学校教育教学工作计划。
2023年是我校强化内涵式发展走向深化的一年，我们要紧紧围绕“抓好常规，追求精细，科学管理，实现标准化学校建设”这一工作目标；规范学校办学行为，强化师资提高教育教学质量，促进学生全面发展，突出办学特色，努力办好人民满意的教育。
一、指导思想：坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针。以人为本，真心关爱、尊重师生。
及时掌握教师的思想动态，了解教师的困难和需求，切实为教师解决工作、学习和生活中的实际问题，不断提高教师的幸福指数；爱护和尊重学生，矢志不渝地把学生的成长作为教育工作的第一要务；积极引导教师和学生学会理解、懂得感恩，以“和谐”、“规范”、“创新”、“有效”、“发展”为着力点，大力推进和谐课堂，为实现教育强区目标作出新的贡献。
二、工作目标：
1、进一步规范学生行为习惯，规范教育教学行为，使学校教育教学工作有明显成效；
2、教育教学坚持“三立足”，即：立足课堂，立足课本，立足学生；
3、校园文化建设突出“养成教育”和“花儿”艺术教育两大特色，实现花儿艺术与体育活动的有机结合，打造书香校园；
4、“三类”教师的培养成效有较大突破；
5、进一步细化家长委员会组织管理，构筑全方位的教育网络；
6、加强安全管理，构建和谐校园；
7、积极行动，努力实现标准化学校建设目标；
三、工作措施和方法：
一）、强化德育规范行为。
1、加强学校德育管理机构之间的工作协调和配合，密切联系班主任，发挥每位教师德育潜质，把课堂作为德育工作的主阵地，积极挖掘学科教学的德育因素，注意发挥学生干部的作用，形成学生自主教育管理的模式。
2、强化德育工作者之间的互动。
（1）积极落实班主任工作职责，坚持每周一次班主任例会，建立班主任上岗培训、在岗培训和校际之间的交流活动，尤其是“联盟”校之间的互动，要强化班主任考核，充分发挥班主任在德育工作中的主渠道作用。
（2）加强师德修养，积极主动开展培训，每月召开一次德育工作研讨会，师德经验交流会，班主任工作经验交流会。
3、创新德育活动模式，细化德育管理环节。
1）家长委员会要成为家校联系的纽带，德育工作的重要环节，组织管理好每月一次家长教育经验交流会或家长培训会，实现培训率达到100%目标。通过培训让家长懂得学生的成长是有一定规律可循的，让家长承担起更多的教育义务；“千名教师访万家”活动要不断细化，能够为家长解决实际问题，互动的形式要多样，使家长的困难、期望及时能得到解决或回复，做到解决生活或其它困难不少于200件，意见建议回复率达100%。
建立贫困学生、留守儿童档案；完善党员“救助**”让广大师生都参与到这一活动中来，在学习和生活上关心照顾“两类儿童”。本年度由党支部负责党员和“两类”儿童结对，把帮扶对象固定下来，使这项工作成为党员评议的重要依据，通过上述活动，有机地把学校教育与家庭教育相结合，突出家庭教育的重要性。
（2）德育教育形式创新内容丰富，德育处负责每月一次主题教育活动，使学生通过了解民族传统节日，开展“分享佳节，承继精华”活动，通过 “环保小卫士”教育，“星级学生”评比，“弯弯腰”活动等，培养学生自我教育的能力。
（3）丰富《龙河新声》校刊的内容，贴近生活，亲近学生，让该校刊成为师生倾诉心声的窗口。
4）成立心理教学研究室，提升心理教学工作的前瞻性，把对师生心理指导与健全的人格培养相结合。
5）开展好“读经”活动，让学生学会“谦让”“孝敬”“报恩”等传统美德。
（6）重大节日“五四”“六一”“十一”成为爱国教育的有利契机。
4、规范常规教育模式、细化教育环节
1）规范升国旗、唱国歌活动中教师的示范性。
2）学习《中学生日常行为规范》，规范学生行为；发挥法制副校长的作用，力争举办4次以上的法制讲座培训，让广大师生进一步认识《教师法》《教育法》《未成年人保**》和《预防未成年人犯罪法》以及《交通法》等法律法规，要通过一年两次的“普法竞赛”“普法小品表演”以及参与社会普法活动让师生提高知法、守法的自觉性。
3）抓好课间操及课外体育活动；认真落实“体育、艺术2十1项目”，努力推行阳光体育活动，坚持每天锻炼一小时。
4）加强卫生习惯的养成教育，积极开展卫生评优活动，为创建卫生城市做贡献。
5、进一步突出校园特色文化建设。
学校成立特色学校创建领导小组，以“师生的养成教育”和“花儿”艺术教育为突出点，引导师生认识学校办学目标，“三风”“文化长廊”，名人名言，民族英雄，校徽所赋予的文化内涵。在中学生中开展中华“传统礼仪”教育、“诗文欣赏”、“名著诵读”，“我知道传统节日”。在小学生中开展“古典诵读”，学习“书法”等活动。
立足于学校现状，进一步丰富“花儿”艺术的内涵，聘请当地文化传承人来我校传授技艺，使民族瑰宝焕发时代光彩。努力实现民族艺术教育活动，规范师生的行为习惯，另外学校今年新增文化设施有“校史陈列馆”校园“艺术雕塑”“休闲设施”等。
二）、教学工作。
1、规范教师行为，结合实际制定出“教师廉洁从教十不准”准则，使教学常规管理，学生课业负担，教师教学活动更加规范；进一步完善105中学“教育教学量化细则”；以“发展特色项目、培养特色学生、创建特色学校”为主题，建立以质量和特色为核心的多元日常评价机制。
1）扎实开展教学工作的“十字”要求。即备课要“细”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，实践要“多”，辅导要“勤”，考评要“真”，负担要“轻”，质量要“高”。要把“十字”要求作为我校强化教学中心意识，推进“高效课堂”，走素质教育内涵发展道路的重要原则。
