安全生产规章制度（目录）
一、《安全生产管理制度》
1、 安全生产责任制及安全承诺制。
附：安全生产责任书、安全生产职工承诺书、安全生产岗位责任制。
2、安全操作规程制定及实施制度。
3、设备维修保养制度。
4、安全检查制度。
5、安全教育制度。
6、劳防用品发放制度。
7、隐患整改制度。
二、安全生产网络图。
安全生产管理制。
一、安全生产责任制及安全承诺制。
为确保公司安全生产正常进行及有关安全措施的落实，明确各岗位安全职能及现场操作中“三不伤害”原则，确保一方平安。各岗位必须签订安全生产责任书及安全生产承诺书。
安全生产岗位责任制。
总经理安全生产责任。
1、对公司的安全工作负全面责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，自觉接受国家监察和群众的有关安全监督，服从行业管理。
2、负责公司安全制度建设，确立公司安全生产工作体制和管理机构。组织制定公司的各项安全生产规章制度，全面落实“安全第一，预防为主”的方针。
3、每季度主持召开一次安全生产领导小组会议，研究公司安全生产、劳动保护、宣传教育等安全工作。对公司安全状况，特别是重大问题，提出决策性意见，并在经营、时间、人员组织安排方面予以安排和支持。
4、发生因工**事故或者发现重大事故隐患，及时组织事故分析，采取防范措施，并按规定向上级有关主管部门报告。对事故责任者进行处理，并在职工中开展事故分析、教育，防止同类事故再次发生。
生产副总经理安全生产责任。
1、在总经理领导下，分管公司安全工作，负直接领导责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，组织落实上级部门、总经理在安全工作上的决策。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，在对下属部门落实生产任务时，必须落实安全生产责任。
3、根据公司安全生产技术措施计划，做到资金落实，人员落实。按时完成公司安全生产技术改造项目，在安排公司新建、改建、扩建和技术改造项目时，保障有关劳动保护设施与主体工程的同时设计、同时施工、同时投产。
4、完善设备安全管理工作，加强设备隐患治理。组织对重大安全技术措施项目的审定和实施，提高本质安全，确保公司安全工作的设备基础和安全保障。
5、发生事故后，及时组织事故调查，分析和处理并向总经理及上级主管部门报告，并在职工中开展事故分析、教育，防止同类事故再次发生。
总经理办公室安全生产责任。
1、负责国家有关安全生产的政策、法规研究，在编制起草行政工作报告时应有安全生产内容。
2、负责经理办公会议研究安全工作的会议记录，按文件传阅规定，及时批转有关安全生产方面的文件。
3、负责公司交通安全教育及日常管理工作。
生产技术部安全生产责任。
1、在总经理和生产副总经理领导下，坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，组织落实上级领导对安全工作的决策，负责全公司安全生产日常的归口管理工作。
2、在上级领导下，组织制定公司安全生产制度及安全技术操作规程。组织公司安全大检查以及会同专业部门进行安全专业性检查，督促有关部门对事故隐患的整改，并检查各部门执**况。
3、在参与计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，提出和落实、检查安全生产工作。在公司新建、改建、扩建和技术改造项目时，参与有关劳动保护方面的设计与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
4、负责组织公司的安全法规和安全知识培训，检查指导各部门的安全教育工作和特种作业人员的培训考证工作。
5、负责公司的安全生产日常工作，制定劳防用品的发放标准，监督劳防用品的质量，组织实施。
6、负责新产品、新工艺和新装备在设计时的安全技术认定，负责制定新产品、新材料的使用、储存、运输等过程中的安全技术措施。
7、负责解决生产过程**现的不安全技术问题，负责重大安全生产技措项目方案的制定，对部门难以解决的安全技术隐患组织攻关、整改。
8、参与工伤、**事故的调查处理，作出技术上的鉴定意见，负责工伤、**事故的统计分析和报审，并组织和参与整改措施的落实。参与因工负伤和职业病致残的劳动能力鉴定，会同总务部做好工伤职工的诊疗和工伤医疗费等费用核定工作。
车间主任安全生产责任。
1、在总经理、分管副总经理的领导以及有关部、室的协助下，对车间的安全生产工作负责。定期研究车间内部的安全工作状况，认真组织落实安全生产各项措施。
2、教育本车间的职工自觉执行安全生产的法律、法规和规章制度，坚决纠正各种违章作业，并对违章者进行教育、处分。
3、进行安全生产检查，保证本部门的生产设备符合安全生产规程，若发现问题及时整改，督促职工正确使用劳动防护用品。
4、发生事故后，及时织现场急救伤员和控制事故蔓延，保护好现场并及时上报。
5、坚决制止违章指挥、违章操作，对违反安全生产法律、法规和操作规程的上级指示，有权拒绝执行。
公司安全员安全生产责任。
1、在部经理领导下，坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，及时落实上级领导布置的安全工作。
2、检查督促各部门、车间执行有关劳动保护的法律、法规、政策和公司安全生产规划、安全技术措施。
3、参与制定公司安全生产制度；参与组织公司安全生产大检查，组织参与每周安全工作例会。
4、组织开展劳动保护、安全生产教育工作，做好新职工的**安全教育，负责公司安全生产法律法规、安全知识的培训。负责公司特种作业人员的培、复训工作。
