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应急救援管理制度
mcms-ehsmr-41
1. 目的。
为有效预防和控制公司潜在的事故和紧急状况，规定紧急情况时应采取的相应的应急措施，使公司各部门迅速有效地做好抢险救灾工作，最大限度地减少或消除可能产生的事故后果，特制定本制度。
2. 适用范围。
适用于公司对紧急情况的准备和响应活动。
3. 管理职责。
3.1 应急管理部负责组织制造中心针对环境、职业健康安全潜在的事故和紧急情况制定应急计划(预案)。
3.2 各部门负责本部门潜在的事故或紧急情况的应急准备和响应工作。同时负责相应应急计划的宣传培训和落实工作，评审或检验应急计划的有效性。
3.3 事故发生后，事发单位应迅速向公司主管领导报告，协助有关部门调查、处理事故。
4. 管理内容与要求。
4.1 公司重大潜在的事故和紧急状态：火灾、**事故；高处坠落事故；起重伤害事故、触电事故；中暑事故；危险品泄露事故；经辨识其他需制定应急预案的情况。
4.2 应急指挥系统。
4.2.1 公司建立应急指挥系统，实行分级管理。总经理任总指挥，应急管理部负责人任副总指挥；
4.2.2 公司成立应急机构，由应急管理部、物流部、注塑部、喷涂部等职能部门组成，应急**为：
火警：119（社会）；报警服务：110（社会）；急救中心：
120（社会）
4.3 应急救援预案的编制。
4.3.1 应急管理部负责按《事故应急救援预案编制导则》组织制定事故应急救援预案，主要内容包括：
公司基本情况；
危险目标及其危害特性、对周围的影响；
危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布；
应急救援组织机构、组**员和职责的分划；
报告、通讯联络方式；
事故发生后应采取的处理措施；
人员紧急疏散、撤离；
危险区域隔离；
检测、抢险、救援及控制措施；
受伤人员现场救护、救治与医院救治；
现场保护与现场洗消；
应急救援保障；
预案分级相应条件；
事故应急救援终止程序；
应急培训计划与演练等。
4.3.2 应急预案内容要具体、详细，针对性、可操作性要强，应急机构的职责和权限要划分清楚，职责分明。
4.4 应急响应。
4.4.1 各类应急响应按已制定的应急预案具体实施。
4.4.2 事故应急响应要求：
当发生火灾、**等事故时，发现人员应立即采取措施控制事故的扩大蔓延，并迅速拨打**向应急指挥中心报告，讲明事故发生的地点、大小、原因等基本情况。指挥中心接到事故报告后，要立即启动应急预案，组织人员进行积极抢救与处理，以防事故的蔓延扩大。
4.4.3 发生重大事故时，公司总经理应直接指挥抢救与处理，并保护事故现场。
4.4.4 公司为应急救援提供必要的资源保障，以保证应急救援的有效实施。
对应急设备要进行日常维护和保养，保持良好的备用状态，并建立应急设备清单，常见的应急设备有报警系统、应急照明和动力系统、逃生工具和安全避难所、安全隔离阀、开关和切断阀、消防设备和通讯设备以及急救设备（包括应急喷淋、眼冲洗设备等）。
4.5 应急培训与演练。
4.5.1 应急管理部负责组织制定应急救援预案培训计划，各部门、车间根据培训计划，组织对本部门、车间从业人员进行应急预案的培训，使其了解并撑握应急救援预案的内容，应急培训每年一次。
4.5.2 应急管理部负责制定应急救援预案演练计划并组织进行应急预案的演练。
4.5.3 各部门组织的应急预案演练应当做好演练记录。
4.6 应急预案评审与修订。
4.6.1 应急管理部根据应急预案的演练效果，特别是在事故或紧急情况发生后的应急响应情况，组织对应急预案进行评审和修订。
4.6.2 相关部门根据应急预案的演练效果，特别是在事故或紧急情况发生后的应急响应情况，提出对应急预案的评审和修订意见，报应急管理部。
4.6.3 应急管理部负责将应急救援预案报上海市浦东新区主管部门备案。
5. 相关文件。
无。6. 相关记录。
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