二0一七年安全生产工作目标管理。责。任。
书。选煤厂安全生产管理委员会。
二0一七年四月二日。
选煤厂二0一七年安全生产目标。
管理责任书。
为认真贯彻落实***总书记、***总理关于安全生产的重要指示精神，坚守发展不以牺牲人的生命为代价作为一条不可逾越的“红线”，坚定“零容忍、零伤害、零事故”、“本质安全”的安全理念不动摇，坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针。全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，严格责任追究，全面构建安全生产长效机制，严格安全生产过程监督和考核，促进安全法规和安全制度的落实，维护员工的合法权益和保证选煤厂财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。
一、责任目标
1、零微伤、零伤害，争取实现零事故、零影响。
2、杜绝二级非**事故。
3、无损失1000元以上的交通、火灾、被盗等事故。
4、全员持证上岗率100%。
5、杜绝急性职业病危害事故；实现无职业病病例。
二、奖惩办法。
1、根据考核目标，实行季度考核，半年初评，年终总评。总评时，严格按照目标管理内容进行考核兑现。
2、建立激励约束机制，根据各单位安全生产情况，实行安全结构工资制，严格执行安全生产一票否决制度。
3、对“一票否决”的单位和有关责任人，除实行对等惩罚外，年底取消其一切评先资格。
4、出现轻伤或**非人身事故：
单位正职及当班副职给予降职处理，当月只发生活费1500元。
取消事故单位当月安全兑现，扣除事故单位安全结构工资的50％。
机关全体人员的当月安全兑现减半。
对事故责任人，按其责任大小给予300—500元的经济处罚。
对负有责任的承包科室管理人员给予200—500的经济处罚。
5、对有突出贡献的个人，由厂安委会研究决定，给予200—3000元的奖励。
6、本管理责任书自二0一七年元月一日起执行。
责任单位（盖章责任人（签名）
选煤厂安全生产委员会（盖章）负责人（签名）
二0一七年四月二日。
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