一、总体工作思路。
___年工会工作总体思路和要求是：深入学习党的__届六中全会精神和集团公司党群工作会议精神，紧密围绕。
发展、服务、和谐。
三大主题和。
三抓一创。的工作思路，切实履行工会的各项职能，努力在融入中心、服务大局、履行职责、发挥作用的实践中有所创新，努力在建设和谐员工、和谐班组、和谐企业，实现公司和职工的共同发展中有所作为。重点开展好。
班组管理精细化竞赛。和。爱心。
平安。活动，为全面完成承包集团公司的各项指标任务和建设。
一强三优。现代公司而努力奋斗。
二、工作目标。
___年工会工作目标是：两个确保，一个争创。
两个确保：确保实现___省学习型组织先进单位。
全国。安康杯。
竞赛优胜企业。
创建目标。一个争创：争创。
全国职业道德建设先进单位。
三、工作措施。
具体工作措施是：围绕一个中心，突出一个主题，强化四个建设。
围绕一个中心：就是要围绕公司中心工作，团结动员广大职工在建设。
一强三优。现代公司中建功立业。
突出一个主题：就是要突出抓好以经济技术创新为主题的。
班组管理精细化竞赛。
活动。强化四个建设：就是强化民主管理机制建设、职业道德建设、职工素质工程建设和工会自身能力建设。
四、__年重点工作。
一)抓好职工的政治理论学习和教育。
1、按照市总工会、__电力集团公司工会和公司党委的各项部署和要求，深入学习贯彻党的__届六中全会、公司七届四次职代会和公司党委一号文件《关于大力开展和谐企业创建工作的意见》精神，认真学习领会科学发展观的深刻内涵，坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针，紧密结合全公司工作大局，组织职工积极参与到创建和谐企业、建设。
一强三优。现代公司和开展。
爱心活动。实施。
平安工程。中，激发广大职工干事创业、奋发进取的工作热情和干劲。
2、切实抓好职工的职业道德建设。组织职工深入学习贯彻《国家电网公司员工守则》,努力创新教育活动的形式和方法，认真开展。
烟台供电系统劳动模范。
的评选和管理工作，通过编辑电脑网页、宣传图册和举办报告会等形式，大力宣传劳动模范的先进事迹，充分发挥劳模的示范和导向作用，鼓舞和激励全市供电系统广大职工爱岗敬业、争先创优。
二)进一步强化民主管理机制建设。
3、按照。巩固、规范、深化、提高。
的要求，重点抓好职代会建设、厂务公开、集体合同签订、维护职工合法权益等工作，结合实际着力探索新的有效途径和形式。
4、进一步巩固职代会星级创建的成果，深化和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，切实提高职代会的质量。按照各基层单位人事调整变动情况，及时做好职工代表竞选工作，不断优化职工代表结构。
5、切实抓好职代会各项职权的落实，加强对职工代表有针对性地教育培训，要重点抓好《企业工会工作条例》和《__省企业职工代表大会条例》的学习贯彻，年内举办一期职工代表培训班，强化职工代表的责任意识，不断提高职工代表参政议政能力和水平。
6、在充分发挥职代会作用的基础上，积极探索职代会实现形式，健全和完善民主管理制度。切实做好对职工代表提案的立案、传递和处理工作，努力提高提案质量，更好地表达职工的呼声和意愿。
7、组织职工代表到有关基层单位开展巡视调研活动，定期开展职工满意度民主测评活动，促进企业民主管理、民主监督制度的有效落实。
8、健全和完善平等协商和集体合同制度，健全和加强劳动关系协商机制，建立健全劳动关系矛盾的预防、预警机制，化解矛盾，维护职工队伍的稳定。
9、要继续深入推行厂务公开制度，抓好《烟台供电公司厂务公开实施办法》的落实，健全完善厂务公开的程序制度和检查考核体系，特别是重视加强对重点单位和班组的政务公开工作的监督检查。按照。
提出、审议、公开、评议、反馈、整改。
程序要求，推进厂务公开工作的标准化、规范化和程序化建设。
三)大力开展多种形式的劳动竞赛活动。
、按照科学发展观的要求，进一步提升公司精细化管理水平，夯实建设。
一强三优。现代公司管理基础，在公司系统深入开展。
班组精细化管理竞赛。
活动，切实提高班组精细化管理水平。年初召开动员大会，对竞赛活动作出全面部署，年中召开竞赛活动经验交流会，年底对竞赛活动抓好总结和表彰。
、与生产部和变电工区同力配合，继续深化。
创建2_千伏红旗变电站竞赛。
活动，推进。
变电运行精细化管理优胜操作队竞赛。
活动，推广已获得___电力2_千伏。
标杆红旗变电站。
和。红旗变电站。
的经验与做法，充实竞赛内容，抓好监督落实，不断提高变电运行管理水平和设备健康水平，争取更多的变电站进入___电力红旗变电站行列。
、在全市供电系统开展第二届。
真诚服务，岗位创新。
服务之星劳动竞赛活动，通过多种有效的竞赛形式，在服务窗口单位中培养和树立更多的服务竞赛明星。
、深入开展以。
提高质量、增进效率、降低消耗、节约成本、提高效益。
为目的的合理化建议活动，进一步健全合理化建议活动组织机构和规章制度，完善活动操作、建议评审、推广应用、效果评价及表彰奖励等机制。
、进一步提高安全生产重要性的认识，认真开展劳动保护监督工作，充分发挥工会组织对企业安全工作的监督作用，为实现安全生产。
可控、在控。
创造良好的安全环境。
四)进一步强化职工素质工程建设。
、深入开展职工素质工程，认真总结多年来职工职业道德建设的经验和做法，组织开展。
职业道德知识竞赛。
和。职业道德建设大讨论。
等活动，引导职工树立正确的职业态度和职业观念，努力培育。
四有。职工队伍。
、以争创。学习型企业。
争当。知识型职工。
为载体，深入推进。
双无班组。建设，与教培部共同抓好集团公司组织开展的技术比武和知识竞赛活动，营造敬业爱岗、忠于企业、注重安全、讲究效率、追求卓越的浓厚氛围。
、强化自主创新意识，广泛开展以技术创新、管理创新、营销创新和服务创新为主要内容的。
职工创新、创效成果评选。
电力公司2023年工作计划
电力公司2010年工作计划2010年工作思路 坚持党的各项精神指示为工作指导，全面贯彻落实省和市委市 的工作战略部署，高举科学发展观的大旗，大力创新，深入实践，转变电网发展模式和公司发展方式，建设 一强三优 的高水平现代化公司，努力实现公司发展的大跨越。2010年奋斗目标 1 安全生产 杜绝安全事故...
2019电力公司团委工作计划
2018年电力公司团委工作计划。2018年公司即将开始 十x大会工作部署，认真学习贯彻共青团大连市第十x大会精神，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使命，汇聚青春力量，塑造红色 精专 文明 阳光的大连西太青年，为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。坚持用爱党 爱国 爱企业的红色时尚引领...
电力公司XX年工作计划
xx年的总体工作思路是 以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实省 市公司和县委 县 的工作部署，坚持科学发展观，紧跟上级公司创新发展思路，全面找差，不断创新，持续实践，加快电网发展和公司发展方式的转变，高水平建设 一强三优 现代公司，努力开创公司发展的新局面。公司xx年的主要奋斗目标是 1 安全生产 ...