2）加强学科作业布置的管理，做到精批细改，不懂或做错的问题必须当天解决，要改进课堂教学方法，教学设计中能反映出课堂教学的各个环节，能体现出平等的师生关系，使学生爱学、乐学，学校能留住学生，将作业量及批改情况的督察考评纳入教师工作绩效考核范畴。
2、理顺管理关系，实施精细化管理。
（1）理顺工作关系，清晰管理思路，打造有利于教育教学工作开展的健康环境。校领导进一步落实教学各项常规制度。行政领导教学听课检查制度；教师教学工作的考评制度；教学自我剖析制度（课后有反思）；教学过程监控、质量分析制度；上课、评课制度；对教学工作的每个环节做好检查、督促制度。
2）建立畅通的信息沟通渠道，把握学情教情，做到反馈及时，行动迅速。开展教情学情调查，总结经验教训，组织好每月一次的教学经验交流会。
3）做好精细化管理，注重细节性工作，工作要求细，求活、求真、求实，各类教学工作在设计上能反映出各个环节，课课要有反思。
3、教务处每月组织一次教学经验交流活动。借助“联盟”学校的优势，力争聘请兄弟学校的教学骨干和专家型教师来我校进行指导和交流。
4、规范教研活动，提高教研水平。
立足校本，扎实开展各项教研活动。
1）调控校本教研内容、方式和方法，提高教研质量，要把新的方法、内容放在课堂上去检验，要根据儿童、少年身心发展特点开展教学研究，照顾到学生性别差异。
2）密切校本教研与教育教学之间的关系，做到研教结合；扎实做好集体备课，扩充集体备课内容，提升教研水平；
3）积极开展示范课、汇报课和研究课，强化评课制度。每位教师每年至少上2节师范课，听课30节；撰写有价值的教学**2篇；学校主要领导深入教研组听课不少于40节，教学讲座不少于2次。
5、建立健全教研机制，深化课题研究。
１）对教研组、备课组、学科组和课题组进行量化考核。学校拿出一定的资金每年评选一次优秀教研组、备课组、学科组给予表彰。
２）发挥骨干教师的带头示范作用，结合我校特点积极开展“三类”教师的培养，尤其是骨干教师的成长要有计划、有步骤的建立后备资源。制定相关的制度，实现教研效益最大化。年内要有5名教师达到区级“三类”教师标准。
3）以区、市教研室的工作思路为指导，推进我校教科研的进步和提升，抓好各学科的课改深化工作，积极推行“高效课堂”**教学，完善正在实施的课题，努力做好新课题的申报工作；将教科研工作进行得扎实有效，逐步形**人搞科研，研究即出成果的良好教育氛围；积极选派能力强的教师去“联盟”学校98中、99中学习交流。
4）深化已有的课题研究，强化过程材料，把研究与推广活动融入到指导和帮助学生的学习活动中，使我们已有的或正在研究的科研成果科学地、实际地为教学工作服务，为学生的学习服务，从而使我校的教育教学工作有质的提升。
三)加强师资队伍建设，提升教师工作能力。
1、提倡教为人师，行为示范的师德风尚。严格执行米东区《中小学教学事故处理办法》之规定，对每位教师建立严格细致的师德档案，客观公正的进行师德绩效考核。继续开展“三亮、三比、三创”（亮身份、亮标准、亮承诺；比形象、比业绩、比创新；创优质教育标兵、创家长满意学校、创一流教育品牌）活动。
要端正教师工作作风，彻底改变“庸、懒、散、拖、推”形象，加大教师教学事故处理力度。
2、强化校本培训，扎实开展好“高效课堂”研究活动，通过开展教学交流，引领撰写教学反思，心得体会和我讲我的教学故事等，提升教师的理论水平。学校要有计划的分批组织教师外出考察，到内地发达地区学习，今年选派的教师不少于20名，其中班主任8名；在外派教师中要注重一线教师、女教师的数量，使她们尽快成长起来独挡一面；课堂教学中，通过示范课、研究课、互听互评和外出听课的方式，加大小组合作学习的探索和应用，深化课堂改革，转变教学方法和学习方式，提高课堂效率，力争把教师的专业水平向深层次推进。
3、充分发挥骨干教师、教学能手的带动作用，强化青年教师拜师活动，实现强弱结对帮扶，今年这种接对达到15对以上，通过多渠道培养青年教师尽快成长。力争有更多的青年教师脱颖而出，涌现出更多的区级教学能手和教学新秀。
4、建立教师成长的激励机制，学校对每年评选出的教学能手、教学骨干、师德标兵以及教研教学能手在评优、评先和岗位聘任中优先考虑。
四)强化办学保障机制。
1、进一步规范办学环境，严格门卫制度，防范学生购买垃圾食品，年内聘请卫生部门人员来我校进行食品卫生讲座2次。
2、抓好校园美化绿化管理，年内我们将通过各种形式向师生进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中营**护公物，爱护校园一草一木的**氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。学校新增绿化面积500平米，达到春有花、夏有荫、秋有果的立体绿化美化效果。
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6.建立大赛长效训练机制。以技能大赛 状元大赛引领技能教学。组建各工种技能兴趣小组，举办全校师生技能大比武，力争市技能大赛 一等奖总量 奖牌总量 省参赛资格总量 均有突破。7.积极拓展培训渠道。充分发挥实训基地功能，大力开展社会培训工作，确保学期培训2500人次以上。8.加强校园资产管理。开展厉行节...