二〇一二年度××工作部三项责任书。
为落实企业给部门下达的各项工作任务，确保部门2023年各项目标的实现，特将部门指标层层分解，落实资产经营、安全生产、党风廉政建设方面的每个岗位责任，签订本责任书。
一、资产经营责任目标：
指标名称会议费（万元）
资产经营指标。
办公耗材（万元）资料费（万元）
二、安全生产责任目标。
个人失误：不超过次。（按照部门岗位工作标准执行）公文处理：及时、无差错。整改计划完成率：100％。
日常管理：1、各类材料编写及时。对外行文退签率为0。
2、对内行文时间不超过《公文管理办法》规定，文件差错率0.3％。3、固定资产和低值易耗品管理无差错。4、无违章积分。
三、党风廉政建设目标年度考核得分：不低于90分。测评满意度：不低于85%。
宣传报道（篇）：集团**：篇公司**：篇厂内家园：篇整改完成率：100%。违法犯罪行为：无。受教育率：100%。
上述所有目标的管理、考核、兑现均参照《××2023年度三项责任制考核管理办法》执行。
本责任书一式二份，签字双方各执一份。本责任书经双方签字后生效，执行期自2023年1月1日至2023年12月31日。
甲方：乙方：
二〇一二年二月日二〇一二年二月日。
数额。备注。
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