当前在国家电网公司系统，正如火如荼地开展“人人讲诚信、再创新灿烂”主习题教育活动，倡导员工诚实做人，诚信做事。作为一名长期从事安全生产工作的管理者，我认为安全生产同样也要讲诚信。
在安全生产中常出现的一些不讲诚信的现象有：
1.违章现象，特别是习惯性违章的知法犯法。明知这样做有可能造成事故，但是怀着侥幸心理无视违章，是对规章管理办法的不诚信，是对自己、对同事、对家庭、对企业的不讲诚信。
2.对于安全工作中存在的问习题熟视无睹，不愿得罪人，作好好先生，你好我好大家好，这是安全生产的大忌。外表上的和谐却潜伏着真正的危机。
作为一名电力员工，特别是从事安全生产工作的员工，假如见到不安全的人和事不出面干预，不提出建议，不理不睬，同样也是不讲诚信。
那么在安全工作中我们应如何做到诚信做事、诚信做人：1.遵守安全生产各项规章管理办法。
遵章守纪是对一名员工最起码要求，遵守安全生产的各项规章管理办法是确保员工安全的有力保证，这应该成为共识，作为一名员工必须严格遵守。这也是守诚信的第一要求：对自己讲诚信。
安全生产与其他多数工作的差异在于，工作上没有捷径可走。既不能用速成的。
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方法“立竿见影”，也不能靠人海战术和加班加点突击“完成”任务。每一步的渐进都**于艰辛的积累，而一旦发生事故，安全生产的成绩却会“突变”为“0”。
2.安全工作中应互相关心、互相支持。
安全生产失之于一人而得之于众人。我们应该从中领悟到：安全生产的成绩是最实在的，安全工作来不得半点虚假，任何故弄玄虚、敷衍应付、心存侥幸，都会付出沉重的代价。
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