读书征文比赛方案

发布 2020-04-24 20:10:28 阅读 3164

第七期读书活动征文比赛方案。

一、 活动目的。

结合第七期读书活动的深入开展,挖掘身边典型的企业文化故事,进一步深入理解公司文化内涵,践行公司文化。

二、 活动宗旨。

本次活动面向所有员工征集在公司内其所经历的最令人感怀的岁月、最感人的工作与生。

活故事和典型文化事例,充分展示万华特有的文化理念和积极向上的精神风貌。

三、 活动范围。

四、 活动主题。

五、 征文内容。

文章体裁不限(**、散文、诗歌、经验总结等),结合公司文化手册内容,任何有关。

团队或个人在工作、学习、生活中发生的有关企业运营管理或者企业文化内涵的均可。通过文章说出你对公司文化的感悟以及通过文字表达写出你对践行文化的建议和意见。

六、活动安排。

1、文章要求。

1) 主题鲜明,观点突出,立意新颖,见解独到;

2) 紧密结合企业实际,论据翔实,事实生动,力戒空谈,以情感人;

3) 短小精悍,字数在以内,可配1-3张**;

4) 题材不限,可联系身边的人物和事件,边叙边谈,也可以结合公司文化的做法畅。

谈收获与感受,还可以结合国内外知名企业的文化理念的培育阐述见解与思考;

5) 作品须附带个人相片(生活**一张),文章需注明:部门+姓名。

2、活动时间。

1) 征稿时间:2023年10月31日至2023年11月31日。

2) 评审时间:2023年12月1日至2023年12月20日。

3、 投稿方式:

4、 各部门(公司)接口人名单如下:

5、 奖项设置。

设一等奖3名,二等奖6名,三等奖12名,优秀奖若干名(奖品待定)。

6、 宣传表彰。

对于优秀文章将通过公司《 》等刊物发表,并将在第八期读书活动启动会上进行颁奖表彰。

总裁办公室人力资源部。

2023年10月31日。

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