yl－a/0－01
受控状态：发放编号：
安全管理制度汇编。
泰州延龄化工****。
泰兴市延康医药化工****
2023年01月28日发布2023年02月01日实施。
目录。一、安全承诺1
二、安全目标分解2
三、安全责任考核制度3
四、安全投入保障制度6
五、安全生产费用提取规定8
六、风险评价管理制度9
七、法律、法规的获取与识别管理制度13
八、安全培训教育制度14
九、变更管理制度18
十、安全设施/防护器具管理制度20
十。一、监视和测量设备管理制度23
十。二、关键装置重点部位安全管理制度25
十。三、检维修管理制度27
十。四、生产设施拆除和报废管理制度28
十。五、作业许可管理制度30
十。六、化学品储存/出入库管理制度31
十。七、承包商与**商管理制度33
十。八、职业卫生管理制度35
十。九、职业病危害因素分析37
二。十、生产作业场所职业危害因素检测管理制度。
二。十一、劳动防护用品和器具发放管理规定。
二。十二、事故报告制度。
二。十三、安全检查和隐患整改制度。
二。十四、安全生产奖惩制度。
二。十五、消防安全管理制度。
二。十六、特种作业管理制度。
二。十七、危险作业审批制度。
二十八、“五同时”管理制度。
二十九、“三同时”管理制度。
三。十、厂区运输交通管理制度。
三。十一、开停车管理制度
三。十二、特种设备安全管理制度。
三。十三、门卫管理制度。
三。十四、防火管理制度。
三。十五、防毒管理制度。
三。十六、防爆管理制度。
三。十七、专家检查制度。
三。十八、易制毒化学品安全管理制度。
三。十九、隐患治理制度。
四。十、动火作业管理制度。
四。十一、受限空间作业安全管理制度。
四。十二、高处作业安全管理制度。
四。十三、起重吊装作业安全管理制度。
四。十四、断路作业安全管理制度。
四。十五、厂区动土安全管理制度。
四。十六、厂区临时用电安全管理制度。
四。十七、领导带班制度
四。十八、电气安全管理制度
四。十九、厂内建筑物管理制度
五。十、三违检查制度
五。十一、劳动防护用品和保健品管理制度
五。十二、应急救援管理制度
五。十三、公用工程管理制度
五。十四、自评管理制度-
五十五仓库、罐区安全管理制度。
五十六危险化学品安全管理制度。
五十七安全作业管理制度。
安全承诺。1）自觉遵守国家、地方的法律、法规及其行业规章、标准；
2）保证安全标准化工作正常运行，并提供必要的人、财、物的支持；
3）为员工树立正确的表率作用，不断强化和奖励正确的安全、健康行为；
4）公开的安全生产表现，严格执行安全一票否决制。
5）消除职业危害，改善劳动环境，保证员工身心健康；
6）定期开展风险评价，搞好隐患治理和风险控制；
7）保证新建、改建、扩建装置执行好“三同时”的原则；
8）加强员工培训，提高员工技术素质；
9）为员工提供必要的劳动防护用品和卫生保健措施；
10）定期对安全标准化进行评审，使之不断完善，实现安全标准化工作的持续改进，11）加强对承包商和**商的管理，确保全体员工的健康；
12）公司的最高管理者是职业安全健康的第一责任人，每位员工对公司的安全健康事务负有义不容辞的责任；
13）定期公布企业安全标准化表现水平，公开征求公众意见，响应他们的合理要求。
14）通过实施安全标准化管理，努力实现无事故、无污染、无伤害。
承诺人：2023年1月28日。
公司安全目标分解。
编制/日期：钱建平/2023年1月28日审核批准/日期。
安全责任考核制度。
安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从总经理、制造部、技术部、品管部等部门及各班组的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。
1考核职责。
1.1各部门、管理部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全生产领导小组办公室负责，考核结果报公司安全生产领导小组。
1.2各部门的安全责任制考核由公司总经理助理负责，考核结果报公司安全生产领导小组办公室。
1.3车间班组长、车间技术人员及岗位人员的安全责任制考核由各主管部门负责，考核结果报公司安保部。
2考核形式。
安全生产责任制按分工职责考核，分别实行半年考核和季度考核、年终总评的办法，季度考核每季度五日前上报相应主管部门。
3考核标准。
各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履**况及安全生产责任制建立考核表逐条评分，各条得分合计为总分，总分90分以上的为优秀，80－90分为合格，80分以下为不合格。
4奖惩。各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每半年通报，年终进行总评，考评优秀的由考核单位报相应主管研究给予奖励，考核不合格的由考核单位报相应主管研究给予处罚。
对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司领导小组研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。
5本制度自发布之日实施。
附：部门安全责任考核表。
注：部门考核按相应部门职责逐条考核，每检查一处不称职扣5~10分；部长按其相应的职责逐条考核，每检查一处不称职扣5~10分。
班（组）长安全责任考核表。
员工安全责任考核表。
安全投入保障制度。
新安全检查管理制度 1
1 目的。为保证生产正常运行，维护我厂财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，特制定焦油厂安全检查制度。2 范围。本制度规定了焦油厂安全检查的内容 安全检查形式及检查重点。本制度适用于焦油厂安全检查管理。3 职责。3.1 安全健康环保部是检查的主管部门，组织对本厂所属单位开展安全检查，...
管理制度 宿舍安全管理制度
宿舍安全管理制度。为规范学生日常安全管理工作，制定以下管理制度 1 沟通制度。生活老师每天与班主任 定期与家长取得联系，随时掌握学生的思想变化，及时准确地做好有问题学生的思想工作。2 分析制度。生活处每月召开一次安全管理分析会，对宿舍用电 用水 床铺设施 重点人 重点部位及时分析，制定整改措施，做到...
安全管理制度公司管理制度
安全管理制度。一 目的。为加强公司的规范化经营管理，使工作有所遵循，提高工作效率促进双赢特。制定本办法。适用范围 本规定适用在公司里的所有在职人员，均依本办法规定参考办理。二 安全管理的规范要求。第一条 每位员工必须树立 安全第一，预防为主 的方针，在各自的岗位上，落实好安全责任制，所有员工必须按照...