为了保障企业生产安全、财产安全和职工人身安全，防止责任事故发生，遵照国家有关安全生产法律、法规、规章，本着“安全第一，预防为主、综合治理”的原则，完善企业安全管理制度，强化防范措施，确保生产正常有序地进行，特制定本办法。
一、组织机构。
1.公司设立安全委员会，作为公司安全的领导机构，负责全公司的安全、保卫工作。安全生产办公室是安全委员会的常设办事机构。
2.各职能部门设立安全领导小组，部长为本部门安全和治安工作的领导者，负责管理和监督本部门的安全工作。
二、社会治安。
1.各部门部长和负责安全工作的主管领导为本部门社会治安的负责人，负责对本部门员工进行法制和安全教育，使每个员工遵纪守法，杜绝违法乱纪和扰乱社会治安的情况发生。
2.各级组织要教育员工崇尚科学，自觉抵制非法邪教组织及其歪理邪说的影响，抵制封建迷信和各种腐朽思想的影响。
3.各办公场所要加强安全防范，下班关好门窗、断开电源，谨防盗窃和破坏活动及避免火灾的发生，确保正常的生产秩序和财产安全。
4.员工在工作场所必须遵守公司的规章制度和劳动纪律，维护良好的工作环境，严禁打架斗殴，损坏公共物品。
三、安全生产。
1.项目部安全。
1）项目部安全生产是公司安全工作的重点，公司安全生产的监督管理部门是安全监察部，各分公司安全监察科是各分公司项目部安全生产的管理和保障部门。各分公司必须设立安监员岗位，并制定安监员岗位职责。
2）员工在生产中必须执行有关安全生产管理规定和岗位工作要求，正确操作设备和使用劳动保护用品，严禁违章操作。
3）各部门、分公司对生产设备要定期检查，发现问题及时处理。严禁设备故障运行，以免加重故障或造成事故。
4）在使用生产设备和有毒有害化学药品、易燃易爆品、高压气体、放射性元素等危险物品时，必须严格遵守相关安全规程，严防事故的发生。
5）劳动保护用品的管理执行公司劳动保护管理规定。
6）各部门可根据工作和生产情况制定本部门的具体管理条例并监督实施。
2.库房安全。
1）库房是公司安全工作的重点部位之一，安全管理由综合部负责。
2）综合部要出台《库房管理制度》。库房管理要执行公司颁发的《库房管理制度》，严格出入库手续，对贵重物资要加强管理，确保公司物资和财产安全。
3）易燃易爆和危险品的存放和管理要执行国家规定的《易燃、易爆和危险品管理办法》。
3.办公区安全。
1）各部门要对本部办公区的安全负责。办公区的安全管理应执行公司的有关安全管理规定。各部门要定期对责任区进行安全检查，并定期对安全隐患进行排查。
2）发现设备故障后要及时修理或报告有关部门，严禁设备故障运行，以免问题扩大或引发事故。
3）注意防火和安全用电，严禁动用明火和超负荷用电，以消除事故隐患。各部门下班后务必断电源，严防火灾发生。
4）办公区内严禁存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品。
5）财务部门及重要岗位要加强安全保卫，对现金、文件和贵重物品要妥善管理。各部门要经常检查锁具，严防发生责任事故。
6）办公区域配置灭火器，并适时组织员工进行学习，预案演练。
4.文件资料安全管理。
1)公司行政文件的管理部门是综合部；质量体系文件的管理部门是公司企管部；财务资料的管理部门是公司财务部；已归档技术文件资料的管理部门是公司综合部资料室，未归档的技术文件、资料由各部门管理。
2)各部门应按有关保密制度及文件管理要求妥善管理文件资料，对有保密要求的重要文件资料的收发、批阅、借阅、移交、销毁等环节要健全登记制度，并履行相应的审批程序，不得随意处理或丢失。
3）属公司知识产权的发明专利、专有技术、软件、图纸资料等必须由公司资料室严格管理，严防侵权和泄密。未经许可，不得对外泄露。否则一经发现，将根据给公司造成损失的程度对责任人进行处罚。
5.计算机网络安全。
1）公司网络安全管理工作的管理监督部门是公司企业文化部。
2）计算机网络安全执行公司颁发的《计算机网络管理办法》和《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《互联网信息服务管理办法》等有关管理规定。
3）严禁任何人违反有关规定，利用计算机网络给国家和公司利益造成损害。
6.车辆交通安全。
1）公司综合部是公司车辆、专职和特定司机的交通安全管理部门。
2）公司每个驾驶员必须遵守国家交通法规及公司有关车辆管理规定，服从交通安全委员会的管理。
3）公司车辆、专职和特定司机管理执行公司颁发的《车辆管理办法》和公司办公室的管理规定。
四、防火及安全用电。
1.防火和安全用电是公司安全工作的重要内容。各部门、分公司要定期检查用电设备及电路，发现故障立即停止使用并通知修理人员及时维修，以免酿成事故。
2.电气设备检修时必须断开电源，并在电源处悬挂断电检修标志，严禁带电操作。凡生产中的带电调试和实验工序要划定作业安全区域，带电作业区及带电设备要设立明确的警示标志，以免发生危险。
3.未经许可，办公区内严禁使用电炉等大功率用电设备，如确实需要使用，须向公司办公室申报。各部门不得随意增加用电负荷，以免发生事故。
4.办公及工作场所使用的用电设备要有专人管理，下班时务必切断电源，以免发生意外事故。
