安全生产奖惩制度。
（一）对违反劳动纪律，违反安全管理有关规定，实行如下处罚：
1、要求戴安全帽上岗的人员未戴安全帽进入工作岗位的每人罚款10元；
2、酒醉或带病上岗的，每人次罚款10元；
3、不服从公司安全生产技术管理人员指挥的，每人次罚款20元，拒不服从的勒令其下岗；
4、上班迟到、早退未交**的每人次罚款5元；
5、上班离岗串岗的，查处发现一次罚款10元；
6、上班时在工作场所争吵的发现一次，当事每人罚款20元；
7、在矿区范围内打架斗殴的，每人次罚款200元；
8、违反操作规程，根据情节严重程度处罚5元—50元，违反操作规程发生事故的处罚20—500元；
9、上班未检查工作场所安全，又不填写当班日安全记录，发现一次处罚10元。
（二）对遵章守纪，安全生产工艺作贡献的，实行如下奖励：
1、对事故隐患及时发现，避免造成事故的奖20—100元；
2、在生产岗位工作中，及时制止三违现象奖20—100元；
3、在工作中能提出合理化建议，为安全生产，提高经济效益服务，经公司采用，给予50—500元奖励；
4、全年未发生安全事故，无违章违纪职工发300元奖金。
生产安全检查制度。
一）安全检查工作应由公司领导和安全生产领导小组、矿山的生产班组负责开展。
二）每次安全检查情况应由专人进行记录，建立完善的安全检查台帐。
三）安全生产检查的内容。
1、要从思想和管理方面入手，坚持“四查”即查思想、查制度、查纪律、查领导；
2、要检查安全技术措施执**况；
设备的安全装置（防护栏、保险装置等）和工业卫生是否良好；
安全操作规程、制度的执**况；
新工艺、新设备是否符合安全要求；
整改意见落实执**况；
个人防护用品的正确使用情况；
作业环境和生产组织情况是否符合要求；
安全生产预防措施是否到位。
四)安全检查的方式：
1、工人上下班前要对自己的工作场所和设备的安全情况进行自检；
2、班组每周组织一次安全检查；
3、公司每月组织一次安全检查；
4、公司根据需要和季节特点组织专项安全检查，如电气、防暑等专项安全检查；
5、积极配合上级有关部门对本公司进行安全检查。
（五）要组织好检查人员的学习，提高他们对安全生产的方针、管理体制和各项劳动保护政策法规的认识，明确安全检查目的。
（六）加强广大职工群众的宣传发动工作，使得人人关心安全生产，大家一起来查公司不安全、不卫生的隐患，发现问题，及时解决，推动安全生产发展。
（七）要边查边改，发现不安全、不卫生的隐患，坚决按“三定”（定时间、定措施、定人）的原则进行整改。
（八）安全检查具体方式可用以下的几种形式：深入现场实际检查，召开汇报会、座谈会、调查会、个别谈话、查阅文件资料等。
安全教育培训制度。
1、为了提高职工安全意识，确保矿山正常安全生产，保障职工的人身安全和健康，为了公司的财产不受损失，必须对矿山安全教育，建立每个职工安全教育档案和相关台帐。
2、培训时间具体安排如下：
新工人进入矿山下井作业，教育时间不少于32小时；
新工人进入露天矿作业，教育不少于8小时；
所有入矿作业人员每年安全教育培训不少于20小时；
特种作业人员必须接受专门培训，做到持证上岗。
3、培训内容：
入矿教育：矿山安全生产方针和基本法规、本矿山安全生产的一般状况、矿山风危险地点介绍；
工段教育：劳动纪律和生产规则、安全规章制度；
岗位教育：工作性质和职责范围、机械设备的安全操作方法、个体防护用品配备及使用权概况、各岗位处理事故方法和职责；
4、培训方法：可采用现场讲解、上课，宣传、发放安全物、座谈交流等方式进行；
5、考核形式：以试卷形式考核职工的安全知识，并作好安全知识培训考核登记。
安全生产事故管理制度。
（一）凡本矿在职职工在生产和工作过程中发生的人身伤害（包括急性中毒）事故，都应如实填报有关部门，不得隐瞒，虚报或无故迟报，否则要追究有关人员的责任。
（二）凡发生违章作业，事故苗子、小伤班组的组长应当天口头报告安全员，并对违章人员进行教育。
（三）职工轻伤或严重违章，人身险肇事故，应立即报告矿长，应在两天内写出违章和教育处理报告，送矿长备案。
（四）每月三日前，安全员应将上月的“工伤事故报表”和“违章，小伤事故苗子报表”上报矿部。
（五）矿井发生重大**事故时，要立即启动紧急预案组织人员施救，并保护好现场。
1、贯彻执行国家和上级部门有关设备的安全规章制度，严格按照设备说明书和有关规定安装、使用和操作；
2、新购、自制和自行改造的设备必须符合安全技术要求和完善的安全防护措施；
3、特种设备的操作工，应经培训、考核合格，持证上岗，无证者不得上岗操作；
4、操作工应对自己使用的设备进行保养，开机前对设备各部件作全面检查，安全防护装置是否完好，打紧松动螺丝，加注润滑油，保证设备的完好，做好交**；
5、定期对各种机电设备进行安全检查，发现事故隐患及时组织处理，对重大事故隐患应停止运行并报告矿长；
6、设备检修或排除故障时，必须停电、停机，并在开关上挂警告牌，必要时派人监护；
7、设备管理员负责填报设备安全检查和维修台帐。
