护理文化;强化内涵建设”为重点。2023年在全科护理人员的努力下,已成功完成了科室的护理工作,现制定 2023年的工作计划如下:

目标一:改善护理工作模式,打造中医特色的护理专科队伍,提高护理质量。

任务(一):改善护理工作模式。

措施:1. 病房全面试行责任制护理模式与分工方式。科学合理的安排配置**。病房只是设总务**,其他护理人员均编入责任护理小组,将**还给患者。

2. 实行夜班双班制。责任**提前半小时上班进行晨间护理,夜班**参与晨晚间护理。

强化责任**的午间和晚间护理意识。在人员充足的情况下,增强中午连班人员力量,保证午间护理的落实。实行弹性排班。

3. 责任班根据工作能力负责一定数量的病人护理,将护理质量和病人满意度纳入绩效考核。责任组长负责所属人员的工作指导和质量考核。

4. 深化优质护理服务内涵,加强主动服务意识的培养:培养护理人员“把工作做在病人开口之前”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。

将以病人为中心的理念融入临床护理工作中,使**为病人提供全面、全程、无缝隙优质护理服务。

任务(二):打造中医特色的护理专科队伍。措施:

1. 协助医生积极开展多种中医护理技术操作特色技术:穴位贴敷、耳穴贴压、中药熏蒸、穴位按摩、艾灸、中药泡洗、拔火罐、中药离子导入。

护理人员利用自己的中医护理知识和技能服务于患者。

2. 继续强化中医护理方案,使每名**都能熟练背诵方案内容,并能将中医优势病种护理方案熟练应用到护理工作中。

3. 开展中医特色护理质量评价,将结果及整改措施及时反馈科室每一名**,促进科室中医特色护理创新工作。

目标二:充分发挥中医特色,增强队伍的中医护理服务能力与水平。

任务(一):培养专科护理骨干,提升**应用中医护理特色技术的主动性,提高**对中医护理特色技术的创新能力。

措施:1. 围绕护理部工作计划,科室大力开展专项小组,着力培养中西医结合护理骨干人才。

(详见呼吸科护理管理组织结构图)①中医辨证施护专项小组:增强科室**中医辨证能力,提高辨证准确性。定期组织科室**学习中医理论知识。

继续开展中医体质辨识与中医专病相结合。规范中医技术操作,提高科室**中医特色技术创新能力,年内预创新一项中医特色技术。②中西医结合静疗专项小组:

积极组织科室小组人员参加院静疗专业委员会的各种学习,讲座,并将学习精神传达到科室每个**。小组成员严格把控科室患者静脉输液**的程序化、规范化,做好数据化统计分析管理,切实提高科室静疗质量。③中医护理方案落实专项小组:

按照护理部的工作部署根据患者的不同证型制定适宜的中医优势病种中医护理方案并切实有效落实下去,构建个性化专业中。

医护理模式。

管路护理专项小组:规范病房患者的管路护理,确保管路的**效果,防治。

并发症的发生。

护理科研小组:积极组织科室小组成员参加院内的各种科研活动和学习,做。

好临床护理数据的统计与分析,为科室申报护理课题打好基础。

2. 继续落实优势病种中医护理方案,制定全年护理方案培训计划,科室成立护理方案管理小组。①认真执行国家中管局下发的《优势病种中医护理方案》,制定护理方案及健康教育**指导培训计划(见附件1),通过培训使全科**掌握方案内容,并能熟练应用,切实解决患者问题。

根据患者的不同证型制定适宜的中医优势病种中医护理方案,减少护理工作的盲目性和随意性。

科室实行多病种负责人-单病种负责人的二级管理模式,任命史旭为多病种负责人,单病种负责人:史旭为喘病病种负责人,王妍力为哮病种负责人,王娜娜为肺痿病病种负责人,多病种负责人负责全科三个优势病种各项工作的组织、开展,每月在科室护理例会中进行总结汇报,对工作中存在的问题进行梳理,提出整改措施。同时科室护理方案管理小组要进行监督、指导、考核。

为突出重点专科,重点学科特色,我科室现已开展5项中医特色护理项目,在新的一年里将继续增加1-2项。为此科室将进一步加强中医护理技术操作培训,严格执行院里下发的《常见中西医护理技术操作规程》,要求对科室开展的中医护理操作项目人人达标。

3. 继续开展中医特色护理质量评价工作。

对采取优势病种中医护理方案的患者的护理效果评价表在患者入院后24小时建立,出院后24小时内完成。

呼吸科2023年护理工作计划

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