学校工作计划

2023年，我校教育教学工作的指导思想是：在县委、县**、县教育局的领导下，以“****”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实县第九次党代会精神，全面落实教育“十二五”规化，抓住教育教学质量这一核心任务不放松，采取有效措施，巩固现代化建设成果，全力打造高效课堂，努力办好人民满意的教育。

一、大力加**部教师队伍建设，为学校的长远发展奠定基础。

1、加强教师职业道德建设。强化教师职业理想和职业道德教育。深入开展以“学职业道德规范，做人民满意教师”为主要内容的师德创建活动，不断深化拓展师德建设的形式，探索师德建设长效机制，挖掘树立先进典型，弘扬正气。

继续开展“万名教师进万家，回报社会大行动”活动。

2、加**部队伍建设。认真落实“进一步加强和改进干部教师队伍建设工作会议”精神，优化领导班子结构，加强领导干部的学习和培训，明确岗位责任，提高管理水平和艺术，认真做好学校各项工作，高质量完成学期工作目标和任务。

3、加大骨干教师培养力度。结合“265农村骨干教师培养工程”积极开展骨干教师培训活动，搞好骨干教师课堂开放周活动，发挥骨干教师的专业引领示范作用，培养一支业务精、能力强、水平高的骨干教师队伍。

4、进一步提升教师的专业水平。加强教师的基本功训练，重点强化语言表达、书写、课堂教学组织、现化教育技术应用等项目的训练，提高教师实施课堂教学的能力水平。广泛开展读书学习活动，提升教师专业素养和文化素养。

进一步提高教师学历层次，基本达到本科学历，鼓励教师进修研究生学历和第二专业。

5、积极做好教师继续教育培训工作。全员参加第五周期干部教师继续教育培训，妥善安排，确保每位干部教师的脱产培训。认真开展校本研修工作，创新工作方法，提升教师校本研修的质量和水平。

积极参加现代化教学设备使用专项培训，特别是音、美、科学学科的培训，提高现代化教学设备的使用水平，发挥更大的作用。

6、进一步加强和改进教师队伍管理。积极推行教师编制管理，发挥编制配置教师资源的基础作用，促进教师的均衡配置。建立健全岗位设置管理制度，完成首次岗位设制工作。

继续深化绩效管理，强化绩效考核的执行力度，进一步完善考核评价方案和各项管理制度，落实岗位目标责任制，进一步提高教师的责任意识、管理意识和服务意识，建设一支敬业爱生、团结勤奋的教师队伍。

二、加快教育改革步伐，进一步提高教育质量。

1、继续深化课程改革。精通课程内容，改革教学方法，积极开展新一轮新课程标准培训，着力培养学生的创新精神、实践能力和社会责任感。大力倡导启发式、**式、讨论式、参与式教学，引导学生学会学习。

加强信息技术在教学过程中的普遍应用，促进信息技术与学科课程的整合。

2、加强小学教学质量抽测的准备工作。在开齐、开足的基础上各学科教师认真做好复习工作，把握知识范围，基本知识过硬，重点突出，认真研究试题类型，解决重、难点问题，周密系统的安排复习内容，提高抽测成绩。

3、认真开展教研、教科研活动。贯彻落实《进一步改进和加强全县中小学教研工作的实施意见》文件精神，深入开展校本教研活动，大胆进行教改实验，推广高效课堂教学实践经验，努力减轻学生过重的课业负担。认真做好立项课题的研究工作，增强教科研的针对性和实效性，及时总结推广教科研成果，积极参加第二届教育科研优秀**评选。

4、认真做好2023年小学招生工作。严格执行义务教育阶段“免试划片就近入学”的政策，按照招生工作规定，全面做好宣传、发动报名验证工作、登记、录取等各项工作。

三、深入实施素质教育，促进学生全面发展。

1、加强学校德育工作实效性，切实提高学生思想道德水平。强化育人为本，德育为先的观念，广泛开展爱国主义为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时代精神教育。切实加强民族团结进步教育、诚信教育、心理健康教育、理想信念教育和社会公德、家庭美德、个人品德教育，引导青少年学生增强道德判断和道德荣誉感，培养健全人格。

强化日常行为规范养成教育和文明礼仪教育，确保学生行为规范合格率100%。深入开展“我是文明人”系列教育活动。加强德育队伍建设，组织参加第二周期班主任岗位培训。

进一步完善学校、家庭、社会“三结合”的德育工作体系，办好家长学校，增强德育工作的主动性、针对性和实效性。以落实《学校艺术教育工作规程》为重点，以镇中心学校教研组为依托，开齐、开足音美课程，开展各种兴趣小组和艺术社团活动，使每个学生掌握一项艺术特长。举办第二十一届校园文化艺术节和庆祝“六一”儿童节活动。

2、认真做好学校体育卫生工作。全面落实双课间、阳光体育和“体育、艺术2+1项目”，确保学生每天一小时校园体育活动时间。严格执行国家课程标准，认真上好体育课、健康教育课，积极开展课余体育训练，培养优秀体育人才，开好学校运动会和乡春运会。

