上海乾曜光学科技****。
安全生产规章制度汇编。
现行版本：a/1
本版生效日期：2024年2月10日。
受控文件未经批准不得复制）
上海乾曜光学科技****（通知）
2017）05号。
签发人： 杨毓。
关于安全生产规章制度汇编下发的通知。
各部门：为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。
2024年2月10日。
附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》
主题词： 安全生产规章制度通知。
上海乾曜光学科技****2024年2月10日发。
共印4份。安全生产目标管理制度。
一、目的。明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。
二、范围。本制度适用于公司范围内。
三、管理职责。
1、公司管理部负责本制度的编制、修订、督促检查。
2、总经理批准公司安全生产目标。
四、安全生产目标的分解和实施。
1、制订。公司管理部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。
2、实施。总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。
3、目标分解及实施。
公司管理部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。
4、实施结果考核。
公司管理部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。
5、安全生产目标与指标评审及修订。
公司管理部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。
建立设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度。
一、目的。为进一步规范公司安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围。
1、本制度适用于本公司。
2、本制度所称安全管理人员是指公司从事安全生产管理工作的专职（兼职）人员。
三、配备。1、明确公司管理部为公司安全生产管理机构。
2、安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法规要求配备。
四、职责。1、本制度由公司管理部负责制定、维护、更新。
安全生产管理部门的主要职责：
1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；
1.2组织制定安全生产管理制度并监督实施；
1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；
1.4保证安全生产费用的有效使用；
1.5定期组织召开安全生产例会；
1.6开展安全教育培训；
1.7组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；
1.8建立安全生产管理档案；
1.9及时、如实报告安全生产事故。
2、专职安全生产管理人员主要职责：
2.1负责安全生产日常检查并做好检查记录；
2.2对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；
2.3对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
2.4对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；
2.5对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级领导报告；
2.6按照程序报告生产安全事故情况。
3、兼职安全生产管理人员主要职责：
3.1负责所属生产现场安全生产日常检查并做好记录；
3.2对生产现场作业人员的违章违规行为有权予以纠正或查处；
3.3对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
3.4对于发现的安全隐患，应向领导报告，并协调整改；
3.5对生产现场不能解决的安全隐患或问题，应向管理部报告；
3.6按照程序报告生产安全事故情况；
安全生产责任制制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度。
一、目的。为建立健全、落实安全生产责任制，确保各级领导和员工履职到位，根据公司各室门规章及安全生产标准，保护职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本制度。
二、使用范围。
本制度适用于公司各级员工。
三、术语和定义。
安全生产责任制：是根据我国的安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能室门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责任和应当改进的安全生产职责做出明确规定的制度。
四、职责。1、总经理负责组织制定、签发本公司各级责任制，对公司各部门领导进行责任制的沟通与评估。
2、部门领导和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并用实际行动表明对安全生产的承诺。
3、安全员负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。
五、内容与要求。
1、安全生产责任制的制定。
1.1 公司管理部负责制定安全生产责任制，并由专门的人员进行管理；
1.2 公司领导层、各部门、安全员、岗位从业人员均需制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位；
1.3 建立的安全生产责任制需要达到如下要求：
实用并满足****生产法律法规和其他要求，适时进行修订；
要与公司各种管理制度协调一致；
要根据部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具有可操作性与考核性。
1.4总经理和部门主管必须参加下列活动：
制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源；
在日常会议中与员工讨论安全生产问题；
每个季度至少进行一次安全生产巡查；并回顾纠正一次行动；
参加安全生产领导小组会议；
至少每年评审一次安全标准化系统；
参与风险评价与标准化系统评价；
参与安全生产检查；
参与安全生产培训；
参与安全生产事故、事件调查；
制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发。
2、安全生产责任制的沟通。
公司对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解，特别是部门负责人和管理人员。
3、安全生产责任制的评审。
公司对安全生产责任制定期进行评审并及时更新，保持适宜性：
1）与****生产法律法规和方针政策的符合性；
2）与公司管理体制的协调性；
3）所有责任制的可操作性。
4、安全生产责任制的培训。
对公司主要负责人、各部门负责人、安全员和各岗位的作业人员，均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。
5、安全生产责任制的考核。
考核组由公司安全生产领导小组以及公司安全管理部门成员组成，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核期为一年。
安全生产责任制。
一、总经理安全生产责任制。
1、总经理是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。
3、建立、健全本公司安全生产责任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执**况，奖优罚劣。
4、保证本公司安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。
7、及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。
8、亲自主持并批准公司安全生产规划、计划，确定全公司的安全生产目标。
9、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。
10、关心职工，爱护职工，积极治理有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。
11、负责定期召开公司安全生产领导小组会议，研究公司安全生产相关工作。
12、负责向员工代表大会报告有关安全生产工作情况，听取员工代表意见，并责成有关部门执行。
二、副总经理安全生产责任制。
1、在总经理的领导下，在管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。
2、按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。
3、每月至少组织一次全公司性的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重大安全问题提请总经理办公会议解决。
4、组织制定、修改全公司性的安全管理制度、各项安全责任制度、操作规程、劳动保护标准，以及安技措施、计划、规划的组织实施。
5、抓好安全教育和安全绩效考核工作，协助总经理组织各类重大事故的调查和处理工作。
6、对新建、扩建、改建和技术改造工程、防毒治理和安全设施必须与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收投产。
7、负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批。
8、每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。
9、公司内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真审核。
10、总经理不在时，履行总经理责任。
三、管理部安全生产责任制。
1、管理部主管是管理部安全生产第一责任人，对管理部安全生产全面负责。
2、协助公司正、副总经理督促检查执行安全生产方针、法规等情况，发现重大问题及时向最高管理层报告。
3、负责防汛防台工作、厂房下水道及落水管清疏工作，督促检查有关部门做好台汛季节的安全防范工作及组织抢险工作。
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