安全管理制度。
试行}修订记录。
山东泉景建设****。
二o一六年十一月。
一个宗旨营造美好生活。
两个永不永不满足、思变图强；永不止步、争创一流。
三种责任经济责任，社会责任，环境责任。
四个负责对客户、员工、股东、社会负责。
五种精神不辱使命、加快发展的全局精神。
不畏困难、坚韧不拔的拼搏精神。
雷厉风行、务实创新的开拓精神。
一呼百应、同心同德的团结精神。
不计得失、无怨无悔的奉献精神。
公司倡导“以人为本，建筑和谐生活”的理念，致力于实现客户满意、企业发展、员工成长和社会进步的多赢。
通过创造更多财富、扩大品牌影响、捐助公益事业，回报社会各界对公司发展的关爱和支持，为百姓营造美好生活；
通过在各部门和公司为客户提供超越期望的产品和服务，回报客户对企业的信任和支持，为客户营造美好生活；
通过企业的持续快速健康发展和企业文化建设、体制机制的持续完善，为员工提供理想的发展空间、工作环境和报酬收入，回报员工的忠诚和付出，为员工营造美好生活。
倡导树立危机意识、“慢进也是退”的理念，将变革创新、争做第一作为企业持续快速健康发展的原动力，在更新更高的起点上不断进步。
1．对客户的需求，我们责任如山，诚信建房，终身服务；
2．对员工的发展，我们责任如山，尊重员工，培养员工；
3．对股东的期望，我们责任如山，多创利润，回报股东；
4．对社会的期望，我们责任如山，多纳税收，回报社会。
倡导员工“做正确的事，正确地做事”，始终保持创业的激情和工作的快乐；勇于反省，坚韧不拔，不断实现自我完·善和提升；忠于绿地泉景，建立企业共同的情感、责任和追求。
遵纪守法，绿色施工，精细管理，改善环境。
环境目标：达到国家及地方法律法规关于环境保护的要求。
安全第一预防为主。
综合治理降低风险。
安全目标：杜绝因工死亡、重伤事故，年轻伤负伤频率控制在千分之十以内。安全生产、文明施工，杜绝重大**事故。
为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和国家、省、市有关安全生产的政策、法令、法规、条例，落实公司各部门的安全生产责任，杜绝重大**事故的发生，保证员工的安全和健康，现结合公司实际情况，特制定本责任制。
1、企业全体员工是实施安全生产的行为主体，必须树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。企业必须本着先安全，后生产的原则，在保障员工安全健康的前提下，合理组织生产。
2、公司部门及各级生产经营单位、项目部（含分包施工队伍），应按上级规定建立健全安全生产管理机构：配备与其生产规模相适应的专兼职安全管理人员和资料员；建立安全生产、文明施工检查制度、例会制度、安全技术交底制度、制定安全生产、劳动保护的管理规定和奖罚办法。
3、企业应加强员工安全生产、安全操作规程以及正确使用安全防护用品等方面的教育。促使企业员工掌握安全生产知识，增强自我保护能力。
企业必须坚持新工人入职前的安全生产**教育经考试合格后方能上岗，杜绝未经培训教育的员工上岗操作。
4、企业内部必须按上级规定、足额提取安全生产技术措施费，用于安全生产防护和劳动保护用品的购置。并不断采用新技术、新材料、新工艺、新设备改善施工现场作业条件，减轻劳动强度，改善员工的施工区域、办公环境和居住环境。
企业应按时发放必须的劳动防护用品，合理安排员工的作息时间 ，注重劳逸结合，杜绝疲劳施工。
5、企业员工有权拒绝执行管理人员超强度劳动、冒险作业和违章指挥。企业员工必须遵守劳动纪律，必须按安全生产操作规程进行施工。
特种作业人员必须持证上岗。
6、项目工程开工前，各公司、项目部必须编制安全施工组织设计，临时施工用电方案和其它专项安全技术方案。施工现场条件发生变化时，应及时予以调整，以确保安全操作的指导性。
安全施工组织设计、专项安全技术方案，严格执行五部门会审手续，由总工程师审批。并报送建设单位、监理单位审批。对危险性较大的分部、分项工程应有工程技术人员组成的专家组对安全专项方案进行论证、审查。
施工单位应按照专家组提出的论证审查报告对安全专项施工方案进行修改完善，经施工单位技术负责人、工程项目监理工程师和建设单位签字后方可实施。
实行施工总承包的，还应经施工总承包单位技术负责人审核签字。
7、项目施工过程中的安全技术交底，由项目技术负责人负责，特殊情况下，由项目经理或指定具备相应资格的人员负责。安全技术交底的双方必须认真履行签字手续，存入安全技术管理资料。
