安全教育培训制度及计划

安全教育培训是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。

1、日常教育：

1）、生产会每回必讲；

2）、班前会安全讲话（以上均应有记录）；

3）、利用各种宣传工具如广播、闭路电视、板报、标语及标示牌、展览、演讲、讲座、安全知识竞赛、事故现场等多种形式，对职工、民工进行安全生产思想和安全知识教育。

2、特种作业人员安全技术培训：对建筑架子工、吊装工、起重工、种类起重司机、场内机动车辆司机、锅炉工、爆破工等工种要按市劳动部门规定发证，持操作证上岗。

3、新工人**安全教育：要履行**教育签字，考核使用合格后才准上岗。

4、转岗工作的再教育：应经转岗培训，考核合格后上岗。

5、民工及外包工队伍的特别教育：除执行以上1～4条规定外还要利用班前班后，或吃饭休息时由民工队长或安全员负责经常性教育。

6、各级施工管理人员与安全管理人员岗位培训，工人岗位技能培训，不经培训考核合格，不准上岗。

7、各类安全技术培训，由公司劳动人事、教育部门负责，施工用人单位报名单，组织入学，考核由劳动人事、教育、施工按相互配合进行，日常教育主要由项目施工单位及劳务队共同负责；要做到有计划、有准备、有组织、有领导进行施工。

安全教育情况，要进行记录存档，经安全质量科审核后方可发放劳动保护用品和本工种享受的劳保待遇。未经教育者，不能分配工作，谁分配谁负责。三特殊工种工人的安全教育。1 凡从事特殊工种作业人员必须经过专业安全技术培训，考试合格，发给操作证安监质监部门发放持证上岗。2 特殊工种的安全教育培训工作，严...

为了加强对职工的安全教育培训提高企业全员素质，增强职工自保互保联保能力，奠定安全生产基础，依据安全生产法第二十一条第二十二条第二十三条之规定和煤矿安全规程第6条之规定，特制定本制度。1 矿安全教育培训工作由安全矿长负责。2 安全教育培训工作是安全管理的一项重要基础工作，各单位一把手务...

安全教育培训制度及要求。为了保证安全生产，提高全员安全素质安全管理水平防止事故发生和使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定以下制度一首先各级领导要自觉地接受安全教育，学习安全法规安全技术知识，并建立安全培训考核制度。二凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合...