安全生产管理

发布 2020-05-21 13:47:28 阅读 2865

生产安全管理内容。

前言。众所周知,企业规章制度中有关安全生产的条文,是用鲜血和生命换来的教训,它反映了生产过程中的客观规律,谁也不能随心所欲地违反,否则,就要受到客观规律的惩罚。然而在实际生产现场,员工的违章现象,却屡禁不止。

大量事实证明,违章不但制约了企业的生产,而且还危害员工的生命安全。事故统计表明,70%的事故是由于违章指挥或违章作业造成的,因此,杜绝违章现象是企业预防事故发生的重要手段。

企业员工违章操作行为的主要表现。

1)主观心理因素

自我表现好胜心态。个别员工认为自己技术比较高,喜欢在别人面前“露一手”,表现一下自己的能力,爱虚荣,这样的人往往会发生违章操作。

麻痹侥幸心理。有这种毛病的人往往不接受“不怕一万,就怕万一”的经验教训。是重复事故的思想根源所在。

在这种心理状态下,个别员工认为偶尔违章不会产生什么后果,或着认为别人也这样做而没有出事,因此,无视有关的操作规程,麻痹大意、无视警告,不按操作规程办事。

马虎敷衍,固执。有的员工工作不经心,我行我素,将岗位安全责任制、岗位操作规程扔在脑后,把领导的忠告和同事的提醒当作“耳旁风”,一意孤行。

懒惰蛮干,贪图方便。有的员工工作时不愿多出力,耍小聪明,总想走捷径,操作时投机取巧,图一时方便,结果造成违章操作。

5玩世不恭,逆反心理。由于社会、家庭等方面的压力,以及管理方法、教育方法欠妥或操作环境不良,使少数员工产生逆反心理,领导在时我注意,领导不在时我随意,甚至产生对抗行为。

2)客观因素影响

安全意识差。有不少员工认为安全工作是安全员的事,与自己无关,漠视安全。这种人安全意识淡薄,自我保护意识差,而且不愿参与各种安全活动。

安全责任心不强,工作不负责任。有些员工接受过安全教育和培训,对自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程都比较熟悉,但在实际工作中,却缺乏对企业财产、对他人生命负责的态度,往往明知故犯,违章操作。

缺乏安全教育意识。企业一定把抓好员工的安全教育作为基础工作来抓,人厂“**”安全教育、特种作业人员培训、安全培训等。

安全监督不够。对一些习惯性违章现象熟视无睹,有一些安全员遇事总觉得与违章者比较熟,不好意思管,对一些严重违章现象存在漏查或查处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况下,一味强调按时完成任务,从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态。

3)发生事故,其原因多方面的,除自然灾害外,主要有以下几方面原因;

1)设计上的不足;平面布置不合理,安全距离不附合要求,生产工艺不成熟,从而给生产带来难以克服的先天性的隐患。

2)设备上的缺陷;如设备上考虑不周,材质选择不当,制造安装质量低劣,缺乏维护及更新等。

3)操作上的错误;如违反操作规程,操作错误,不遵守安全规章制度等。

4)管理上的漏洞;如规章制度不健全,人事管理上的不足,工人缺乏培训教育,作业环境不良,领导指挥不当等。

5)不遵守劳动纪律;对工作不负责任,缺乏主人翁责任感等。

事故预防知识。

大量的工伤事故统计分析资料表明,工伤事故与操作者年龄存在着一定的关系,工伤事故频率的最大值是发生在18岁到30岁之间,而且发生在入厂工作的第一年、二年,即刚入厂的新工人最容易发生工伤事故。青年工人易发生事故的原因有很多,但是其中最重要的一条是缺乏事故预防知识,这些知识主要包括防机械伤害、防触电、防车辆运输伤害、防火、防爆、安全色、安全标志和正确使用劳动保护用品等方面。

进入厂区、车间安全事项:

