安全生产月

“安全生产月”活动实施方案。

为全面落实安全发展，坚持“安全第一预防为主，关爱生命安全发展”方针，奏响“安全发展，促进和谐”主旋律，推进各项安全措施的有效落实，进一步促进项目部安全生产工作持续好转，根据施工现场实际情况，特制定本实施方案。

一、指导思想。

宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，树立传播“安全第一，预防为主，关爱生命安全发展”安全理念，着重强化我项目部全体员工的安全意识，全面提高人员安全素质；同时，组织开展好“安全生产月”活动，注重实效和实际，“强化员工预知风险的意识，提高预知危险的能力”；积极倡导以人为本，诚实守信，营造全员参与的企业安全文化氛围，最终实现项目部“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。

二、活动主题。

安全责任，重在落实。

三、活动时间

安全生产月活动于2024年6月1日至6月30日开展。6月第一个星期为安全宣传周；第二个星期日（即6月14日）为安全生产知识竞赛周；第三周为安全意识提高，安全隐患排查周；第四周为安全生产应急预案演练，专题教育周。

四、组织领导。

为了切实加强对活动的组织领导，项目部成立“安全生产月”活动领导小组，组长：张成会。

副组长：刘自斌姚文成。

成员：王万中刘坦丁力王晓阳吴永生温启龙杜海涛宋艳谢浩陈艳。

安质部负责组织宣传，实施相关安全活动。

五、活动形式和内容。

安全生产月”活动要与开展的争创“安全先进部室、安全先进施工队”活动和“安全生产年”活动紧密结合起来，在“安全生产月”活动期间，争创“安全先进部室、安全先进施工队”活动要见到具体成效，逐步形成基层团队安全文化氛围，进一步促进项目部文化建设。

1、在施工现场，施工作业区等显耀处张挂“安全第一预防为主，关爱生命安全发展”，“全民动员深入现场查隐患防微杜渐 ” 全员参与采取措施防止事故永保平安 ”等宣传横幅；（6月1日完成）

2、各部室、各施工单位开辟一个与“安全生产月”活动主题“关爱生命安全发展”相关的安全专栏。设置法律法规、事故案例、安全工作动态、隐患识别、经验交流等内容；安质部组织人员评核，评出前三名，奖金分别为1000元，800元，600元。（6月8日前完成）

3、与工会联合举办一次安全知识竞赛活动，安全部承办，各部室、各施工单位组织参与劳动技能安全知识竞赛活动。（6月8日～6月16日）

4、以部室、施工队为单位，发表两篇（职员一篇，职工一篇）与主题“关爱生命安全发展”相关的文章。要求：职员文章字数在以上，职工文章字数在以上，理论联系实际获高分，**文章不获奖，在6月10日前上报到安质部。

由安质部组织相关人员评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，奖金分别为800，600，400；职员，职工优秀奖各5名并给予奖励300元，参与人员发纪念奖（6月7日～ 6月23日）。

5、各部室、各施工队要以本次活动为契机，认真组织一次全面的安全生产大检查：查生产场所存在危险因素的操作规范是否健全及员工贯彻落实情况；查员工安全意识及工作中存在的“三违”现象；查安全生产设备设施（包括设备隐患改善，工艺安全等），将检查出的问题以安全自查的方式整理汇总，制定改善对策和改善完成日期，部门主管签核。副本（6月25日前）送至安质部备案；以数量评比出前三名，奖金分别为3000元，1500元，1000元（6月15日～6月25日）

6、参与纪念奖：纪念奖4000元。

六、活动要求。

一）高度重视，加强领导。

各部室、各施工单位领导要重视本次活动，加强组织领导和宣传报道，在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各个环节上抓好落实，保障各项活动有效进行。

主旨： 2024年“安全生产月”活动奖金申请。

活动内容：1、“安全责任、重在落实”相关的安全专栏，科室评比，评出前三名，奖金分别为1000元，800元，600元。

2、以部室、施工队为单位，发表两篇（职员一篇，职工一篇）与主题“关爱生命安全发展”相关的文章安环处组织相关人员评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，奖金分别为800，600，400；职员，职工优秀奖各5名并给予奖励300元。

3、部室、各施工队操作规范，隐患改善等提案周活动，部门主管签核后，安质部以数量评比出前三名，奖金分别为3000元，1500元，1000元。

4、参与科室和人员纪念奖4000元。

上述活动经费20000元安全资金**支出。

申请：第一项目部安质部。

批准。中铁十五局集团郑开城际铁路工程指挥部第一项目部。

二0一一年六月一日。

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