2023年呼吸内科专科护理培训计划

益阳市第三人民医院。

为了加强呼吸护理人才的培养和队伍的建设，提高护理队伍的专业技术水平和危重症患者的抢救质量，培养出高素质的呼吸专科**，以满足社会日益发展的需要，我院呼吸专科**在职培训工作，在护理部的指导下，由护土长制定呼吸专科**培调计划，并负责计划的组织、实施、协调和管理，同时进行效果评价。

一、培训原则。

采取多种方式，对培调对象进行院级在职教育培调，培调重点以临床需要的知识和技能为主，以湖南省12个专科**培养基地的培训方案为指导，结合科室实际情况，制定培调计划，保证培调质量与实效。

二、培训对象。

呼吸科从事临床护理工作的各层级**。

三、培训目标。

通过培调使在呼吸科工作的**在呼吸专科理论知识、呼吸专科技能及仪器使等方面得到进一步的提高，为其今后在临床护理中为呼吸危重症病人的抢救提供了有力保障。(一)掌握无创呼吸机使用和大咯血的急救和护理；

二)掌握上氧、氧气雾化工作流程和气管切开后的相关知识；(三)掌握心肺复苏术和心跳骤停的护理常规；

四)掌握心电监护相关知识、操作和胸腔闭式引流的护理；(五)掌握简易呼吸气囊的使用和药物外渗的预防与护理；(六)掌握输液泵、注射泵的使用和支气管哮喘的健康指导；(七)掌握亚低温**仪的使用和copd的护理常规；(八)掌握清洁灌肠和压疮的护理与预防；

九)掌握皮下注射低分子肝素钠的操作规范及静脉留置针操作技术；(十)掌握中心吸痰和定量吸入剂的使用；(十一)掌握支纤镜术及气胸的护理；

十二)掌握静脉、动脉血标本的采集技术和间质性肺炎的护理。

四、培训师资。

培训老师由本专科工作3年以上护师或中级以上职称组成，根据科室业务发展需要。

请院内各专科高级职称医护人员授课。

五、考核方法。

一、每次业务学习后进行考核，统计分数上报护理部。第。

二、护理部定期抽查业务学习笔记。

第。三、每个月科室组织一次全科**会议，把培训存在的问题点提出来，找出原因，依照改进措施解决问题。并听取培训对象的的意见及建议，不断改进培训方案。