全面树立以人为本思想，安全生产教育课题”，在全体员工中开展安全生产知识普及和宣传教育，树立安全生产“只有起点，没有终点”的观念。触电事故应急演练，建筑安全专题教育等安全教育活动。组织安全员学习培训59人，特种作业人员培训89人，安全演讲比赛356人，组织安全生产法学习竞赛563人，安全知识答题赛活动687人，外协队伍宣传交底签字人员2462人以上的数值。
安全检查是重要手段，结合“安康杯”和“安全生产月”公司劳动保护工作与现场劳动紧密结合，开展以比安全和操作文明施工及保安康劳动活动，促进公司发展的有效运行。分别在长沙检查院、长沙 “十一”规划、株洲建筑等工程开展劳动活动，以推动“安康杯”活动。
五公司在原基础加强劳动保护措施上，确保员工职业健康，五建筑公司通过在原“四个结合”的覆盖面。以一是与重大工程相结合，进一步推动安全施工，提升安全管理水平。二是与开展合理化建议和“五小”活动相结合，推动群众性技术创新活动为安全生产献计献策。
三是与标准化工地创建相结合，使安全设施，安全管理在施工过程中得到落实和完善。四是与劳动保护职业健康相结合，加强劳动保护措施的督促检查，提高安全防范意识。尤其是在原工程上，夏季高温期间，对一线作业人员进行常规性体检。
发放人丹、十滴水，保证现场充足的饮用水，防止了高温中暑事故的发生。五建筑公司工会还及时组织施工生产一线职工的慰问，夏季慰问发放盐汽水、体恤衫、沐浴露等物品，冬季慰问发放围巾、手套、羽绒背心等。
为通过“安康杯”＜五一＞期间和其他施工期间有效地运行和提高职工安全自觉性，和提高职工的安全意识，公司安全管理水平。和要实现“三个提高”、“三个减少”，即：职工安全的自觉性提高，违章的现象减少；群防群治的力度提高，事故的隐患减少；不安全的因素减少。
为了实现2023年年度安全、环保及上报工伤事故为零事件，重大火灾事故为零事件，建筑有责上报死亡事故为零事件，重大环境污染事件、相关方投诉为零事件，职工月违章率控制在1%以内的目标。五建筑公司将为这次活动树立全新方面的方案，促进社会和其他人士对我五建筑公司以一个全新认识，最后五建筑公司还是以“预防为主，安全第一”为我们命本。
第31期2023年安全画报
五年来，各地区 各部门和各单位坚决贯彻落实 的决策部署，始终坚持把安全生产作为深入贯彻落实科学发展观的重要内容，紧紧抓住影响和制约安全生产工作的突出矛盾和问题，强化管理和监督，持续打击非法违法行为，大力推进安全生产专项整治，全国安全生产形势呈现出 三个大幅下降 一个明显提升 的特点。目前事故总量仍然...
公司生产安全
重大信息内部报告制度。试行 第一章总则。第一条为了妥善处理公司的重大生产安全事故，将不利因素降低到最低程度，规范信息内部报告 传递程序，落实生产安全事故责任追究制度，保证信息及时 真实 准确 完整，根据 公司安全生产管理办法 特制定本制度。第二条生产安全重大信息是指公司或所属各分公司 邮件处理中心发...
公司安全生产
隐患 零容忍 铁腕铸 安全 进一步加强安全生产工作。会议分析研究了安全生产形势。指出，当前安全生产领域扔存在不少隐患和问题，主要是 一些员工和项目经理安全意识薄弱，安全生产隐患排查治理不认真，安全责任不落实，安全监管不到位，打击非法违法和治理违规违章不得力等，必须采取有力措施加以解决。会议强调，安全...