第一周的周末，突然觉得每天几乎一样的工作让自己很是反感，可能是由于公司周围娱乐设施极度匮乏，所以感到很是无聊。在由于生产任务重而到生产车间和大家一起搞包装的时候，能体验大家一起工作的温馨，但却感觉不到工作的积极性。后面了解才知道由于公司成立不是很久，技术员工和普工缺乏，而且企业的薪酬制度和激励制度等还有相当一部分没有实施，员工加班或做非本职工作都没任何报酬，种种原因使得生产设备部员工缺乏和大家工作积极性偏低。
通过几次在生产车间的工作，通过少许的沟通，加上自己在公司的观察，我还算舒坦的应对了后期经理让我做的关于公司招工困难的报告，在报告中我提出了企业文化传递的不足——“海纳百川，济福于民”虽然是个好的企业宗旨，却没能好好的通过合理的方式深入人心。在报告中也提出了自己的亲身经历以及制度方面的部分不足。当然从过程来看，做这个研究报告确实花了不少的时间和精力，从另一个方面来看，我也确实在做这个研究报告的过程中锻炼的自己的分析问题和归纳总结的能力，同时也意识到了自己由于缺乏自信而导致的沟通能力的相对欠缺。
在帮门卫顶班的过程中，自己学会了公司门卫的基本职责，在生产车间帮忙的过程中学会了包装、贴标签、装箱等基本小技能，也通过与经理的沟通过程中了解了不少自己以前不懂的专业技能和知识。通过一次次早会的主持，也锻炼了自己胆量和应变能力。
总的来说，在这次见习过程中，自己学到了不少，也懂得了不少。
2019大学生暑假社会实践报告
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干了 也许是不够远，后来听说许多同学都在外地打工，而没有回家，由此不免感到有些惭愧 倒是在一开始找了一份在饭店端盘子什么的工作，不过离家较远加之还要上夜班，所以必须得住在那儿，后来让我给推辞掉了，因为那样一来几乎天天不能在家了，而我想多陪陪母亲。就这样一连十多天都闷在家里，没有找到任何工作。一天接到...