5.修理电路及用电设备须有电工上岗证，无证人员不得修理电路及电气设备，更不得修理高压电路和设备，否则发生事故由当事人承担责任。
6.使用电、气焊设备要有上岗证，严禁无证操作，以免发生火灾。因工作和生产需要必须使用临时电源时必须确保安全，铺架临时线路须由电工负责，并经部门安全员检查，确保安全。
7.不得在贴有禁烟标志的车间及办公区等禁烟场所内吸烟和使用明火，在非禁烟区吸烟时不得乱扔烟头，以免发生火灾。
8.位于各部门责任区的灭火器及消防用具由各部门管理，定期检查，确保可靠，严禁随意移动。发现失效、丢失等立即向公司综合部通报，以便及时处理，确保消防器材的有效和完善。
9.公司办公区各楼层及生产车间要保证安全通道的畅通，严禁乱放杂物堵塞通道、楼梯和门口影响安全疏散和火灾扑救。
五、事故处理及处罚。
1.各分公司或部门在生产和工作中发生事故应立即逐级上报，并报公司安委会备案，同时迅速采取有效措施救治伤者，保全设备，保护事故现场等候处理。严禁隐瞒事故、拖延上报或破坏现场。
否则将对有关当事人严厉处罚。
2.属于员工工伤事故，需办理工伤手续的，事故部门应在48小时内通过公司办公室向劳动部门申报，并在规定的时间内提供有关部门的诊断、鉴定材料。因部门申报延误造成办理手续困难或经济损失的，由发生事故部门承担责任。
3.事故处理及善后工作执行国家和公司的有关规定。
4.对于重大责任事故，要追究事故责任人和部门安全工作主管领导等有关人员的责任，同时公司安全工作的主管领导也要承担相应责任。
5.公司可根据事故损失的轻重及责任程度对有关责任人进行处罚，处罚分为口头警告、通报批评、赔偿、罚款、记过、撤职、解除劳动关系等。
本制度自发布之日起执行。
安全监察部。
2024年7月18日。
一、总则。1、为了深入贯彻执行国家《安全生产法》等法律法规，进一步强化公司安全生产管理工作，实现安全管理的标准化、规范化，改善劳动条件，保护员工的安全和健康，加快实现公司的超常规、跨越式发展，根据国家有关劳动保护的法律、法规等规定，结合我公司实际情况，公司决定成立安全生产管理委员会并制定本制度。
2、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，各分公司必须成立安全生产领导小组，将职责落实到基层，责任分解到个人的办法，实行分工负责，专（兼）职管理。
3、在对安全生产方面有突出贡献的单位和个人应给予奖励；对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，应给予严肃处理；违反本规定构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
二、机构与职责。
1、组织框架。
主任：魏格平。
副主任：魏亚平李玉芳马保才李佩轩李云。
成员： 王培戎李永胜孙瑞芬燕霞何建飞魏永平
李云峰晏照钦郝向军焦宇星史治发邵洪波
苏侯媚乔雄伟段小兵杨丰刘龙林森
王福彬米宝玉李万飞孙树山丁永厚。
2、安委会职责。
1）全面负责公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作；
2）定期召开全公司安全生产工作会议，总结推广先进经验，研究解决安全工作中的重大问题；
3）组织对全公司进行定期或不定期的安全检查；
4）安全委员会的日常工作由安全生产办公室负责处理。
3、制度。公司各分公司必须成立安全生产领导小组，负责对本分公司的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安全生产管理委员会的各项制度和规定，确保生产安全。
安全生产小组长由分公司负责人担任。
三、检查与整改。
安全检查时做好安全工作的一项重要措施，是消除安全隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。同时，检查分为日常安全检查、专用安全检查、定期安全检查。
1、检查。1)查思想：检查管理人员对安全生产工作是否有正确认识，是否真正关心员工的安全、健康，是否认真贯彻执行安全生产方针以及各项劳动保护政策法令；检查员工“安全第一”的思想是否树立。
2)查管理、查制度：检查公司安全生产各级组织机构和个人的安全绳擦很难责任制是否健全和落实；安全组织机构和员工的安全网络是否建立和发挥应有的作用；“全生产必须管理安全”的原则是否执行。
3)查现场、查隐患：深入生产现场，检查劳动条件、生产设备、操作情况等是否符合有关安全要求及操作规程 ；检查生产过程和生产工艺是否存在事故隐患等。
4)查纪律：检查现场管理人员、技术人员、员工是否违反了安全生产纪律。
5)查措施：检查各项安全生产措施是否落实。
6)查教育：检查对管理层的安全法规教育和安全生产管理的资格教育（持证）是否达到要求；检查员工的安全生产思想教育、安全生产知识教育以及特殊作业的安全技术要求教育是否达标。
2、整改。公司各项检查都要有记录，对查处的隐患要当场下达《隐患整改通知单》并按定措施、定责任人、定期完成的“三定”要求落实整改，要对整改情况进行复查，确保彻底解决问题。对限期整改不落实的下达《罚款通知单》。
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