一、指导思想。
坚持以***理论和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观及十七届六中全会会议精神，紧紧围绕党和国家的中心工作，坚持贴近公司发展的实际，改进方法手段，全面加强公司的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织凝聚人心、服务群众、促进发展的作用。
二、工作要点。
（一）强化理论指导，推进学习型党组织建设。
积极开展“争创学习型党组织，争当学习型党员”活动，紧贴公司实际，立足本职，拓展工作、学习途径，建立长效机制，开展形式多样的读书活动，深入扎实推进学习型党组织建设，营造浓厚的学习氛围，全面提高公司党员干部队伍的调研能力、创新能力、服务能力、协调能力和自律能力。为此，我们将在2023年开展“一提，二学，三创”活动，真正建立起学习型党组织。
1、一提就是提升党员的思想道德修养。党总支每半年召开一次民主评议党员工作，做好不合格党员和后进党员的思想转化工作。每季度召开一次全体党员会议，利用领导教育、党员思想学习交流、自由座谈等形式充分调动党员自觉武装思想的积极性，从而以点带面，促进全公司员工思想道德素养的提升。
2、二学就是学习政治理论知识和业务知识。
1）学习政治理论，提升党员的政治素养。把深入学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神作为建设学习型党组织的重要内容。坚持每年组织至少两次政治理论学习，一次邀请外部资深人士前来教育指导，另一次组织公司党员到外部进行政治理论的学习。
通过这种有组织的学习讲座，真正促进公司员工政治理论素养。另外配以不定期的讲座，让党员员工在工作之余吸收更多的理论知识来武装自己。
2）学习专业知识，提升专业技能。作为一名党员，无论思想上、修养上、技能上还是行动上都要具备先进性，能够带动群众，朝着先进的方向前进。因此，提升专业技能就显得至关重要。
杭宝党组织提高党员专业技能的方式主要是联合行政部门，邀请外籍专家或参加培训班，为员工尤其是党员员工提供专业知识技能培训，切实提高党员员工理论知识水平，为实践操作奠定基础。另外，可以开展形式多样的专业知识交流会、座谈会，拓宽党员干部学习专业知识、技能的平台，增强自主学习能力，逐步将理论成果转化成工作成果。
3、“三创”就是创新学习方式、创新活动方式、创设学习平台。
党组织要在着眼于传统的学习、教育、活动等基础上，不断创新教育和学习方式，突破场地、教员等因素，真正发挥党员的自主学习能力和创新能力。
鉴于公司党员的工作业务繁忙，在上班时间能够安排的学习和讲座时间也比较有限，为此，拓宽员工的学习途径就显得非常重要。首先可以成立“杭宝虚拟书社”，调动各党员同志，动员全公司员工整合企业和企业员工的闲置书籍，登记名册，借给员工阅读。这样既能让企业及企业员工的闲置书籍得到利用，同时又能够让员工“学有书”，真正形成“工作·学习·交流”的良好氛围。
此外，开展读书竞赛和读书交流会等活动，要求每名党员要结合岗位博览书籍，开阔眼界、丰富知识、拓宽思维，并撰写学习工作总结报告。切实将学习知识转化为工作创新的动力。
当这些工作陆续开展的时候，平台就不再是学习、创新的限制因素，而是传播的途径。党员同志不仅仅可以参加各种讲座去增加知识，还可以通过论坛、qq群、博客等平台展现自己的学习心得，分享自己的学习经验。在这一系列的学习、活动中不断创新方法、途径，并结合公司发展现状，增强思想工作的针对性、时效性和主动性，把解决思想问题和解决实际问题相结合，真正解决职工关心的深层次热点难点问题。
（二）深入开展创先争优活动，不断增强党组织的工作活力。围绕“促发展，创先进，求创新，争先锋”主题，深入推进创先争优活动，不断提高企业党组织服务发展、解决问题的能力，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1、深入开展创先争优活动。以党总支为后盾，以各支部为载体，、积极开展创先争优活动，全面落实企业党组织下发的创先争优的要求部署，立足本职，在平凡的岗位上创先进、争优秀，脚踏实地，扎实工作。创先争优活动可以分以下几个步骤进行：
1）开展两次（年中和年末）评议活动。评议分为党员评议和群众评议两部分。目的是希望通过各种点评、党性分析，进一步激发党员的主动性和积极性。评议工作开展程序如下：
党员填写承诺书党总支（党支部）公开党员承诺书接受监督半年开展评议党员评议
汇总公布评议结果
群众评议。召开党员大会汇报、讨论评议结果，发布下一季承诺通知。
评议主要根据党员的承诺书进行，对党员承诺的事项以及党员的作风、党性等进行民主评议，在此基础上，对优秀党员进行表彰，对不合格党员进行批评教育，确保党员的先进性。
2、创新创先争优活动方式，增强组织活力，发扬党员先进性。
