安全生产管理制度汇编。
沈阳市气体压缩机配件制造厂。
沈阳云升气体压缩机制造****。
安全生产检查制度。
1．安全生产检查的目的：
安全生产检查的目的是及时发现各生产环节中人的不安全行为和物的不安全因素，以彻底消除生产现场的不安全状态和事故隐患，确保员工的身心健康及生产的正常进行。
2．安全生产检查的内容：
1）查管理：查各项安全规章制度的贯彻执**况。
2）查人员：查各级管理人员安全生产责任制的贯彻执**况，坚决消除违章指挥。查各岗位工人“安全操作规程”的执**况，坚决消除违章作业。
3）查隐患：查动力设备、机械设备、生产工具、作业环境、厂房建筑的不安全隐患。
3．检查程序：
1）班前检查：各班组每天班前必须在班长代领下对班组的各种设备、设施进行安全检查，发现隐患立即上报，排除隐患后方可生产。
2）日检：安技员每天必须对本单位的各种设备、设施进行安全检查，发现隐患及时下达“隐患整改通知单”限期整改，并跟踪整改情况。在没整改完前必须采取可靠的保护措施，确保生产安全。
安技员每天必须对各岗位员工的操作行为进行安全检查，发现员工有违章行为，要进行教育，警告，情节严重的报单位领导进行严肃处理。
3）周检：各班组必须每周末在班长带领下对本班组的设备设施进行一次安全检查，发现问题立即整改。
4）月检：每月25日前由厂领导代队，各车间或班组负责人及安技员参加组成安全检查组，对所管辖范围进行月未（或节假日前）安全大检查，对发现的设备隐患和人员的违章现象要认真记录并限期整改。检查结果同时做为对领导、安技员、班组长考核的依据。
5）不定期安全抽查：
厂安技部将随时对各车间、班组进行安全抽查。检查结果现场向分公司领导通报，并形成材料向公司领导汇报。
安全生产教育制度。
为认真贯彻落实“安全第。
一、预防为主”的方针，不断提高全体员工的安全意识，达到全体员工“人人懂安全，人人会安全”，都能自觉做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）的目标，特制定安全生产教育制度。
一）中层干部安全教育。
为不断提高中层领导干部安全管理水平，我厂将每年对全厂车间以上领导干部及安技员采取分期、分批授课、发材料自学等形式进行一次安全教育，以促进全厂安全管理水平的提高。
二）新员工入厂安全教育。
1）新员工上岗前，厂主管人事部门会同安技员进行入厂教育，经教育并考核合格后方可下达调令，令其上岗工作。并将有关资料存档备查。
2）车间进行入厂教育后，新员工到班组，接受班组长进行班组级安全教育。
三）特种作业人员安全教育。
1）特种作业人员的范围：电工、电汽焊工、锅炉工、天车工、厂内机动车驾驶员。
2）特种作业人员必须参加市劳动部门的培训，并经考核合格后，持证上岗。
3）特种作业人员必须参加每年的复审培训，无故不参加培训或考核成绩不合格，吊销“特种作业证”。
4）各车间必须加强特种作业人员管理，不得安排无证人员从事特种作业，否则出现一切后果，由违章指挥者负责。厂还要追究责任，后果严重触犯刑律的交司法机关处理。
四）变换岗位安全教育。
各车间工人变换工种（包括采用新工艺、新材料、新设备）均需由安技人员会同工艺人员对变岗人员进行培训后方可上岗。
五）班组长安全教育。
班组是生产体系中最基层的单元，要保证安全生产必须从基础做起，为此，抓好班组建设，抓好班组长安全教育，是促进厂安全生产管理水平不断提高的大事。
各车间每年至少安排一次班组长安全培训及考核，考核不合格者应免去班组长职务。
六）全员安全教育。
1）各车间每年进行一次全员安全教育，要认真组织、注重实效。
2）全员安全教育的形式主要有：安全知识培训、考试安全知识竟赛，事故案例展览等。要力求形式新颖，使员工乐于接受教育。
七）对安全教育工作的要求。
1）各车间每年必须根据“安全生产教育制度”规定，在12月底之前制定下一年度安全教育计划，安排好班组长安全教育、全员安全教育等的具体时间，报厂安技部。
2）各车间必须保证年度安全教育计划按计划实施。建立完整的安全教育档案。
3）各车间、班组要切实从安全教育抓起，不断提高员工的安全素质，促进安全管理水平的不断提高。
安全生产例会制度。
安全生产例会是通报安全生产动态、传达上级有关安全生产的指示、确定一定时期内安全生产措施计划、审定重大安全生产举措的必要程序，所以必须在全厂实行安全生产例会制。
1）安全生产例会按层次分有厂安委会例会、车间安全生产领导小组例会、班组例会、事故现场会等。
2）安委会例会每半年召开一次，车间每月召开一次，结合厂生产工作，总结前一时期安全生产工作，布置下阶段安全生产工作要点，形成决议，以文件形式下发至各车间、班组。
3）车间每月召开一次安全生产工作会议，传达厂安全例会上关于安全生产工作的要求。通报本单位上月安全生产状况、指出问题、提出整改措施、布置下月安全生产工作计划和重点。
4）各生产班组每周召开一次班组安全会，每天坚持班前会，在布置安全工作基础上，提出重点注意的安全问题，不断强化班组建设。
5）各车间在出现工伤事故后，要及时召开“事故现场分析会”讲清事故原因、分清事故责任、落实防范措施、宣布处理结果。
6）各车间各节假日放假前，必须召开一定规模的节前教育会，布置假日加班的安全生产工作，落实代班人员的安全责任、防止假日加班事故发生。
危险作业审批制度。
1．危险作业的范围。
1）高空作业（离地面2米以上）
2）带电作业。
3）禁火区内进行明火作业。
4）**作业。
5）高大件起吊、运输。
2．审批程序。
