安全生产责任书

发布 2020-05-22 12:34:28 阅读 7745

甲方:陕西银河煤业开发****。

乙方:连采一队。

为了认真贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化矿井安全管理工作,进一步落实安全责任,有效预防和遏制重特大事故发生,充分调动广大职工安全生产的积极性,确保矿井安全生产。陕西银河煤业开发****与生产区队第一责任人签订二0一二年安全生产责任书。

一、乙方责任:

1、杜绝重伤及以上人身伤害事故;

2、杜绝瓦斯、煤尘、顶板、水灾、火灾、火工品事故;

3、杜绝二类以上的机电、运输事故;

4、杜绝职业病,职业病防治合格率100%;

5、落实区队安全生产责任,组织区队职工安全教育培训工作,特殊工种持证率100%;

6、建立健全各岗位各工种安全生产责任制、安全生产管理制度、岗位操作规程,及时编制作业规程、安全技术措施;

7、加强区队基础管理工作,质量标准化达到国家一级标准;

二、甲方对乙方奖励:

甲方对乙方安全管理全按月考核奖励,乙方安全管理考核达到责任书奖励标准,按照有关奖励办法兑现区队安全奖及安全风险抵押奖。全年安全管理考核达到责任书奖励标准,一次奖励10万元。

三、甲方对乙方的处罚:

1、每发生一起轻伤事故,取消全队当月安全奖及安全风险抵押兑现奖,发生两起轻伤事故按一起重伤事故论处;

2、发生一起重伤事故,队长降职处理,取消全队本季度安全奖及安全风险抵押兑现奖,取消队干部年度内评优资格;

3、发生一起死亡事故,队长撤职处理,取消全队本年度安全奖及安全风险抵押兑现奖, 取消全队职工年度内评优资格;

4、发生顶板、火灾、机电运输等未遂人身害事故,按照轻伤事故进行处罚;

5、对事故责任人按照事故追查报告进行处罚;

6、职工安全教育培训、管理制度建设、质量标准化工作按照月度考核进行奖惩;

7、其它处罚执行相关规定;

四、责任书考核范围:

单位在册员(包括劳务工) 。

五、责任书有效期限及其他:

1、责任书有效期限:2024年1月1日至2024年12月31日;

2、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效;

甲方:陕西银河煤业开发****(签章):

总经理(签字):

乙方(签章):

签订日期:2024年1月1日。

甲方:陕西银河煤业开发****。

乙方:机运队。

为了认真贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化矿井安全管理,进一步落实安全责任,有效防范和遏制重大事故,充分调动广大职工安全生产的积极性,确保矿井安全生产。陕西银河煤业开发****与生产区队第一责任人签订二0一二年安全生产责任书。

一、乙方责任:

1、杜绝轻伤及以上人身伤害事故;

2、杜绝瓦斯、煤尘**、顶板、水灾、火灾、火工品事故;

3、负责做好本区队所有员工的“**安全教育培训”区队一级的教育培训工作,做好基础管理工作,加强本区队的安全文化建设工作,特殊工种持证率100%;

4、建立健全各岗位各工种安全生产责任制、安全生产管理制度、岗位操作规程,及时编制作业规程、安全技术措施;

5、负责做好本区队责任区内主运系统、地面筛分系统的安全运行及其安全保护装置、辅助设施的日常检修、维护、保养工作,杜绝二类以上的机电、运输事故;

6、负责所辖区域变电所、配电点的安全运行和检修工作,保证矿井上下供电安全;

7、负责本区队责任区内的“一通三防”及文明生产工作;

8、杜绝职业病,职业病防治合格率100%;

9、质量标准化达到国家一级标准;

二、甲方对乙方奖励:

乙方安全管理全部达到责任书规定标准,按照有关奖励办法按月兑现区队安全奖,实行安全风险抵押人员,按《安全风险抵押办法》进行奖励。

三、甲方对乙方处罚:

1、每发生一起轻伤事故,取消全队当月安全奖;

2、每发生一起重伤事故,撤销队长职务,取消全队本季度安全奖,取消队干部年度内评选先进资格和安全奖励资格;

3、发生一起死亡事故,撤销队长职务,在本公司不得再担任队长及队长以上级别领导工作,取消全队半年安全奖,取消全队员工及单位年度内评选先进资格和安全奖励,扣除全队年终安全奖的50%;

4、对事故报告中相关责任人依据责任划分给予一次性处罚,实行安全风险抵押人员,按照《安全风险抵押办法》进行处罚;

5、发生人身**事故单位,追究单位领导班子主要成员的责任,并给予相应的行政处分;

6、管理责任造成性质严重的各类未遂事故,追究单位领导和主要成员的责任,根据责任按照公司有关规定给予经济处罚和行政处分;

四、责任书考核范围:

单位在册员工和劳务工;

五、责任书有效期限及其他:

1、责任书有效期限:2024年1月1日至2024年12月31日;

2、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效;

甲方:陕西银河煤业开发****(签章)

总经理(签字):

乙方(签字):

签订日期:2024年1月1日。

甲方:陕西银河煤业开发****。

乙方:辅运队。

为了认真贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化矿井安全管理,进一步落实安全责任,有效防范和遏制重大事故,充分调动广大职工安全生产的积极性,确保矿井安全生产。陕西银河煤业开发****与生产区队第一责任人签订二0一二年安全生产责任书。