2）设立党员示范岗。目前公司党员总数50名，除离退休党员5名，副总经理行政级别以上党员3名外，其他党员分布生产、销售、行政、财务、后勤、管理各个岗位，皆可设立示范岗，形成鲜明的标杆作用。
3） 建立典型宣传机制，把宣传典型和学习身边先进结合起来，组织党员“学习身边人，干好身边事”，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，做好年度党员先进评选活动。
4）开展一次党员志愿服务，比如党群结对活动。每5人一组结对一名在生活或者工作上有困难的员工，进行长期地跟踪、联系，并定期将结果反馈给总支，能引导的进行引导，能帮助的进行帮助，党员结对小组无法完成的工作，可反应到公司，通过集体的力量解决。举办此项活动旨在发扬党员关爱他人、帮助他人，共同成长的精神。
5）新党员集体宣誓。目前由于公司党员队伍不是特别庞大，进行新党员集体宣誓，既可以让新党员铭记入党的庄重性，体会党员的责任感，同时也能够让老党员重温入党誓词，反观自己的行为。
6）开展建党91周年活动，及早谋划和安排部署，突出宣传党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、****、科学发展等主题，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容，增强活动实效。
三）加强党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
1、壮大党员队伍。公司目前拥有党员50名（其中离退休党员5名，预备党员2名），45岁以上党员21人，30岁以下党员21名（含离职党员），数据显示的党员年龄层次明显出现断层现象。为此，发展壮大党员队伍，使党员结构合理化。
目前，公司党总支拥有6名党员指标，每半年可发展党员3名，积极分子也是如此(不包括外部转进)。根据这个指标，党组织每年可增加党员6名。
2、强化组织。认真落实组织生活会制度，各党支部要实行党组织活动记载制度，党总支每季度检查一次“三会一课”制度落实情况及党组织工作台账登记情况。
3、发挥好党员领导干部的带动作用。党员领导干部要切实制定学习计划，充分发挥好在理论学习上的带头作用；引导全公司党员在真学、真懂、真用上下功夫，切实增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。继续完善党员干部理论培养与党性教育；及时做好党员组织管理和党费收缴工作，确保工作正常有序。
完善考评制度，做到用制度管学习、促学习。
4、落实党建责任制。认真落实笕桥镇党委的各项精神指示和工作计划，并根据实际，结合创先争优活动，找准党建工作与单位中心工作的结合点，与各支部签订《党建目标责任书》，极可能细化和量化各项考核指标，规范台账资料，严格考核，并注重考核结果的运用。将此作为年度先进党支部评选的重要依据。
五）充分发挥群团组织作用，丰富企业文化建设。
1、加强对企业群团工作的领导。按照笕桥镇党委有关对群团工作的部署，以党建带工建、团建、妇建，发挥群团组织在维护职工权益、参与民主管理、加强思想政治工作、开展健身益智活动等方面的作用。加强企业工会组织、团组织、妇女组织建设，进一步扩大群团组织的覆盖面和影响力。
2、支持群团组织，开展各具特色的活动。
支持企业机关群团组织，依照各自章程独立自主地开展各具特色的群团活动。推动团建工作创新，进一步激发团员青年创先争优，奋发向上的热情。要根据职工的文化需求、兴趣爱好，开展若干类文化活动，如趣味运动会、爬山、舞会、酒会等等，进一步活跃企业系统员工的文化生活，培养他们的道德情操。
3、切实做好新形势下党的群众工作。要及时了解、把握党员干部和普通群众的思想动态。以人为本，注重人文关怀和心理疏导，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，营造健康、文明、向上的企业氛围。
弘扬爱岗敬业、拼搏奉献的崇高精神。
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宝城街道2023年党建工作总结
二是抓好书记创新项目，打造宝城街道党建新亮点。宝城街道以 西瓜产业链党组织设置新模式 作为书记创新项目，现已依托宝城西瓜协会成立西瓜产业党总支1个，设立党支部8个，把党组织的政治领导 发动群众 集聚人才等优势充分发挥出来，做大做强西瓜产业。2010年初步完善了西瓜产业党组织党建制度及日常主题实践活动...
2019杭师金融考研初试复习计划
第二阶段 9月1日 11月30日。早上 英语词汇 1h 政治 1.5h 专业课 2h 下午 数学 4h 晚上 英语 1h 政治 1.5h 专业课 1h 详细安排 英语词汇1h两章，阅读三天一次，晚上一般总结范文，研习长难句并背诵，最好是来自题源的文章，穿插阅读和模拟题 政治开始看全书，具体进度内容待...