内蒙古自治区人民医院。
教学处2023年上半年工作总结。
2023年上半年，教学处在院长、主管副院长及各位院领导的支持与领导下，在全处各位同事的共同努力下，紧张而有条不紊地完成了上半年的工作，为了更好的开展下半年的工作，总结经验教训，现将上半年工作进行全面汇总，情况如下：
一、教学管理。
一）本科生教学工作。
1.教务工作。
学期初，教务科在接收医学院的教学任务后，精心制定2011-2012学年下学期内医2008级、2009级临床专业，包医2008级临床专业的理论课、见习课课表，并及时下发至临床科室，保证新学期教学任务的顺利开展。
6月18日至7月11日，已有173名2008级毕业生产实习生陆续到教务科及学生科进行报到。教务科根据学生专业、学校要求的不同，分专业制定生产实习轮转表，为实习生顺利进入科室进行生产实习做好准备工作，保证临床教研室在接收实习生后能够有序对实习生进行规范带教。
2.教学查房示范。
3月15日，邀请北京****李学旺教授来我院进行内科临床教学查房示范和教学讲座，4月—6月，每月组织我院优秀的临床教师进行一次全院性教学查房示范，分别形成内科、外科、妇产科、儿科教学查房的模式。
成立医院教学查房点评小组，对临床教师教学查房的教学方式、教学方法等进行专业点评，促进医院教学查房质量的不断提高。
3.考务工作。
今年上半年，分别组织安排2007级92名临床专业本科毕业生的生产实习出科考试，其中包括内医两轮出科考试共57名学生，包医两轮出科考试共35名学生，并对出科成绩进行汇总。
6月29日，组织内医2009级257名临床专业学生的诊断技能考试，组织临床教师编纂试卷20套，安排监考教师5人、阅卷教师13人、技能操作考官12人，保证考试的有序进行。
2011-2012学年下学期教务科共组织2008级、2009级本科生****5次，安排监考教师52人次，技能操作考官31人次，阅卷教师29人次，其中派遣教师到内蒙古医科大学进行笔试监考38人次、阅卷16人次、技能考官5人次。
4.本科生实践技能培训。
5月，教务科分别组织临床教师对包医2008级的47名学生，内医2007级的57名学生进行内科、外科技能操作培训，培养学生临床操作能力。
二）研究生教学工作。
1.招生复试工作。
2023年4月，研究生科负责组织2023年硕士研究生复试工作。参加复试的学生共71人，专家106人，涉及15个学科，20个专业。经过专业课笔试、实践技能操作和综合素质测试，最终我院学位分委员会讨论决定，拟录取学生47人，其中38人为专业学位学生，9人为科学学位型学生。
2.学位**双盲评审。
2012届硕士研究生毕业**的盲审工作中，我院共有41人将**送审，一审合格的有34人，不合格发重审的有7人，一审合格率为83%。
同时，我院参加今年学术不端行为检测的学生共41人，检测不合格要求二次送检的有1人。
3.研究生毕业资格审核。
2023年5月，研究生科组织2012届40名毕业生进行学位**预答辩，由126名专家组建的14个专家小组进行评议、打分。根据学位工作要求，最终有1名学生被末位淘汰。
2012届学位**答辩于2023年6月7日—8日举行。参加答辩的学生人数共40人，由70名专家组成的14个专业小组进行评议、打分。最终40名学生全部通过答辩。
2012届硕士研究生毕业资格审查过程中，研究生科共审核了41人的毕业用表，每人13份，共533份。
最后，根据学生在校的学习、工作、毕业**的答辩等各方面表现，学位分委员会对40名2012届毕业生进行了投票，同意40名学生全部毕业。
二、学生管理。
一）本科生管理。
2011—2012学年下学期，学生科对内蒙古医科大学2007—2011级，包头医学院2007—2008级的学生进行管理，组织对学生的思想道德教育、学风建设、及丰富多彩的文体活动等。
2023年4月5日，学生科指导和带领学生举办“激扬青春，放飞梦想”迎五·四文艺汇演，通过精心准备的舞蹈、歌曲、小品、创意服装秀等节目充分展示了在我院学习的学生们的风采。
5月，学生科组织内蒙古自治区人民医院临床医学院首届“大学生职业生涯规划设计大赛”，大赛历时1个月，42名选手经过初赛、复赛，评出8名选手进入决赛。经过激烈的角逐，评选处一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖2名，最佳作品奖3名及优秀作品奖17名。其中5名选手进入内蒙古医科大学组织的“第四届大学生职业生涯规划设计大赛”总决赛。
二）研究生培养工作。
今年上半年，研究生科共组织了2010级、2011级82名专业学位硕士研究生进行出科考核，共有32个科室、87名专家参与了考核工作，29名教学秘书认真完成了出科考核的协调工作。
目前，研究生科管理的在校学生（09—11级）人数为130人，共涉及13个学科，19个专业。现任硕士研究生导师85人，与研究生科共同完成学生的培养工作。
我院首届同等学力班共有学生62人，经过为期一年多的学习，现已完成所有课程及考试，并全部取得结业证。为了更好的开展下一届同等学力的管理工作，研究生科进行了摸底调查。根据摸底调查的结果，已有70人预报名。
三、师资建设与管理。
一）申办教师资格证。
6月下旬，根据内蒙古医科大学《关于申办2023年教师资格证的通知》，教务科组织医院教师资格认定专家评议委员会对教师资格申请人员进行面试和试讲，通过严格的面试、试讲过程及对教师资格申报材料的收集，教务科将2名教师资格申请人员的汇总申请材料报送至内蒙古医科大学。
二）研究生导师队伍建设。
1.研究生导师遴选。
2023年导师遴选工作于今年6月中旬在我院展开，本次参加遴选的导师总人数93人，其中74人参加内医导师遴选，16人为初次参加包医导师遴选，还有3人为包医往年遴选合格的导师。根据遴选条件，研究生科初步审核了参选人员上报的各项材料，初审合格人数为63人。经我院学位分委员会讨论，拟定录取导师（内医）40人，共涉及15个学科，24个专业。
2.研究生导师培训。
今年4月，研究生科开办我院第三期导师培训班，共有 78名导师参加了培训。培训期间，共发放“硕士研究生导师调查问卷”50份，**30份，已全部进行了统计整理。
今年7月初，包头医学院来我院调研教学工作，同时对我院硕士研究生导师进行了培训，我院共有20名导师参加了此次培训。
三）职工外语水平测试。
4月，研究生科组织了我院首次青年职工外语水平测试，报名人数共34人，参加考试的有23人，其中考试合格的有10人，占总人数的43.4%。
四、临床教学考核。
2023年上半年，根据医院《质量管理与考核方案及实施细则》的要求，教学处临床教学检查组每月多次深入临床对教研室开展教学检查，检查内容涉及教学工作的方方面面，通过检查，监督各临床教研室教学工作的完成情况，教学质量控制工作的落实情况。
临床教学检查组对存在问题的教研室提出改进的建议，督促教研室及时进行整改，通过追踪回访，监督教研室的整改情况，并将检查结果汇总上报医院质量管理处。
教学处在上半年的工作中取得了一定的成绩，但仍存在着不足。教学处全体人员将在下半年的工作中发扬优点，弥补不足，在完成医院基本教学工作的前提下，促进医院教学与教学管理工作的不断提高。
教学处。二〇一二年七月十一日。
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