职业危害预防制度。
1、建立健全职业危害预防相关的制度，使每位员工了解本岗位危害身体健康的因素，掌握本岗位预防危害的工作方法，及器材的正确使用，从而达到预防的目的。
2、建立健全职工健康档案，定期进行体检。
3、加强职工安全生产教育培训，经培训合格才能上岗。
4、及时配置合格防护器材，督促职工安全使用。
5、严格按照设计方案施工生产，确保通道安全。
重大危险源监控和重大隐患整改制度。
1、各重大危险源应设专人负责监控、记录。
2、各重大危险源应设醒目警示标志，严禁无关人员、动畜物进入警戒区内。
3、有关专职人员和专业人员严格按照操作规程作业。
4、发现涉及安全生产的隐患点，立即向有关领导报告。并设立警示牌，等候处理。
5、对重大安全生产隐患点，各级领导和有关作业人员应高度重视，及时组织力量予以排除，需外部力量排除的，应及时向上级报告。
安全生产档案管理制度。
1、企业档案依法、依规章制度进行管理。
2、归档材料包括：来往文件、公函、制度文本、生产班组原始记录、材料消耗单、检修记录单及其他上级主管部门要求建档、归档的材料。
3、档案管理人员应认真履行职责，分门别类建档、归档，做好档案管理工作。
4、每月搜集一次归档材料。借阅档案须经领导审批，未经总经理批准不准销毁档案。
砂泵工操作规程。
1、开机前应人力盘车2—3转，检查有无卡阻和异常情况。管道、法兰闸门等到有无泄漏，矿浆池内有无杂物，各润滑点油量是否充足。
2、砂泵的联轴节和皮带传动等运转部位应有可靠的安全防护罩。
3、砂泵池上应铺设可靠牢固的脚步踏板。
4、砂泵开动后，人员不准靠在三角带的安全罩上。
5、矿浆池内应保持一定的矿浆液面，以防砂泵“喘气”。
6、砂泵运行中，应经常观察水封、水压是否满足供水要求，发现盘根漏水应及时处理，严禁空负荷运转。
7、给矿浓度不得超过50%，超过井应及时添加水。管道堵塞时，要用清水冲洗畅通。
8、如遇突然停电，应立即切断电源，打开管道排矿阀门，将管道内的矿浆或尾矿排出。
9、经常注意矿浆池上各管道的来矿情况，不得让矿浆溢出池外，防止人员滑倒。
10、停车检修时，开关上必须挂上警示牌或派人监护。
11、工作完毕应待浮选或过滤车，矿浆池内的矿浆全部送完，并用水冲净后方可停车（尾矿要用清水运转半小时后方可停车），关闭水阀，切断电源。
12、球磨工应定期（每班不少于8次）检查环保药剂使用情况，严禁未戴好防护罩装置接触药剂。
尾矿库工操作规程。
1、应熟悉和掌握尾矿库设施系统的工序流程和常规应用技术。
2、经常检查和处理有关尾矿库设施运行**现的问题，发现隐患和不安全征兆时（渗漏、塌陷、隆起、裂缝、位移），必须立即报告，并采取紧急措施。
3、经常观察回水汇流槽、水位标高等情况，发现渗水量和溢出部位影响坝体安全时，应及时调节水位或采取排渗、加固措施。
4、管子渗漏要停止使用，及时抢修，防止冲刷坝体。
5、经常检查排洪沟有无裂缝，清除沟内杂物，保证汛期顺利泻洪。雨汛期间加强坝堤的巡视和维修，发现主坝或子坝有缺口、裂缝、漏砂或崩溃危险，要及时汇报有关领导，并采取措施，进行抢修。
6、发现有危害尾矿库安全的现象（如在库内外及排水沟附近爆破、采石挖土等），有权制止，并报告有关部门处理。禁止向库内倒废石、抛柴草、杂物，以免造成事故的隐患。
7、严格控制主管或支管放尾矿口的位置、间距以及开放数量，经常与厂长联系，确保尾矿库的安全。
8、按设计要求严格控制库池水位边线位置沉积滩长度。确须变动库池水位和泄空库池水时，应报请厂长批准，严格控制流量，不许骤降骤涨。
9、严禁任何人进入尾矿库内洗澡、洗衣、养鱼、放牧等，禁止在堤坝和护坡上种植庄稼。
10、夜间巡查或检查管路时，必须有两人进行，并且要求照明灯具。
11、加高排水槽水泥盖板时或者必须进入库内处理故障时，一定要有专人监护。
管理制度 宿舍安全管理制度
宿舍安全管理制度。为规范学生日常安全管理工作，制定以下管理制度 1 沟通制度。生活老师每天与班主任 定期与家长取得联系，随时掌握学生的思想变化，及时准确地做好有问题学生的思想工作。2 分析制度。生活处每月召开一次安全管理分析会，对宿舍用电 用水 床铺设施 重点人 重点部位及时分析，制定整改措施，做到...
安全管理制度公司管理制度
安全管理制度。一 目的。为加强公司的规范化经营管理，使工作有所遵循，提高工作效率促进双赢特。制定本办法。适用范围 本规定适用在公司里的所有在职人员，均依本办法规定参考办理。二 安全管理的规范要求。第一条 每位员工必须树立 安全第一，预防为主 的方针，在各自的岗位上，落实好安全责任制，所有员工必须按照...
公司安全活动管理制度安全管理制度
安全活动管理制度。第一章总则。1.1为规范公司各单位开展安全活动，加强基本功训练，提高全体从业人员安全意识和安全技能，依据相关法律法规和公司实际安全生产情况，特制定本制度。1.2本制度适用于公司各管理部门 各生产单位的管理科室及基层班组开展各项安全活动。第二章安全活动主要内容。2.1学习国家和 的有...