碾张乡深入开展创先争优暨推进学习型党组织建设活动。
简报。第1期）
中共碾张乡委员会创先争优办公室 2023年1月10日。
碾张乡强化大学生村官管理。
为充分发挥大学生村官服务村级经济发展、建设新农村的积极性，碾张乡党委结合工作实际，根据大学生村官年纪轻、学识广、有专长等特点，有针对性地开展了大学生村官管理工作。
为强化大学生村官管理，该乡定期组织到机关部门跟班学习，以进一步拓宽工作视野，提升思维层次。实行“3+1”结对帮扶，实施党政领导干部、机关干部和村干部与大学生村干部结对，定期了解学习情况，传授工作方法，帮助开展工作。简历日常管理机制。
建立工作例会、信息上报制、工作月报、考评奖励、定期述职等制度，定去对大学生村干部工作进行量化管理；建立工作动态考核机制，每半年组织村干部、村民代表和包村干部对大学生村干部进行民主测评，实行百分制考核，定期作出鉴定上报党委。建立工作评议机制，有计划地组织所在村“两委”班长成员和上级组织进行汇报或述职，开展民主评议，增强大学生村干部的进取意识。碾张乡大学生村官全部担任团支部书记，提高了村官的组织领导艺术、增强岗位意识、培养处理复杂问题应变能力等方面，逐步提高大学生村干部的综合素质。
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