安全生产责任制度。
一、院长为医院安全生产第一责任人，分管副院长为主题责任人，病区科主任、科室科长为部门安全直接责任人，班组长为岗位安全责任人。共同担负本医院安全生产责任。
二、安全生产目标管理责任制，院长与分管院长签订安全生产目标管理责任书，分管院长与各科室签订安全生产目标管理责任书，层层负责，实行“一票否决”制。
三、各科室要做到组织落实，制度落实，认真履行安全生产职责，按照谁主管、谁负责的原则，搞好部门的安全生产管理工作。
四、各级干部在开展管理工作的同时开展安全生产管理工作，做到有计划，有落实，有检查，有整改，把安全生产工作落到实处。
五、各科室要坚持安全生产日查工作制，发现安全问题和隐患，及时排查和整改，按照规定逐级汇报，并做好记录。
六、特殊科室，要特别加强安全生产的管理工作，严格落实安全生产制度，严格遵守安全生产操作规程，加强对易燃、易爆品、有毒、有害化学药品、毒麻剧药品、特种设备的安全生产标准化、规范化管理。
七、事故处理。
一旦发生事故，各科室积极采取救援措施，消除事故在萌芽中。如果发生重大事故，科室在积极组织救援的同时向上领导汇报，向“119”报告，请求支援。事故发生后，由院事故调查小组进行事故调查，真实、准确、及时向上级报告。
事故处理按照“四不放过”的原则依法追究事故责任。
安全生产例会制度。
为及时解决医院管理**现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。
一）每月中旬由医院主要负责人主持，由安全生产领导小组成员和各部门负责同志参加的安全生产例行会议，如有特殊情况，也可召开应急安全生产会议。
二）安全生产会议的主要议题：
1、各部门负责同志汇报本人所管辖范围内的安全生产情况。开展安全生产工作经验交流。
2、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。
3、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。
4、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。
5、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。
6、对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。
7、对存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。
8、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本院贯彻落实的措施。
安全生产检查事故隐患整改制度。
为贯彻“预防为主、岗位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保财产和人员安全，特制定本制度。
一、预防与排查：
1、岗位安全责任：
各科室主要负责人为本科室安全第一责任人，对本院的安全工作负全面责任；要落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安全。
2、安全大检查：
定期（每月一次）或不定期，院安委会会同办公室对全院进行安全大检查；各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。
二、报告与整改。
1、安全隐患报告：
（1）医院的每一位职工均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。
（2）排查出来的安全隐患，应及时报告安委会或责任科室，安委会和责任科室应及时、妥善处置，消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改：
（1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
（2）安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。
（3）对经常出现或较严重的安全隐患，安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。
三、处罚与奖励：
1、安全隐患被通报，情节轻微，：视情节对责任人或科室按20－50元/次予以处罚。
2、安全隐患严重，下发整改通知，未按要求及时整改的，视情节对责任人或科室按50－200元/次予以处罚。
3、出现安全责任事故的严格执行“一票否决”，按照规定，相关责任人承担经济和法律责任。
4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故的科室，医院将予以表彰和奖励。
安全生产事故紧急处理预案。
为加强和改进我院安全生产工作，保障病员平安就诊住院、职工健康、平安地工作、生活，打造平安医院，防范医院安全事故发生，并能快速、及时、妥善处理突发的安全事故，切实有效降低安全事故的危害，依照上级有关要求及有关法律法规，结合我院实际出发，特制定本预案。
全院职工在一切医疗服务活动中，都要有“安全第。
一、预防为主”的意识，遇到突发安全事件，要沉着应对，首先确保在场人员的生命安全、及时上报。医院安全事故应急组织的领导和成员获讯后迅速赶赴现场组织指挥、抢险求助。
一）火灾事故应急预案。
1、发生火灾事故时，在场医院职工及抢险救灾组人员迅速疏散病人，撤离到安全区域。
2、迅速切断有关电源。
3、在向119消防指挥中心报警的同时，及时向医院安全应急组织和上级有关部门报告。
4、积极配合消防人员灭火。
5、在进行灭火的同时，应采取有效的隔离措施，防止火势蔓延。
二）发生社会治安事件应急预案。
1、发现有盗窃、打架、滋事等社会治安事件发生时，在场医院职工应保护好现场，疏散围观群众，尽量减少无关人员进入现场；
2、立即向医院安全事故应急组织报告，同时拨打报警**“110”。
3、积极配合**和上级有关部门做好调查、取证、事故处理工作。
4、调查事故发生的原因，并做好有关材料收集。
5、妥善处理事故。
三）临床发生医疗护理缺陷、纠纷、事故的应急处理程序。
1、发现医疗护理缺陷、纠纷、事故发生时，应立即启动临床医疗护理应急预案与程序。
2、应立即判断能否补救，并采取适当的补救措施。
3、同时报告科主任、**长，夜间报告院总值班领导；
4、尽量不要惊动病人，对病人的质疑予以适当的解释；
5、认真观察是否对病人造成不良影响以及造成不良影响的程度，及时进行适当处理，并做好相应的记录。
6、做好病人、家属的工作。
7、调查缺陷、纠纷、事故发生的原因，并做好有关材料整理，将处理结果向有关部门汇报。
四）医院设备发生事故的应急预案。
1、立即报告医院安全事故应急组织；
2、迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员**和财产损失；
3、及时、如实向上级有关部门汇报；
安全生产联系制度安全生产
1 安全生产的规章制度主要包括哪几方面。安全生产的规章制度主要三方面内容 一 安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和 管生产必须管安全 谁主管谁负责 的原则，将各级负责人 各职能部门及其工作人员 各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。二...
安全生产奖制度安全生产
安全生产奖制度。1 安全生产奖罚制度细则。2 企业安全生产奖惩管理规定怎么制定？目前，各企业都有不同的安全奖惩规定和考核办法。如有意可到我百度文库里来查看参考，有关资料。3 企业安全生产实施奖罚制度的重要性。奖励制度的作用是指一定的奖励机制对员工的某种符合组织期望的行为是有反复强化，不断增强的作用，...
安全生产投入制度安全生产投入制度规定
安全生产投入制度 安全生产投入制度规定。安全生产投入制度 安全生产投入制度规定。安全生产投入制度篇1 根据 建设工程安全生产管理条例 和 河北省建设工程安全生产监督管理规定 省 第1号令 施工企业按规定用于安全生产的文明施工费用必须专款专用 的规定。为了确保各项安全防护措施的落实，保证人民生命和财产...