总则。1、为了及时报告、统计、调查和处理从业人员**事故，积极采取预防措施，防止**事故，制定本制度。
2、本制度所称**事故，是指从业人员在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。
3、**事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
事故报告。1、**事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。
2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地建委、劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。
3、企业主管部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容：
1）事故发生的时间、地点、单位；
2）事故的简要经过、**人数，直接经济损失的初步估计；
3）事故发生原因的初步判断；
4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位。
4、发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
事故的调查。
1、轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。
2、死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地区县建委、劳动部门、公安部门、工会等组成事故调查组，进行调查。
3、事故调查组的职责：
1）查明事故发生的原因、人员**及财产损失情况；
2）查明事故的性质和责任；
3）提出事故处理及防止类似事故再次发生应采取措施的建议；
4）提出对事故责任者的处理建议；
5）写出事故调查报告。
4、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
5、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。
事故处理。1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。
2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成**事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
3、在**事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位责任人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
4、在调查、处理**事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
5、**事故处理工作应当在九十日内结案，特殊情况不得超过一百八十日。**事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。
重大隐患整改制度。
一、由公司各部门负责人，专职安全员每月定期对各工程项目安全生产大检查。查出安全事故隐患的**。
二、召开安全生产现场会议，分析、确定安全事故隐患产生的原因，如工序管理不当，技术交底不明确，施工人员不具备相应的能力，施工设备不能满足施工要求，工人缺少相应的培训，施工管理不到位，自检互检工作不到位，责任分工不明确，责任心不强等。
三、根据上述原因，采取有针对性的整改措施。
四、整改后必须进行跟踪检查，直到彻底消除隐患为止，并记录采取纠正措施的结果。
五、评价确保重大事故隐患不在发生的需求，利于不断改进。
设备安全管理制度。
公司为对各类施工设备进行有效的管理，确保技术性能良好、安全使用，保证施工质量和满足工程进度要求，施工生产设备安全管理按下列规定执行：
一、进场设备验收。
1、进入施工现场的生产设备，由项目施工员进行验收。验收内容包括试运**况、随机附（备）件、工具、外观质量、合格证明、技术资料、保修书、认为**方应提供的其它资料等。
2、设备经验收，对不合格的产品可向**方提出退货或更换、对确认为合格的产品必须报项目监理工程师复验，新购置的产品设备经复验合格后需办理设备交接手续，有关参验人员需做好交接验收签证记录，并保存。
3、验收合格产品设备应及时登记入册并建立设备台帐。
二、使用安装。
1、设备使用由项目安全员和设备员具体负责监管，实行定人定机定岗，严格按机械设备操作规程进行操作，并做好技术安全交底，明确职责。
2、设备安装前必须报设备部，应认真核查，安装单位的资质、安装上岗人员的资格、装拆专项方案，合同签订和安装位置是否与施工组织设计相吻合。
3、安装单位必须提供安装过程的相关资料，设备部根据相关资料，验收记录，检测报告，记入安全台帐。
三、维修保养。
1、设备保养分级：
一级保养——对施工机械设备进行坚固联结件，调整传动及制动机构的保养。
二级保养——对施工机械设备的润滑和坚固联结件的保养。
2、分级保养的时间周期：
a）每次保养周期间隔不超过8小时；
b）一级保养周期不超过300小时进行一次；
c）二级保养周期不超过100小时进行一次；；
3、设备运行管理。
（1）机械设备运行每班必须进行交**手续，**者在**前应清洁、整理工作场地、随机维修工具、运行记录等。**者应检查机械是否正常及**前工作是否完毕，然后**。
（2）设备应建立随机档案，包括合格证明、技术资料、使用说明书、机械交接记录、运行状况记录、运行工时记录及维修、保养记录等。
（3）设备操作人员应按设备实际运行时间作为设备运行工时及运行状况记录，累计的运行工时作为设备保养的依据。
4、维修保养编制和执行。
（1）年初应制定生产设备维修保养计划。对机械设备做到定期或不定期地进行检查，发现故障应及时排除，确保计划与保养相结合。大型设备的维修保养应委托生产厂者或有资格的厂家进行维修，并对设备维修保养做好记录。
（2）设备维修保养由设备部机修人员具体操作，操作人员必须在上下班或交**前进行检验设备技术性能，确保生产设备安全运行。
（3）设备不得带病运转，确保操作人员与设备的安全，发现不规范的操作时应马上责令改正，做好记录，发现严重问题时应停止操作，报项目经理处置。
（4）工程竣工后，设备退出工地前应进行一次彻底保养，使设备技术性能尽可能恢复到设备说明书要求的水平。
（5）设备部应定期或不定期对项目部生产设备进行检查其维修保养情况，发现机械性能不能达到其技术要求能力，应责令暂停使用。
四、生产设备配置。
1、经营部在编制标书，工程部编制大型施工组织设计前，参加投标的项目应及时提供投入该项目的设备清单，供编制参考。
2、项目如需某大型设备而不具备时，可向社会有相应能力的公司租赁。在租赁前应双方签订租赁合同，并索取设备相关资料。
安全生产档案管理制度。
一、本公司档案室保存的档案，主要供本公司使用。
二、如其它部门或个人查阅时，须经档案室负责人或档案形成部门领导同意，并仅限于室内阅览。
三、凡因特殊需要，经批准同意借出的档案，外借时间一般为三周左右，到期仍需继续利用，须办理续借手续。
四、借出的档案不得转借他人，不得随意涂改、圈划、眉批，不得拆卷，不得增删档案内容或污损档案。
五、凡外单位或个人查阅档案，须持单位正式介绍信，写明查档目的。安全、公安部门查阅有关档案，须经公司领导批转。
六、凡复制、摘录档案，须经档案室负责同志。利用档案的单位和个人未经上级主管部门或档案室同意，不得擅自公布档案内容。
