校园征文启事范文。
为了弘扬企业文化，提高公司的凝聚力，创立和谐企业；同时也为了宣传公司，提升公司知名度、信誉度、美誉度，树立公司良好的社会形象，促使公司又好又快地开展，公司决定创办内刊，现特向全体员工征稿，详细如下：
一、内刊版面初步设置：
一版：集团动态：即集团新闻，公司内部发生的一些重大事件的报道，或是公司新出台的一些对员工、客户有益的新政策的报道等。每期多篇新闻稿或**新闻。
行业风云：即跟公司有关的行业动态报道，或是对公司投资行业的动向(新举措、新政策)发表看法或评价。每期限1篇稿。
二版：团队风采：以**展示为主、辅以简单的文字说明，展示行政、销售或是学生的风采。
每期展示一个团队的多张**或展示多个团队各一张**以及相关说明文字。
精英故事：优秀工作人员或是优秀学生的故事，以访谈录的形式出现，并配有个人的**、个人简介、以及座右铭、爱好等。
员工沙龙：员工可以在这里尽情地发表各自对公司的看法、意见、见解，或是提出问题，形式不限、文体不限，篇幅在300—之间，每期刊登3—5位学员的来稿。每期3-5篇稿。
财富人生：介绍一些投资理财的相关知识，以及客户与理财参谋之间的沟通，以问答的形式，客户提出问题，由理财参谋进展解答。每期3-5篇稿。
三版：畅游天下：员工(学生)、客户平时旅途中的亲身体验或感受，文体不限、篇幅不限。每期3-5篇稿，员工(学生)、客户供稿。
特别报道：针对员工(客户)感兴趣的话题、特别想了解的人或事而特别筹划的一个报道重点。
成长足迹：员工(学生)或者是一个团队在这里成长的历程，个人价值的实现过程。四版：
心情随笔：属于副刊的重点栏目，员工(学生)、客户的来稿，话题不限，只要是员工(学生)、客户的亲身经历或感受就行。
每期限1篇稿，员工(学生)、客户供稿}董事长信箱：员工(学生)、客户的投诉、建议，或是心声的吐露。每期可多那么，员工(学生)与公司领导的互动。
编读往来：员工(学生)、客户对内刊的建议或评价，从公司动态到员工心声、从管理知识到产品知识等建议，或是从版式设计到出版发行等方方面面的建议与评价，并给予针对性地解答。每期可多那么，员工(学生)、客户与的互动。
二、稿件内容及要求。
1、但凡符合以上版面要求的原创文章均可投稿。个人喜好如绘画、书法、摄影等方面的作品也可投稿。
2、作品一般要求字数在以内，有些文章如具有实际指导意义的理论性的文章等字数可适当放宽。
3、投稿请注明所属单位、部门、姓名及。
号码。4、稿件最好以电子版的形式通过e-mail发送至***收。
三、奖励方法。
为了提高大家的积极性，稿件付给一定的稿费，以资奖励，详细如下：
1、新闻稿件(消息、通讯等)
以内30元/篇，600-40元/篇，以上60元/篇。
2、技术理论稿件。
以内30元/篇，600-50元/篇，1000-以上80元/篇，以上100元/篇。
3、其他稿件。
以内20元/篇，600-30元/篇，以上50元/篇。
**、书画等作品均20元/幅。
望全体员工能积极投稿，通过这个平台来宣传公司、部门，交流经历、切磋技能，表扬先进，弘扬企业文化，展现个人风采。也希望全体员工献计献策，使我们的内刊办出水平。
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征文启事通知
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