安全生产管理制度。
一、 成立安全生产领导小组。制定安全生产分级责任制, 安全生产责任目标分解到岗, 落实到人。特殊工种人员必须按照国家有关规定经过专门安全培训,取得特殊工种操作资格证方可上岗作业。
二、施工机械、特种车辆等设备,必须经过安全技术状态检查,经检查合格的方能使用。设备操作人员必须建立岗位安全生产责任制,并依照有关规定持证上岗,严禁无证人员操作。
三、施工现场的用电线路、用电设施的安装和使用必须符合国家标准、安装规范和安全操作规程, 并按照施工组织设计进行架设, 严禁任意拉线接电。
四、应按照国家有关规定和标准及时发放安全生产劳动防护用品,未按规定穿戴安全防护用具的作业人员(即根据作业环境穿戴安全帽、安全带、救生衣等),不准上岗作业。
五、严格分区隔离保管易燃易爆品,依照《中华人民共和国消防法》的规定,建立和执行防火管理制度,设置符合消防要求的消防设施,并保持完好的备用状态。
六、对高处作业场所必须设置安全护栏、架设安全网,作业人员应系牢安全带。
七、对结构复杂技术要求高的分部分项工程,应组织典型施工,并对所有参与施工的人员,进行安全技术措施交底,参加安全技术交底会议的所有人员均应签到,并做好会议记录。
八、认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,定期开展安全检查、安全教育、培训。处理事故坚持“四不放过”的原则。逐级签定安全生产责任状,建立奖罚机制,为安全提供制度保证。
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1 安全生产的规章制度主要包括哪几方面。安全生产的规章制度主要三方面内容 一 安全生产责任制是最基本的安全制度,是按照安全生产方针和 管生产必须管安全 谁主管谁负责 的原则,将各级负责人 各职能部门及其工作人员 各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。二...
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安全生产奖制度。1 安全生产奖罚制度细则。2 企业安全生产奖惩管理规定怎么制定?目前,各企业都有不同的安全奖惩规定和考核办法。如有意可到我百度文库里来查看参考,有关资料。3 企业安全生产实施奖罚制度的重要性。奖励制度的作用是指一定的奖励机制对员工的某种符合组织期望的行为是有反复强化,不断增强的作用,...
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