责任状。
甲方：乙方：
为维护农民工合法权益，解决好农民工工资及时发放问题，切实加强对建筑施工企业农民工工资发放工作的监督管理，维护2023年元旦、春节期间社会稳定，防止建筑施工领域因拖欠农民工工资诱发公共事件，特此和建筑施工企业签订此责任状。
一、工作目标和要求。
1、各建筑施工企业要建立健全用工登记管理制度，把各项目部的用工规范化，堵塞各种用工管理漏洞，真正做到由企业对工资统一发放到每个农民工手中，避免将工资发给班组长、包工头等第三方组织和个人而引发不必要的纠纷。
2、各建筑施工企业要积极开展好农民工工资发放自查自纠活动，针对存在的问题积极加以解决。到目前凡是存在工资拖欠情况的必须于元旦春节工地放假前发放到每个农民工手中，存在纠纷一时难以解决的，由施工企业垫付，保证农民工及时领到自己的工资，纠纷由相关部门另行解决。
3、各建筑施工单位要建立突发事件应急处理机制，建立领导小组，企业法人任突发事件应急机构小组组长，并明确一名副职专门负责处理农民工工资问题。同时，要积极筹措资金，未雨绸缪，严防因拖欠农民工工资造成的上访事件发生。
二、考核与奖罚。
各建筑施工企业，在两节期间，严禁出现因拖欠农民工工资到上级及县委县府、住建局等有关部门的上访事件发生，造成事件发生的，将视情节按有关规定给予通报批评，记不良行为记录，暂扣或吊销安全生产许可证，暂停企业招标3-6个月，降低资质等级等处理措施。外地企业清出临邑建筑市场。2023年不得评为安全生产先进单位。
三、附则。1、本责任状双方签订后生效，执行日期为2023年12月28号到2023年3月4 日。
2、本责任状一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：公司法人签章。
年月日。
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