1）凡属危险作业，下达任务部门必须和执行任务部门共同研究制定安全防护措施。（必要时会同设备、安技部或公司办公室一起制定）
2)由执行任务部门填报《危险作业审请单》,一式两份，报安技部。经安技部审查，防护措施与作业内容达到了匹配符合安全要求，配备了现场指挥人员和安全监护人员后方可施工。
3）现场指挥人员、安全监护人员在指挥危险作业前，必须确保现场作业人员，无职业性禁忌疾病，方可令其上岗操作。
4）现场指挥人员、安全监护人员在指挥危险作业前，必须认真负责，严格管理，确保施工安全。
5）现场指挥人员、安全监护人员对危险作业现场，出现高空坠落、触电事故、物体打击、火灾等事故负责。
3．发生下列情况追究部门领导责任：
1）危险作业不按规定办理审批手续，发生事故，追究部门领导责任。
2）违章指挥，发生事故，追究指挥者责任。
3）现场指挥人员、安全监护人员对危险作业现场监护不利发生事故追究责任人责任。
劳动保护用品管理制度。
为认真贯彻执行国家《劳动防护用品监督管理规定》2005-9-1文件精神，确保员工在生产劳动中的安全，特制定本制度。
1．车间必须严格贯彻执行《劳动保护用品发放标准》，监督员工正确穿戴劳动保护用品，防止工伤事故发生。
2．厂安技部是厂劳动保护用品归口管理部门，负责《厂劳动保护用品发放标准》的编制、修改和发放审批工作。
3．厂安技部负责根据《公司劳动保护用品发放标准》编制各车间《劳动保护用品领用限额台帐》，在确保安全生产需要的基础上限额发放。
4．各车间应对每个员工个人劳动保护用品的领用建帐管理。
5．各车间每月28日前，根据个人台帐劳动保护用品到期情况，提出月劳动保护用品请购计划，报厂安技部审核经厂长审批。
6．采购部按安技部经批准的劳动保护用品采购计划采购。
7．采购部采购劳动保护用品，必须保证质量。特种劳动保护用品（绝缘鞋、翻毛鞋等）必须与供货单位建立安全质量合同，在使用期三个月内出现质量问题负责换新。
8．为严格控制劳动保护用品发放，车间人事变动要及时通知安技部，以调整《劳动保护用品领用限额台帐》。
9．员工领用劳动保护用品三个月内被辞退或本人提出辞职，在办理离厂结帐手续时，将按原价（工作服、防护鞋等）在工资中扣回。工作服、防护鞋归个人所有。
10．劳动保护用品不是福利用品，只能用在生产上，任何人不得转卖，否则一经发现将严肃查处。
新、改、扩建项目“三同时”审批制度。
一．为认真贯彻“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，的方针，消除由于新项目代来的不安全隐患，必须实行安全生产“三同时”审批制度。
二．安全生产“三同时”项目范围。
1．凡属新建、改建、扩建工程的劳动保护设施、环保、工业卫生设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
2．新技术、新工艺、新材料必须符合劳动保护、工业卫生技术要求，并经过实验，确认无对操作者造成伤害的因素，方可投入使用。
3．凡引进或购进设备，必须符合劳动保护、工业卫生技术要求，并经过试车，符合要求方可投入使用。
三．安全生产“三同时”审批程序。
1．凡属新建、改建、扩建、技术改造工程在设计中必须有安全篇及可行性分析报告，并填写“三同时”审批表（一式三份安技、环保、主办单位各存一份）经审查合格后，方可施工。
2．凡是未办理“三同时”审批手续工程，擅自施工、投产者，造成事故均追究主办单位负责人责任。
易燃易爆物品管理制度。
1．生产中使用和零星散存的各种易燃、易爆物品，应根据性能设专点存放，并设专人负责，落实防火措施。
2．各分厂、班组，要严格控制各种易燃、易爆物品存放量，严禁超储和私人储存各种易燃、易爆物品。
3．盛装各种易燃、易爆物品的容器，用后要及时清理，交主管部门统一管理。
4．各种易燃、易爆物品的储存，使用地点，应配备消防器材，并严禁吸烟和使用明火。
5．用过的油抹布等要妥善保管，每天班后清理到指定地点。。
6．使用各种易燃、易爆物品的现场，必须严格管理，指定专人负责，做好现场监护，严防火灾和**事故。
特种设备安全管理制度。
1、特种设备使用，各单位应当严格执行***颁布发的《特种设备安全监察条例》。
2、各单位要建立特种设备安全管理小组，要有负责人，有安全管理人员。
3、要建立特种设备安全技术档案：
a、特种设备的设计文件、制造单位、产品质量、合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件的资料。
b、特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。
c、特种设备的日常使用状况记录。
d、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。
4、特种设备投入使用前，必须办理使用证，严禁无证运行。
安全生产联系制度安全生产
1 安全生产的规章制度主要包括哪几方面。安全生产的规章制度主要三方面内容 一 安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和 管生产必须管安全 谁主管谁负责 的原则，将各级负责人 各职能部门及其工作人员 各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。二...
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