1.进入厂后不得乱走乱窜,互相打闹,在通道上行走注意来往车辆,厂区内非事故状态严禁大声喧哗吵闹。

2.时止用汽油,煤油或溶剂擦洗衣物、工具、机器设备及清洗地板,3.禁乱动仪表,阀门及电器设备,非本岗位操作人员不得擅自进行操作。

4.工作前应检查自己的防护用品和安全用具,女工戴好帽子,生产岗位不准光足,不准将儿童带入工作现场和操作岗位。

5. 禁止用石子或铁器等物件敲击高温,压力设备,易燃易爆区域的设备。

6. 进入厂区车辆必须按指定路线行驶, 机动车辆未经允许不准随意进入生产装置及其它易燃易爆场所。

7. 不准随意登高,从事距地面〈包括沉坑、井内〉二公尺以上的高空作业,妥带好安全带,交叉作业或进入施工现场必须戴好安全帽。

8. 无关人员不得进入大型设备起吊现场,起吊重物下不得有人。

9.工作前进行必要的安全讲话,一切人员必须听从指挥,遵守各项规章制度。

10. 外来参观人员必须有专人倍同。

11.厂内一切工作人员均应接受安全监察人员、保卫人员,消防人员及门岗警卫人员所提出意见。

机械事故的预防。

机械伤害事故的发生很普遍,在使用机械设备的场所几乎都能遇到。一旦发生事故,轻则损伤皮肉,重则伤筋动骨,断肢致残,甚至危及生命。

机械伤害的形式主要有:咬入、挤压、碰撞或撞击、夹断、剪切、割伤或擦伤、卡主或缠主。各种不同机械制造成的伤害形式往往是不同的,其安全要求和事故预防措施也不尽相同。

下面只对一般的预防机械伤害的方法加以介绍。

1.机械设备应根据有关的安全要求,装设合理、可靠,不影响操作的安全装置。

2.机械设备的零、部件的强度、刚度应符合安全要求,安装应牢固。

3.供电的导线必须正确安装,不得有任何破损和漏电的地方。

4.电机绝缘应良好,其接线板应有盖板保护。

5.开关,按钮等应完好无损,其带电部分不等裸露在外。

6. 操作人员应按规定穿戴好个人防护用品。

7. 操作前应对机械设备进行安全检查,先空车运转,确认正常后,再投入如运行。

8. 机械设备严禁带故运行。

9. 不准随意拆除机械设备的安全装置。

10. 机械设备使用刀具、工夹具以及加工的林件零件等要装卡牢固,不得松动。

11. 在机械运转时,严禁手调;不得用手测量零件或进行润滑、清扫杂物等。

12. 机械设备运转时,操作者不得离开工作岗位。

13. 工作结束后,应关闭开关,把刀具和工件从工作位置退出,并清理好工作场地,将零件、工夹具等摆放整齐,保持好机械设备的清洁卫生。

触电事故的预防。

触电事故的发生存在一定的规律,主要有:

1.季节性;根据触电事故的统计表明。

二、三季度事故较多,主要是夏秋季天气多雨、潮湿,降低了电气绝缘性能,天气热,人体多汗衣单,降低了人体电阻,这段时间是施工和农忙的好季节,也是事故多发季节。

2.低电压触电事故多,低压电网、电气设备分布广,人们接触使用500v以下电器较多,由于人们的思想麻痹,缺乏电气安全知识,导致事故多。

3.单相触电事故多,触电事故中,单相触电要占70%以上,往往是非持证电工或一般人员私拉乱接,不采取安全措施造成事故。

4.触电者中青年人多:这说明安全与技术是紧密相关的,工龄长、工作经验丰富、技术能力强、对安全工作重视,出事故的可能性就小。

5.事故多发生在电气设备的连接部位:由于该部位紧固件松动、绝缘老化、环境变化、和经常活动,会出现隐患或发生触电事故。

6.违章操作容易发生事故:这在拉临时线路、易燃易爆场所、带电作业和高压设备上操作等情况下最明显。

触电事故有以下的预防措施:

1.电气操作属特种作业,操作人员必须经培训合格,持证上岗。

2.车间内的电气设备,不得随便乱动。如果电气设备出了故障,应请电工修理,不得擅自修理,更不得带故障运行。

3.经常接触和使用的和配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插销以及导线等,必须保持完好、安全,不得有破损或将带电部分裸露出来。

4.在操作闸刀开关、磁力开关时,必须将盖盖好。

5.电器设备的外壳应按有关安全规程进行防护性接地或接零;

6.使用手电钻、电砂轮等手用电动工具须:

1)安设漏电保护器,同时工具的金属外壳应防护接地或接零;

2)若使用单相手用电动工具时,其导线、插销、插座应符合单相三眼的要求,使用三相的手动电动工具,其导线、插销、插座应符合三相四眼的要求;

3)操作时应戴好绝缘手套和站在绝缘板上;

4)不得将工件等重物压在导线上,以防止轧断导线发生触电。

7、 在进行电气作业时,要严格遵守安全操作规程,遇到不清楚或不懂的事情,切不可不懂装懂,盲目乱动。

8、 一般禁止使用临时线。必须使用时,应经过安技部门批准,并采取安全防范措施,要按规定时间拆除。

9. 进行容易产生静电火灾、**事故的操作时(如使用汽油洗条零件、擦拭金属板材等)必须有良好的接地装置,及时消除聚集的静电。

10. 移动某些非固定安装的电气设备,如果电风扇、照明灯、电焊机等,必须先切断电源。

11. 在雷雨天,不可走近高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线20米以内,以免发生跨步电压触电。

12. 发生电气火灾时,应立即切断电源,用黄沙、二氧化碳、四氯化碳等灭火器材灭火。切不可用水或泡沫灭火器灭火。

13. 打扫卫生、擦拭设备时,严禁用水冲洗或用湿布去擦拭电气设备,以防发生短路和触电事故。

车辆运输伤害事故的预防。

厂内运输车辆虽然只是在厂院内运输作业,但是如果对安全驾驶的重要性认识不足、思想麻痹,违章驾驶、以及车辆带病运行,就容易造成车辆伤害事故。据国家有关部门对全国工矿企业**事故的统计表明,发生死亡事故最多的是厂内交通运输事故,约占全部工伤事故的25%。因此,车辆运输事故预防的重要性是不容忽视的,决不能掉以轻心。

厂内车辆伤害事故有以下规律:

1.与时间有关,每天7点到15点半的事故最多;

2.和驾驶员的年龄有关,一般18—40岁的人居多,其中18—25岁的占25%,25— 40岁的占32.5%;

3. 受伤部位以腿、脚为最多。

车辆事故可分为碰撞、碾轧、乱擦、翻身、坠车、**、失火、出轨和搬运装卸中的坠落及物体打击等。

造成车辆伤害事故的原因主要有:

1.违章驾车。事故的当事人,由于思想等方面的原因,不按有关规定行驶,扰乱正常的厂内搬运秩序,致使事故发生,如酒后驾车、疲劳驾车、非驾驶员驾车、超速行使、争道抢行、违章超会车、违章装载等。

2.疏忽大意。当事人由于心理或生理方面的原因,没有及时、正确地观察和判断道路情况而造成失误,如情绪急躁等原因引起操作失误而导致事故。

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