2023年学校工会工作计划

发布 2020-04-22 13:56:28 阅读 4280

为了山区教育,我们一起努力。

---2023年上期学校工会工作计划。

2023年,是我校实现“涅磐”的开局之年,也是我们“提升教育品质”的创新发展之年。学校工会工作将紧紧围绕《励精图治求突破》提出的目标,认真有效开展,有力促进学校、教师、学生更好地发展。因此,本期工会工作,将在上级工会和学校支部的领导下,认真履行工会组织的基本职能,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,维护广大教职工的合法权益,源头参与,重视过程,办好实事。

一、坚持以人为本管理理念,促进学校快速发展。

学校管理者要想使学校获得强大的“生命力”,就必须立足于学校的实际,最大限度地关注人们的心理状态、工作状况、关注教职工的发展。激发老师的工作热情、工作态度,创造学校的辉煌。学校的思路明确地告诉我们:

“以科学发展观”为指导。走“内涵发展”之路,践行“以人为本,成就人生”的办学理念,深入落实“高架构、宽空间、长时间”的教学思想,促进“处处是课堂、事事皆教材、时时可育人”观念的形成。那么我们的工作应该从管理理念和管理方式入手。

确立教育就是服务的思想。首先要求领导班子必须转变管理理念,提高服务意识。关心教职工生活,走进教师心灵,要知道他们需要什么,因此,以人为本的管理理念就是把人的教育管理和幸福联系起来,维护人的尊严。

要思教职工所思,急教职工所急,想教职工所想,让学校永远保持强大的生命力,把学习研究作为长期的课题,融入生活,融入工作,坚持下去,永不停步,我们天中人团结一心共同努力,“静下心来”教书育人。只有这样,才能促进学校快速发展。

二、加强民主建设,激发教工热情。

学校工会组织要定期召开一次教职工代表大会(要建立健全组织)。教职工是学校的主人,教代会是教职工参与民主管理和民主监督学校的基本形式。学校教代会的召开要激发全体教职工积极投身教育教学改革,立足现实,为学校的和谐发展夯实基础。

其次要认真开展“校务公开”制度,加大管理的力度,增强工作的透明度,实现校务公开。为确保“校务公开”制度落到实处,学校领导、工会和职工代表形成**监督机制,并且形成以校务主任为组长的“校务公开督导小组”、设置“校务公开意见箱”,及时了解、解决有关问题。在教职工中产生共鸣,教职工的心里更加敞亮。

学校在校务公开实施中,只要是与职工切身利益相关的事情,一丝不苟,做到让全体教职工满意。学校给职工交“家底”,职工给学校交“心底”。

三、加强师德建设,严格队伍管理,提高整体素质。

在学校支部的领导下,工会要积极配合,以师德建设为核心,以青年教师为重点,在教师中弘扬“严谨、务实、上进、乐学”的精神。把学习师德规范、家庭美德常识、校园社会文明常识作为重要抓手,树典型、立标兵,全力提高教职工的整体素质,办社会满意的教育。认真组织师德学习教育活动。

工会有计划地组织教师学习法律法规及各种规章制度,切实提高教师的执教水平。深入开展以“百善孝为先”为核心的师德教育活动。

四、加强工会自身建设,构建和谐校园。

加强工会组织建设,发挥其监督作用。深入群众,多为职工办实事、办好事、办满意之事。全心全意为人民服务。深化工会工作,构建和谐校园。

附:2023年上期工会工作行事历。

二月:1、制定学期工作计划。

2、做好上级教育工会及学校布置的工作任务。

3、开展教职工“有效建议”评选活动。

4、集中学习《未成年人保**》

三月:1、召开工会委员会议。

2、庆祝“三八”妇女节。

3、开展“发扬革命光荣传统”学习活动。

5、集中学习《未成年人保**》

四月:1、组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》。

2、督促学校开展好学生春游活动。

3、组织教师学习“公民礼仪常识”。

4、筹备女教职工的舞蹈练习演出工作。

5、开展“信念教育”活动,提炼出自己最有价值的名言作为自己的座右铭。

五月:1、庆祝“五一”劳动节,各工会小组活动。

2、开展“育人一得”活动,写出自己在教学生涯中最深刻的体会。

3、继续组织教师学习“公民礼仪常识”。

六月:1、组织教工子女庆“六一”慰问活动。

2、协助学校做好中考准备,做好教职工思想工作。

3、开好教代会,配合学校行政部门进行评优、年度考评和民主评议校领导及中层干部工作。

七月:1、组织全体教职工体检。

2、开展送清凉慰问活动。

3、开展建党知识学习活动。

八月:1、教职工暑期活动。

2、工会工作学期总结。

天白初级中学工会。

2023年2月。

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