8、施工现场应按规定做好各项安全防护，建立安全生产领导小组和各项安全规章制度。
9、施工现场应按规定设立安全警示和危险源告知牌，特殊地段部位施工时，应安装红灯予以警示。危险部位施工时，必须派专人监护。
10、进入施工现场的各种机械设备必须是合格产品，并具有生产许可证、备案证明等证件。其各种安全防护装置必须齐全有效。塔式起重机、施工升降机、物料提升机的安拆，必须使用具有安拆资质的队伍，并按安拆方案组织实施。
11、施工现场、单位驻地、车间、仓库等地点，必须按规定配置消防器材和工具，建立健全安全防火措施，并对员工进行消防知识的教育和培训。
施工现场动火必须办理动火审批手续。
12、遇有雷雨、雪及大风天气（风力在六级以上），应安排停止施工。在复工前应对各种设备、电气线路进行检修，然后恢复生产。
13、施工现场发现重大事故隐患，或遇有不采取措施可能酿成事故的情况，应立即停产整改迅速撤离作业人员。
14、各工程部（项目部）、门窗厂应制定《生产安全应急救援预案》。在事故一旦出现时，具有应急措施，器械和相应的抢救人员，尽量减少**和财产损失。
15、施工现场发生事故，应当迅速采取有效措施，防止事故扩大。其现场人员应积极参与人员救助、抢救国家资产和保护现场，并逐级上报。
1、企业法人、总经理是企业安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2、各工程部长（厂长）、项目经理是本单位和项目工程安全生产的第一责任人，对本单位、项目工程的安全生产工作全面负责。
3、公司分管安全工作的领导，是企业安全生产工作的直接领导者，对其所分管的安全生产工作负有领导责任。
4、企业总工程师、门窗厂技术负责人、工程部项目技术负责人是所在单位或项目工程安全技术工作的责任人。对安全技术工作负直接管理责任。
5、安全机构负责人和各级专职安全生产管理人员，是公司安全生产工作的直接管理者，对企业和项目工程的安全生产工作负有重要的管理责任。
6、违章指挥、违章操作是酿成事故的主要根源，其责任人具有不可推卸的直接责任。
7、对造成事故的责任人及与事故有关人员，公司依据上级和公司的有关规定，予以责任追究和处罚。
1、为履行工会劳动保护监督检查的职责，维护员工在劳动过程中的安全与健康，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，依法履行劳动保护监督检查职责，建立劳动保护监督检查制度，对安全生产实行群众监督，维护员工的合法权益。
2、组织劳动保护监督检查，负责协助监督行政部门贯彻执行劳动、安全、卫生各项规定，组织和开展各种形式的安全生产竞赛。
3、参与公司的劳动、安全、卫生重大决策及措施的制定，并监督贯彻执行。
4、监督检查公司的劳动、安全、卫生工作。对劳动安全状况进行分析，对危害职工劳动安全与健康的问题进行调查，并向有关部门反映需要解决的问题，提出整改治理的建议。
5、参与重大**事故的调查、分析，监督有关单位及项目部落实防范措施。负责组织有关部门做好**事故的善后处理。
6、广泛发动群众宣传安全工作，做到安全生产工作齐抓共管，人人有责，完善工会与群众的关系。
1、认真贯彻执行党、国家和上级部门的安全生产、劳动保护的法律、法规、条例和政策规定，制定本企业安全生产和设备管理各项制度、贯彻意见和实施办法。
2、组织公司的各项安全生产活动，落实各项防护措施的执**况，掌握公司的安全生产动态，做好工作指导。调查研究生产中的不安全因素，提出改进措施和意见。
3、对公司的安全生产情况进行定期或巡回监督检查。制止违章指挥和违章操作。遇有重大事故隐患有权责令立即停产整改，对无视安全生产的行为予以处罚。对劝阻无效的可以越级上报。
4、参加安全施工组织设计和专项安全技术措施方案的会审，并对贯彻执**况进行监督检查。
5、会同有关部门做好员工，尤其是特殊作业人员的安全技术培训、考核、教育等项工作。
6、会同有关部门做好劳动保护工作。定期发放劳动防护用品做好员工的个人安全防护，防暑降温和女工保护工作。
7、积极开展安全生产、文明施工优秀工地的创建活动，以点带面，不断培养树立典型，总结推广先进经验，促进公司安全生产、文明施工整体水平的提高。
8、进行工伤事故的统计、分析和报告，参与重大**事故的调查处理，对事故责任者按有关规定提出处理意见，并上报上级领导审批。