5、负责填报各有关报表，建立、健全台帐档案。
6、参与重大事故苗子和工伤事故分析，抓“四不放过”，拟写事故调查报告，并检查督促整改措施的落实。
7、参与职工因工负伤和职业病致残的劳动能力鉴定，会同总务部做好工伤职工的诊疗和工伤医疗费等费用核定工作。
8、负责公司安全生产的日常工作，参与落实劳防用品的发放工作，抓好质量关。组织参与防暑降温等季节性安全工作。
9、参与新建、改建、扩建项目的安全措施预审、验收工作。
车间安全员安全生产责任。
1、在车间主任的领导下，负责各部门安全生产日常工作，依靠安全网络坚决执行。有关安全生产的法律、法规和政策规定，及时落实上级领导布置的安全工作。
2、检查督促各工段、班组执行有关劳动保护的法律、法规、政策和公司安全生产规章制度、操作规程。
3、坚持每日巡检，组织、参与本部门每月一次的安全检查。
4、组织开展劳动保护安全教育工作，做好新职工及转岗职工的**安全教育，参与公司安全法规、安全知识的普及教育，参与特种作业人员培、复训组织工作。
5、参与动火、登高等报告审批工作，并组织人员做好现场监护工作。
6、参与重大事故苗子和工伤事故分析，抓“四不放过”，拟写事故调查报告，并参与整改措施的落实。
7、负责落实劳防用品的发放工作，组织参与防暑降温等季节性安全工作。
8、参与新建、改建、扩建项目的安全措施落实验收工作。
安全生产责任书。
一、 安全职责。
1、强化安全管理工作。公司实行安全生产分级负责责任体。
系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。
2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素质高，业务精的安全生产专（兼）职管理人员。
3、实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。
4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要采取有效措施，确保公司生产经营正常运行。
5、每季定期召开会议，研究本部门的安全工作，检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况，并有专门书面记录。
6、安全工作纳入经济责任制考核。
7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则，经常进行安全工作现场检查，巡视并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备使用的安全性和可靠性。
8、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。
9、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、 检验。在实施工程项目时，必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。
10、组织开展多种形式的安全教育培训活动。全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。
安全生产职工承诺书。
1、认真执行本岗位《安全操作规程》
2、增强自我保持意识：做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
3、进行具有危险性的特种作业必须持证操作。
4、坚持文明生产、文明施工、不违章指挥、不违章操作。
5、正确使用劳动防护用品。
6、熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。
7、抑制违章指挥，制止违章作业行为。
二、安全操作规程制定及实施制度。
生产技术部负责制定各车间、各设备、各工种安全操作规程，各种规程必须在工段明显位置悬挂，便于操作工不断学习掌握。
三、设备维修保养制度。
装备部负责制定各种设备维修保养制度，负责各种设备维修保养工作的实施，使设备始终处于完好状态，保证正常生产，以防发生设备事故，主要设备定人保养。
四、安全检查制度。
1、安全生产检查内容。
查制度：查安全生产制度的建立和健全，执**况，查是否有违章指挥、违章作业、冒险作业情况。
查隐患：查安全文明生产情况，机电设备有无不安全因素。
查安全生产制度执**况。
a 每天巡回检查情况 b 每周安全员例会情况 c 每季安全主任例会情况。
2、公司级安全生产大检查每季一次，由主管副总经理负责召集有关部门人员组成检查组，对发现的隐患及时定人、定时整改。
各车间每月进行一次由主管安全生产主任召集的安全检查例会，检查整改情况，并上报公司主管部门。
各班组每班进行“班前五分钟警示教育”，班中巡回检查，“下班前（后）三分钟安全检查”总结。
3、组织各专业性、季节性安全生产检查，做好各类应急措施。
4、按《安全生产经济责任制考核条例》规定执行奖惩。
五、安全教育制度。
1、职工必须接受公司、车间（部门）、工段、班组**安全教育，签订《安全生产职工承诺书》。
2、教育内容。
公司教育为一级教育，内容为宣传安全生产法律、法规。
车间（部门）教育为二级教育，内容为本车间生产特点，机械设备状况、预防事故措施、各种规章制度等，教育后分配到工段。
工段、班组为**教育，内容为岗位安全技术操作规程、岗位生产特点、机械设备性能、安全生产防护设施及个人防护用品使用方法。
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