为认真贯彻“安全第一”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由安全生产第一责任人（法人代表）与安全生产直接责任人（主管负责人）签订此责任书。
一、责任目标。
1、无因工死亡事故。
2、无重伤事故。
3、无职业病事故。
4、事故总数比去年下降幅度在5%以上。
5、无50000元以上的火灾**事故。
6、无10000元以上的设备事故。
二、直按责任人责任。
1、受法定代表人委托，对公司的安全生产负直接责任。
2、具体贯彻、执行国家相关安全法律、法规。
3、具体落实各级安全生产责任制。
4、负责制定、修订各项安全生产规章制度、安全操作规程，并组织实施各项安全措施、计划。
5、定期组织召开公司安全生产工作例会，分析公司安全生产形势，研究安全生产对策，解决安全生产中存在的问题。
6、负责公司范围内的安全大检查，对查出的安全隐患，组织有关部门制定整改措施，及时整改，不断改进安全生产环境。
7、发生重大**事故时，应及时赶赴现场，协助第一责任人进行组织抢救和对事故的调查分析、处理工作。
8、负责公司各类事故的调查处理。
9、指导、督促各车间制定相应的安全管理制度。
10、与公司第一责任人签订安全管理责任书。
三、考核与奖罚：
1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给直接责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按公司安全生产奖惩制度有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
四、附则。本责任书一式二份，公司安委会办公室和本人各持一份。
本责任书考核期限为20 13年1月1日至2013 年12月31日。
安全生产第一责任人（法人代表）签名：
安全生产直接责任人（主管负责人）签名：
2024年1月 1日。
为落实企业安全生产主体责任，进一步明确负责人的安全生产职责，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据国家有关法律法规和本公司安全生产管理制度，签订安全生产管理责任书如下：
一、责任目标。
1、无因工死亡事故。
2、无重伤事故。
3、无职业病事故。
4、事故总数比去年下降幅度在5%以上。
5、无5000元以上的火灾**事故。
6、无2000元以上的设备事故。
二、责任。一、厂长对管辖范围内的安全生产全面负责。
二、在公司主要负责人或分管负责人的领导下，保证国家、省、市安全生产法律法规和企业安全生产规章制度在本车间的贯彻执行，把安全生产工作列入车间工作议事日程，做到“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
三、组织员工全面落实安全技术操作规程和安全技术措施。
四、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；定期组织对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；积极开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每两次的班组安全活动日，及时处理员工改进安全生产的意见。
五、负责组织管辖范围内的当班安全检查，落实安全隐患的整改，确保生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，确保管辖范围内从业人员正确使用和维护。
六、及时准确向本单位上一级报告本车间发生的事故，并采取正确有效措施，减低事故危害，积极协助有关部门保护好现场；
三、考核与奖罚：
1、本责任书由主管负责人负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给责任主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，按公司安全生产奖惩制度有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
四、附则：本责任书一式二份，部门、本人各持一份。
本责任书考核期限为2024年 1月1日至2024年 12月31日。
安全生产直接责任人（主管负责人）签名。
厂长签名。2024年1月1日。
为落实企业安全生产主体责任，进一步明确负责人的安全生产职责，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据国家有关法律法规和本公司安全生产管理制度，签订安全生产管理责任书如下：
一、责任目标。
1、无因工死亡事故。
2、无重伤事故。
3、无职业病事故。
4、事故总数比去年下降幅度在5%以上。
5、无5000元以上的火灾**事故。
6、无2000元以上的设备事故。
二、责任。一、安全主任对管辖范围内的安全生产全面负责。
二、在公司主要负责人或分管负责人的领导下，保证国家、省、市安全生产法律法规和企业安全生产规章制度在本车间的贯彻执行，把安全生产工作列入车间工作议事日程，做到“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
三、组织员工全面落实安全技术操作规程和安全技术措施。
四、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；定期组织对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；积极开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每两次的班组安全活动日，及时处理员工改进安全生产的意见。
五、负责组织管辖范围内的当班安全检查，落实安全隐患的整改，确保生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，确保管辖范围内从业人员正确使用和维护。
六、及时准确向本单位上一级报告本车间发生的事故，并采取正确有效措施，减低事故危害，积极协助有关部门保护好现场；
三、考核与奖罚：
1、本责任书由主管负责人负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给责任主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，按公司安全生产奖惩制度有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
四、附则：本责任书一式二份，部门、本人各持一份。
本责任书考核期限为20 13年 1月1日至20 13年12月31日。
厂长签名：（直接上司。
安全主任签名。
2024年1月1日。
为认真贯彻“安全第一”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，签订安全生产管理责任书如下：
一、责任目标。
1、无因工死亡事故。
2、无重伤事故。
3、无职业病事故。
4、事故总数比去年下降幅度在5%以上。
5、无10000元以上的火灾**事故。
6、无2000元以上的设备事故。
二、责任。1、保证****生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，主抓本部门对安全生产各项规章制度执行工作，及时纠正失职和违章行为；
2、对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起带头作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩；做好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；
3、总结推广安全生产先进经验。
4、支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；
5、准确掌握生产一线安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然；
6、参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定，关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；
8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，做好**事故的善后处理工作。
9、组织二级安全教育培训，组织检查班组**安全教育培训的落实，负责本部门安全工作。
10、组织召开每月一次的安全生产总结会议。
三、考核与奖罚：
1、本责任书由主管负责人负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给责任主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，按公司安全生产奖惩制度有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
四、附则。本责任书一式二份，公司安委会办公室和本人各持一份。
本责任书考核期限为20 13年1月1日至2024年 12月31日。
厂长签名：主任签名：
2024年 1月1日。
为落实企业安全生产主体责任，进一步明确生产班组长的安全生产职责，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据国家有关法律法规和本公司安全生产管理制度，本班组与本车间签订安全生产管理责任书如下：
一、责任目标。
1、无因工死亡事故。
2、无重伤事故。
3、无职业病事故。
4、事故总数比去年下降幅度在5%以上。
5、无5000元以上的火灾**事故。
6、无2000元以上的设备事故。
二、班组长责任：
1、贯彻执行本单位和本车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织员工学习并贯彻本单位各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，及时制止违章行为。
3、积极开展安全生产宣传教育活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。
5、负责组织本班组人员进行安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并将有关情况报告上级；发生生产安全事故后立即组织抢救，保护好现场，并按有关规定上报有关部门，做好详细记录。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促、指导职工正确维护使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
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