落实《国家学生体质健康标准》积极完成学生体质健康数据录入工作，建立好学生体质健康档案。加强学校食品卫生安全和健康教育，强化学校饮食安全管理，严格检查，执行标准。做好传染病、常见病、多发病的防控工作，强化宣传教育，加强校园环境的治理，保持良好的卫生环境，使师生在安全舒适的环境中健康工作和学习。

3、积极开展青少年科技创新教育。着眼培养创新精神和实践能力，提高科学素养，进一步探索、开展青少年科技创新教育的途径和方法，培养科技辅导员，开展科技周活动。开展“小发明、小制作、小**”评选活动。

四、巩固完善学校现代化建设成果，积极准备复查迎检工作。学校现代化建设复查回访是我校的重要迎检工作，本学期，全体干部教师按照100条标准，做好完善提高工作，积极完成各岗位工作任务，认真准备，广泛组织开展学生群体活动，把迎检工作作为头等大事来抓，全力解决达标验收回复意见中存在的弱点问题，巩固已取得的成果，创新工作思路，确保复查达标。

五、加强平安和谐校园建设，维护学校安全稳定。

1、深入开展创建平安和谐校园系列活动。认真落实《校园及周边安全风险评估工作实施方案》，进一步完善校园及周边安全综合治理长效机制，加强与公安派出所、公安交警、镇、村、**的协调合作，确保校园及周边治安环境的稳定。实施安全工作检查机制，开展对校舍安全、消防安全、饮食安全、交通安全、防拥挤踩踏、防疾病传染、大型集体活动安全、防群殴事件、接送学生车辆排查等经常性检查和专项整治活动，确保不发生安全责任事故。

加强人防、物防和技防水平，完善校园安全防控体系建设，提升校园安全防控水平。加强安全教育，组织好“珍爱生命，保护自我”知识竞赛和应急逃生演练，提高师生预防灾害、应急避险和自救自护能力。贯彻《学校安全工作问责制试行办法》，落实一把手负责制和教职工一岗双责制度，强化责任追究和安全工作一票否决制。

开展好“行为规范训练与安全教育周”活动，上好“升学安全第一课”。做好信访稳定工作，进一步完善学校矛盾纠纷及其它各类不稳定因素的排查化解机制和突发事件应急处置机制，及时化解各类矛盾纠纷。建立完善的应急预案和快速反应机制，确保学校安全工作目标的完成。

2、加强学校文化建设。加强学校文化活动设施建设，举办丰富多彩的校园文化科技艺术活动，创建书香校园、健康校园和文明校园。开展校园文化建设专题研讨活动和优秀成果评选活动，加强校园环境建设，提升环境育人水平。

加强网络文化建设，开展健康文明上网主题教育活动，引导学生远离不良网络信息。

六、加强行风建设，提升教育管理水平。

1、深入开展“为民服务创先争优”活动。坚持贴近基层、服务群众。广泛开展“迎接党的十八大，我为党旗添光彩”主题党日活动，深入推进“履诺践诺”、“亮牌示范”和“党员责任区”、“党员先锋岗”等主题实践活动。

加强学校党小组建设，引导党员、干部立足本职岗位，争创一流业绩。建设学习型党小组。

2、加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，建立健全学校反腐倡廉长效机制，开展廉政建设进校园活动，努力营造风清气正的育人环境。

3、进一步加强行风建设。开展学生评教、家长、社会、教师评校活动，切实改进工作作风，提高服务水平和服务质量，加强与社区、企业、村委会的联系，保障外来务工人员子女与本地儿童少年平等接受义务教育。进一步规范收费管理，严格执行收费标准和规定，杜绝乱收费，搭车收费，实行告知和公示制度，坚持公正、公开、公平的原则，在校内形成良好的风气，让社会满意。

4、大力推进依法治教。扎实开展“六五普法”工作，积极开展法制宣传教育，切实提高全校干部、教师、学生的法律意识，提升依法治教的能力和水平。加强学校制度建设，完善学校内部管理机制。

做好预防青少年学生违法犯罪工作，充分发挥法制副校长作用，深入开展法制教育，把法制教育纳入对学生的全面考核之中，切实提高学生学法，用法，守法的自觉性和能力。

5、加强学校财务管理，做好后勤保障工作。认真执行财务管理制度，严格执行收支两条线。进一步加强教育经费的管理和使用，履行财经审批手续，完善经费预算管理办法。

提高资金使用效益。进一步加强固定资产管理，严防资产流失，认真履行设备、仪器、物品借用登记制度，落实管理责任制，加强对处室管理员的培训，开展定期物品清点检查，及时做好维护、维修、保养工作，保障正常教学**，确保教育教学工作的正常进行。

以上是本学期重点工作任务，望全校干部教师精诚团结，爱岗敬业，开拓进取，创新工作方法，以对学校工作负责的态度，完成各项工作目标，取得新佳绩。

学校工作计划。

2011—2012学年第二学期）

东辛庄中心小学。

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