x年,我们在上级组织的正确指导下,在各级部门的密切配合下,积极探索安全生产新思路,牢固树立安全生产意识,加强安全生产教育,不断完善安全生产制度体系,严格安全生产责任落实,实现了全年安全生产目标,现将一年来的安全生产工作总结如下:
一、主要工作。
一)加强领导、落实责任,实现安全生产提供组织保障和技术支持。一是切实抓好对安全生产工作的领导。安全生产工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。
为此,我所首先抓好组织领导这一关,成立由所长为安全生产直接责任人的领导小组,具体负责全所的安全生产工作,做到责任到人,措施到位;其次抓责任制的落实,所部与各单位分层签订安全生产承诺书 ,将安全生产责任制逐级落实,形成一级抓一级、一级对一级负责的安全生产工作责任制。二是建立健全安全生产例会制度。坚持每季度至少召开一次全所性的安全生产例会,由安委会主任或副主任召集,安全科组织;基层大队定期不定期召开安全生产会议,充分利用早碰头、周分析组织职工学习《安全生产条例》《安全生产法》、《安全生产500问》、《安全生产知识手册》以及相关的法律法规和制度,及时反馈安全生产工作信息,查找不足,整改隐患,推广经验。
三是完善安全生产管理制度,明确安全生产责任。年初所领导与各单位签定了“安全生产目标管理责任状”,按照“安全生产谁主管谁负责”的原则,认真抓好安全生产主体责任的落实,真正把安全生产责任落实到每一个人头、每一个岗位、每一项工作中去,做到事事有人管、层层有人抓、责任有人担。制定完善了《安全生产责任制考核细则》、《x年安全生产工作计划》、《生产设备管理规定》以及《安全生产突发事件应急预案》,各大队也根据本单位实际制定了相应的应急预案,明确了工作要求。
对所部生产区域绘制重点控制点,设置区域安全疏散示意图并张贴上墙,要求各单位严格按照各项规定执行,使安全生产管理工作步入规范化、制度化的轨道。四是重点抓制度落实。在生产过程中,每个生产环节都严格按照制度要求执行,使每个人、每个岗位、每个环节都处于制度管控之下,形**人遵守制度,人人关爱生命,人人关注安全的良好安全环境,使安全生产的各项要求都能得到有效的贯彻落实。
二)深入排查整改,有效提高安全生产管理水平。
结合多种检查方式,确保检查全面。采取全面检查与专项检查相结合,所部大检查与车间大排查相结合,值班督察与分管部门检查相结合的方式,建立车间日检查、周小结、月评比,职能科室每周重点检查、每月普查制度,加强安全生产基础工作的全面检查。针对查出的安全隐患,指定专门整改负责人,分管部门全力配合协调,领导督察督办,查出的隐患在限定期限内整改。
突出重点,确保隐患排查全方位。一是重点检查车间用电安全、劳动工具管理、仓库物资存放安全及消防设施使用等方面,确保安全生产无隐患。二是重点检查用电配电设施及职工工作职责执行等情况,确保所区用电配电安全。
重点检查操作环境、煤气使用及安全设施等情况,确保安全操作、规范运行。三是重点检查车辆年检、车况及安全行车制度执**况,确保安全行车。四是重点时段安全管理情况。
三)组织开展安全生产大检查工作。根据省局安全生产大检查工作方案精神,我所高度重视安全生产大检查工作,通过加强领导、强化组织、周密部署,认真落实,在全所范围内扎实开展安全生产大检查工作。结合实际,制定了《xx单位安全生产大检查方案》,修订了《xx单位防台防汛应急预案》和《xx单位安全生产事故应急预案》,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,全面落实安全生产大检查、集中开展危险化学品安全专项治理和加强汛期场所安全生产工作,全面深入排查治理安全生产隐患,坚决堵塞安全漏洞,提高安全生产保障水平,确保场所持续安全稳定。
对照方案,开展隐患排查,安全科对安全隐患整改情况进行跟踪回访,重点复查,切实做到安全隐患不彻底消除绝不放过。
四)加强安全生产教育,培养安全生产意识。一是创新教育形式,进行安全文化教育。制作安全生产知识卡,分发给每人一张,大力宣传恒安文化,并利用碎片时间组织全员学习,使安全生产文化建设理念深入每个人心。
二是开展法律法规等安全生产知识教育。组织全员学习新《江苏省安全生产条例》,各类预案,防火知识,安全用电,消防器材使用等内容,将灭火器实际操作等安全生产知识纳入考核内容,切实提高全员安全生产能力。三是严格重点岗位培训。
今年累计组织职工15人次参加电工证、电焊工、电梯操作等资质培训,确保12月前获证,切实提高特殊岗位人员上岗水平和能力。加大对开水炉、电熨斗、压烫机等特种生产设备操作人员的岗前、岗中教育、培训、考核,确保合格上岗、留岗。四是加强安全文化建设。
编制安全专题板报,悬挂安全知识挂图,**主题宣传片,警示教育片,盘点讲解安全生产事故典型案例,每日早晚讲评,发送安全知识短信,**安全宣传广告,制作安全知识卡片等多种教育方式,强化职工“执行制度零距离、生产组织零违章、隐患排查零盲区、隐患整治零搁置、安全事故零容忍”的安全工作理念,倡导自我约束、共保安全的安全文化,用文化无形的力量,在潜移默化中影响和管理作业人员的思维方式及行为方式。
二、工作中存在的不足与困难:
安全生产形势依然严峻,仍然存在如下问题:一是教育培训的力度还不够。二是部分职工的安全生产意识有待于进一步提高。
三是安全生产基础仍然较薄弱。四是新问题时有出现。随着新工艺、新设备的投入使用,带来新的安全问题,做好超前防范和管控,还需要我们与时俱进,加以研究。
三、下步工作任务:
在以后的工作中,我们将进一步解放思想,认清形势,理清思路,明确目标,优化结构,完善机制,强化管理,力争各项工作平稳发展,确保不发生重特大安全生产事故,确保场所安全稳定。
一)统一思想,提高认识,增强做好安全生产工作的信心和决心。
二)及时总结交流工作中好方法、好措施、好经验;强化业务技能考核培训,不断提高安全生产管理水平。
三)进一步夯实安全生产基础,抓好安全生产文化建设。牢固树立“安全责任重于泰山”的思想,全面落实安全责任制,从严落实各项管理措施,加大安全生产教育力度,采取多种形式丰富安全教育内容,组织开展安全生产专题活动,进一步提高全员安全生产意识。开展好安全生产监督检查,采取切实有效的措施,确保安全生产无事故。
xx单位。x 年x月x日。
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