2023年个人演讲比赛计划书。
一． 目的：为提升大家的业务能力和管理能力，丰富员工的业余生活，为大家提供一个学习和交流的平台，达到共同学习，共同进步的目的。
二． 项目：演讲比赛。
三． 地点：公司大会议室。
四． 时间：2023年04月21日下午13：00-17：30
五． 参加对象：
六． 活动细则：
1． 演讲内容：
1） 演讲内容可自行拟定，主旨如：成功心得、管理经验、工作技巧、励志篇等，要求内容积极、健康、向上。
2） 演讲素材可参考公共盘的学习资料。
3） 演讲稿须于4月18日前交行政人力资源部审核，演讲稿提倡原创，不得文抄袭和网络原文提交。
2． 参赛人数：自由报名，每人限报一个演讲项目。
3． 比赛人员以抽签形式决定上台顺序。
4． 演讲过程要求：语言流畅，有较强的感染力。可根据自己的实际需要，在演讲过程中采用灵活多样的演讲方式，如：
背景**、ppt演示等（如有需要辅助工具和设备的请于比赛前一周告知行政人力资源部）。
5． 演讲时尽量脱稿，每人演讲时间限制在15分钟以内。
6． 活动评比：
1） 评委成员：
统计员：2） 比赛规则：
a. 每位参赛人员演讲完毕后由评委亮出分数，统计员进行统计；
b. 一位演讲完毕后宣布上一位演讲人员的最终成绩，最终成绩以各评委评定的分数进行合计（不去掉最高和最低分数）；
c. 在进行比赛排名时若遇到成绩相同则进行**加赛（或时间较充足时都可以让未得奖的人员进益趣活动，颁发参与奖）。
3） 评分标准：
a. 评分采取10分制，每位评委手中有一份评分标准；
b. 评分标准包括：演讲内容、语言表达、姿态神情、仪容仪表。
7． 奖项设置：
一等奖1名奖金 200元
二等奖1名奖金 100元
三等奖1名奖金 50元
参与奖（日用品一份，价值30元）
8． 注意事项：
每部门至少要派1名观众代表，于比赛前一天将名单交于行政人力资源部。
行政人力资源部。
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