9、每年组织至少一次的应急救援演练。
1、对新工人和病假超过六个月的复工人员、实习培训人员要及时与安全技术部门联系，做好入厂的安全教育培训工作，未经**安全教育，不准分配到生产岗位和进行操作。
2、新工人进入生产岗位前应做体检工作，分配时应执行有关职业禁忌和女工保护的规定。严格控制加班加点，注意劳逸结合。
3、对特殊工种和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。
4、参加劳动鉴定工作、会同工会等有关部门做好因工**的善后处理工作。
5、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查，协助做好工伤认定和伤残员工的鉴定工作。
6、负责对新工人的健康检查和员工定期体检，发现禁忌和职业病及时提出处理意见，做好卫生防疫工作。做好员工的工伤保险工作。
7、会同有关部门进行定期的安全生产检查和节日期间的防火、保密、保卫检查。对重大隐患要报告公司领导，督促有关部门进行及时解决。
8、夏季做好职工的防暑降温工作，对食堂人员定期进行健康检查。
9、负责贯彻消防监督条例和有关易燃、易爆等危险物品的管理，制定防火、防爆安全管理制度，并负责组织贯彻实施。
3.4工程部。
1、负责组织单位工程施工组织设计，安全技术措施方案编制的审查。
2、负责解决施工过程中有关安全技术操作、防护措施、施工工艺等涉及安全技术等方面存在的问题。
3、在采用新材料、新工艺过程中，必须考虑安全技术现场操作安全、现场防护等方面的要求。并制订相应安全方案，予以安全指导，以确保安全生产。
4、加强施工现场平面布置和交叉作业的管理，抓好文明施工。
5、参与安全技术措施方面的制定和审查。
6、编制生产计划，组织召开技术例会，并保存有关资料。
7、负责数据的统计和报表的编制、填报。
1、认真贯彻实施国家、省、市颁布的有关标准、规范及质量验收标准。
2、组织工程质量月检查，负责公司的工程竣工验收工作。
3、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺的实施。
4、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位抓好工程质量，并制定落实施工质量管理制度和目标。
5、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。
6、负责工程技术资料的收集、整理和归档。
1、对公司的安全生产工作统一领导，对公司的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、规定、条例和上级的指示、决议。结合本企业的情况，组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规章，切实做好安全工作。
3、严格按照中华人民共和国财政部、****生产监督管理总局《高危行业企业安全生产费用财务管理规定暂行办法》（财企[2006]478号）文件规定。每年足额提取安全措施费用，专款专用，不断改善劳动条件和工作环境，保证本单位安全生产投入的有效措施。
管理制度 宿舍安全管理制度
宿舍安全管理制度。为规范学生日常安全管理工作，制定以下管理制度 1 沟通制度。生活老师每天与班主任 定期与家长取得联系，随时掌握学生的思想变化，及时准确地做好有问题学生的思想工作。2 分析制度。生活处每月召开一次安全管理分析会，对宿舍用电 用水 床铺设施 重点人 重点部位及时分析，制定整改措施，做到...
安全管理制度公司管理制度
安全管理制度。一 目的。为加强公司的规范化经营管理，使工作有所遵循，提高工作效率促进双赢特。制定本办法。适用范围 本规定适用在公司里的所有在职人员，均依本办法规定参考办理。二 安全管理的规范要求。第一条 每位员工必须树立 安全第一，预防为主 的方针，在各自的岗位上，落实好安全责任制，所有员工必须按照...
管理制度绩效管理制度
绩效管理制度。第一章总则。第一条依据 员工绩效管理制度 制定本办法。第二条强化员工以责任结果为导向的价值评价体系，不断提高人均效益和增强工厂的整体核心竞争力。第三条各级管理人员通过绩效管理三个阶段的实施，确保部门工作不漏项，事事有人管，人人都管事，管事凭效果，管人凭考核。第四条本制度适用于基层专业及...