7、 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。组织部门各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报；严格按“四不放过”（即事故原因未查清不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，安全防范措施未落实不放过，事故责任人没有受到处罚不放过）的原则，防止事故再次发生。
8、 妥善保管、正确使用各种劳动防护用品、防护器具、安全装置、防护设施和灭火器材等。
三、考核与奖惩。
1、每季度对公司安全管理工作开展情况进行检查，并将检查情况与季度绩效考核挂钩。
违反公司安全管理制度，并造成安全责任事故，将按照《公司安全管理制度》有关规定进行处理。情节严重的，移交司法机关追究责任。给公司造成损失的，应予以赔偿。
2、 破否决指标的个人，在本年度评选先进、部门主管晋级、提升等方面一票否决，情节特别严重的，按有关规定另行处理。
3、 发生轻微事故，但未突破事故控制指标的，将视情况赔偿相应的经济损失。
4、 对在安全管理工作过程中成绩突出的部门，在年终评选先进集体时作为优先提名；成绩突出的个人按公司《安全管理制度》进行相应奖励并作为优秀个人优先提名。
四、责任书期限。
2023年1月1日至2023年12月31日。
华济药业负责人（签字安全目标责任人（签字）：
二o一一年一二月二十日。
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