一、乙方责任:

1、杜绝轻伤及以上人身伤害事故;

2、杜绝瓦斯、煤尘**、顶板、水灾、火灾、火工品事故;

3、负责做好本区队所有员工的“**安全教育培训”区队一级的教育培训工作,做好基础管理工作,加强本区队的安全文化建设工作,特殊工种持证率100%;

4、建立健全各岗位各工种安全生产责任制、安全生产管理制度、岗位操作规程,及时编制作业规程、安全技术措施;

5、负责做好本区队责任区内辅助运输系统的安全运行及其安全保护装置、辅助设施的日常检修、维护、保养工作,杜绝二类以上的机电、运输事故;

6、负责本区队责任区内的“一通三防”及文明生产工作;

7、杜绝职业病,职业病防治合格率100%;

8、质量标准化达到国家一级标准;

二、甲方对乙方奖励:

乙方安全管理全部达到责任书规定标准,按照有关奖励办法按月兑现区队安全奖,实行安全风险抵押人员,按《安全风险抵押办法》进行奖励。

三、甲方对乙方处罚:

1、每发生一起轻伤事故,取消全队当月安全奖;

2、每发生一起重伤事故,撤销队长职务,取消全队本季度安全奖,取消队干部年度内评选先进资格和安全奖励资格;

3、发生一起死亡事故,撤销队长职务,在本公司不得再担任队长及队长以上级别领导工作,取消全队半年安全奖,取消全队员工及单位年度内评选先进资格和安全奖励,扣除全队年终安全奖的50%;

4、对事故报告中相关责任人依据责任划分给予一次性处罚,实行安全风险抵押人员,按照《安全风险抵押办法》进行处罚;

5、发生人身**事故单位,追究单位领导班子主要成员的责任,并给予相应的行政处分;

6、管理责任造成性质严重的各类未遂事故,追究单位领导和主要成员的责任,根据责任按照公司有关规定给予经济处罚和行政处分;

四、责任书考核范围:

单位在册员工和劳务工;

五、责任书有效期限及其他:

1、责任书有效期限:2024年1月1日至2024年12月31日;

2、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效;

甲方:陕西银河煤业开发****(签章)

总经理(签字):

乙方(签字):

签订日期:2024年1月1日。

甲方:陕西银河煤业开发****。

乙方:安全监察部。

为了认真贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化矿井安全管理,进一步落实安全责任,有效防范和遏制重大事故,充分调动广大职工安全生产的积极性,确保矿井安全生产。银河煤业公司与相关部门第一责任人签订二0一二年安全生产责任书。

一、乙方责任:

1、杜绝轻伤及以上人身伤害事故;

2、杜绝瓦斯、煤尘**、顶板、水灾、火灾、火工品事故;3、杜绝二类以上的机电、运输事故;

4、建立健全本部门各岗位各工种安全生产责任制、安全生产管理制度、岗位操作规程;

5、负责做好日常安全检查、测瓦斯、侧风、测尘工作,完善内业管理及时填报各种排版和记录;

6、保证主扇及井下“一通三防”安全设施、束管监测系统、监测监控系统的安全运行及其检修、维护工作;

7、负责做好全矿井的安全培训计划制定、安全培训,入井人员安全资格证持有率必须达到100%,特殊工种持证率100%,各级安全管理人员必须持有有效安全资格证,全面提升我矿安全文化水平;

8、负责火工品的购买、管理、上报、相关资格证取得的工作,坚决杜绝火工品流失,危害社会;

9、督促检查各部门、各区队、的各项安全工作的开展和落实情况,监督检查部门、区队领导值班情况;

10、开展百日安全活动、安全月活动、反风演习、救灾演习、家属协管会联欢、专项安全检查等安全活动;

11、杜绝职业病,职业病防治合格率100%;

12、完善质量标准化考核体系,做好质量标准化检查、考核、评比、总结工作,质量标准化水平达到国家一级标准;

二、甲方对乙方奖励:

乙方安全管理全部达到责任书规定标准,按照有关奖励办法按月兑现区队安全奖,实行安全风险抵押人员,按《安全风险抵押办法》进行奖励。

三、甲方对乙方处罚:

1、每发生一起轻伤事故,取消部门所有人员当月安全奖;

2、每发生一起重伤事故,取消部门所有人员本季度安全奖;

3、发生一起死亡事故,取消部门全体人员半年安全奖,扣除全队年终安全奖的50%;

4、对事故调查报告中相关责任人依据责任划分给予一次性处罚,实行安全风险抵押人员,按照《安全风险抵押办法》进行处罚;

5、发生人身**事故单位,追究部门领导班子主要成员的责任,并给予相应的行政处分;

6、对因管理责任造成性质严重的各类未遂事故,追究部门领导和主要成员的责任,根据责任大小按照公司有关规定给予经济处罚和行政处分;

四、责任书考核范围:

单位在册员工和劳务工;

五、责任书有效期限及其他:

1、责任书有效期限:2024年1月1日至2024年12月31日;

2、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效;

甲方:陕西银河煤业开发****(签章)

总经理(签字):

乙方(签字):

签订日期:2024年1月1日。

甲方:陕西银河煤业开发****。

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