职工安全生产责任书19年

发布 2020-05-04 09:18:28 阅读 1867

根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,为严格执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝违章事故的发生,确保公司的财产与员工的安全和健康,经公司研究决定,与你签订如下安全生产责任书。

1、年度目标。

1、重大人身**事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大**事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、不发生刑事案件。

8、不发生环保事故。

2、安全责任。

为实现上述目标,各位员工必须采取有力措施,认真履行以下责任:

1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

2、严格执行工艺纪律,做好各项纪律,交接必须交接安全情况,**要为**创造安全生产良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故苗头消灭在萌芽状态。如发生事故,要果断正确处理及时如实地向上级报告,并保护现场,做好详细纪律。

4、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装,妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵和事故预防训练。

8、有权拒绝违章作业的各种指令,对他人违章作业有权劝阻和制止。

3、考核。1、考核期限为2023年1月1日至2023年12月31日。

2、年度考核采取百分制,其中安全责任占60分,事故情况占40分。由安全科、车间主任对各员工指标完成情况进行考核评分。

4、奖罚。1、安全科将划出专项资金,对本年度出色完成安全生产指标的且考核分在90分以上的部分优秀员工给予奖励。

2、严重失职造成班组出现一般事故,将严格按照公司《安全生产管理制度》给予处罚,发生重、特大事故构成犯罪,将依法追究刑事责任。

本责任书一年签订一次,一式二份,自签订之日起生效。

负责人职工:

年月日年月日。

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