七、借阅档案须办理借阅登记手续，并确保档案的完整与安全。
八、**查询档案，只限于一般问题的咨询。
九、档案的储存必须规范、分门别类，标识明确，便于查询。
安全生产奖惩制度。
为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本条例：
一、学习 1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。
2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款。
二、违规操作
1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担10-20%的经济责任。
2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50-100元。若造成事故的，其需承担20-30%的经济责任。
3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担20-50%的经济责任。
4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。
5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济责任。
6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以50-200元罚款，情节严重者要予以开除。
三、高处落物
1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50-300元罚款。
2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。
3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担50%的经济责任。
四、环境 1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。
2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。
五、检查 1、自检。
a、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。
b、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。
c、产品在使用前先进行产检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100-200元罚款，若造成事故的按相关规定处理。
d、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组100-500元。
2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。
3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。
六、责任认定。
本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任（责任分4种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。）
1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。
2、认定负主要责任的，责任人或责任班组承担20-50%的经济责任。
3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担5-20%的经济责任。
4、认定负领导责任的，相关责任人承担20%以下的经济责任。
5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。
6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人100-500元罚款。
七、文明施工
1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50-200元。
2、随意动手打人的，罚款100-300元，情节严重的并予以开除。
3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元。
4、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款50-100元。
八、奖励 1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。
2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200-500元。
3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。
安全生产例会制度。
为全面贯彻《安全生产法》、《建筑安全生产管理条例》，做好对公司安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订，完善企业安全生产的规章制度，全面推动安全管理工作，公司成立二级安全领导小组，实行安全生产例会制度。
安全领导小组成员：公司安全领导小组组长由公司法人兼总经理王宁担任，副组长由主管安全生产副经理李宝胜担任，委员由项目经理及有关部门负责人组成。
例会周期：公司安全领导小组每季度召开一次，对公司本季度的安全生产形势进行分析，研究、统筹、协调、指导公司的重大安全生产问题。
会议内容。1、传达、学习上级关于安全工作的文件精神。研究、制定企业安全工作的发展战略。讨论、通过企业安全管理岗位职责。制定企业的安全管理规章制度。
2、总结当前安全管理工作情况，制定下一步安全工作重点。
各部门必须坚持使安全生产例会制度化，经常化，并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的实质内容，都能解决一定的实质问题。
施工现场文明卫生制度。
安全生产联系制度安全生产
1 安全生产的规章制度主要包括哪几方面。安全生产的规章制度主要三方面内容 一 安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和 管生产必须管安全 谁主管谁负责 的原则，将各级负责人 各职能部门及其工作人员 各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。二...
安全生产奖制度安全生产
安全生产奖制度。1 安全生产奖罚制度细则。2 企业安全生产奖惩管理规定怎么制定？目前，各企业都有不同的安全奖惩规定和考核办法。如有意可到我百度文库里来查看参考，有关资料。3 企业安全生产实施奖罚制度的重要性。奖励制度的作用是指一定的奖励机制对员工的某种符合组织期望的行为是有反复强化，不断增强的作用，...
安全生产投入制度安全生产投入制度规定
安全生产投入制度 安全生产投入制度规定。安全生产投入制度 安全生产投入制度规定。安全生产投入制度篇1 根据 建设工程安全生产管理条例 和 河北省建设工程安全生产监督管理规定 省 第1号令 施工企业按规定用于安全生产的文明施工费用必须专款专用 的规定。为了确保各项安全防护措施的落实，保证人民生命和财产...