姓名：张静。
专业：电子商务。
班级：090122
目录。前言3
实践单位简介3
作业流程4实践心得7
建议事项9实践报告心得。
系别：电子商务学号：09012214 姓名：张静。
一前言。一）实践时间：自2024年7月11日起至2024年8月6日止。
二）实践单位：骏升显示技术****。
实践部门：生产部。
实践单位地址：江苏省句容市西环路首。
实践单位**：189***
实践单位主管：张雯雯。
三）实践动机：江苏省骏升显示科技****是一个发展前景十分广阔的企业，是一个可以锻炼我的地方，在此实践，可以提高自身的职业能力，为以后的工作打下基础。是自己先熟悉一些岗位的知识，了解公司的构成情况和发展状况，为以后的就业打下基础。
二正文。一）实践单位简介：骏升科技（中国）有限总公司成立于2024年8月8日，位于广州市番禺区广番公路旁（即祈福新邨房地产斜对面或钟村牌坊前行500米）。
占地面积114000平方米，全厂有4500多名员工，科技城特邀美国名师设计，在防火、绿化及生活娱乐设施等都有独到的考虑，生活区内娱乐设施有乒乓球室、篮球场、羽毛球场、歌舞厅、电视厅等，从而为员工提供一个美观实用的工作和生活环境。本公司为 sony、sanyo、toshiba、lg、jvc、microsoft、uei、alco、coship、atlm、panasonic、sharp、hitachi、mitsubishi、daikin、yamaha、philips、samsung、denon、marantz、benq、kenwood、thomson、visonic等日本、美国、韩国着名电器生产厂家设计制造多品种多系列的遥控器。公司目标是成为世界上最大的专业遥控制造厂之一，现年产量可达六仟万台。
现在正如旭日东升，处于向上发展阶段。
江苏句容骏升显示****是骏升中国总公司在江苏省的一家分公司，于2024年成立，属合资企业，其中，香港骏升控股95%，初始注册资本320万美元，2024年在安徽黄山成立句容骏升黄山分厂，2024年销售总额120 000 000 hkd，2024年1月，sptm1208产品获得国家实用新型专利。公司拥有两个市场部，和一个事务所，分别为华南市场部（广东深圳，东莞），华东市场部（江苏句容）和上海事务所（上海，负责日本业务）。
公司占地面积12500平方米，生产面积6000平方米，拥有充足的人力资源，操作工700人，工程师65人，设计开发30人，qc人员95人，管理及行政人员90人。公司主要产品类别有家电类（空调/电饭锅/微波炉/音响），电能表/仪器仪表，通讯器材，健身/医疗器材，电子称/收银机，中标/计算器，汽车/摩托车仪表等的显示频。家电类产品的主要客户分布在中国大陆，日本和韩国；汽车产品的主要客户为日本okb，杭州asti，河北冀诚和宁波雪利蔓的里程表，时钟和综合仪表。
公司以提供值得信赖的产品，最具竞争力的**和快捷优质的客户服务为承诺，发展公司独特的企业文化。
二）作业流程 ：
1.骏升显示科技****工作流程如下：
正常情况下生产部门安排。
生产部门：1）对车间设备人员进行审核；其内容包括：
a.设备是否正常运行；
b.员工着装、精神面貌；
c.原料的分类，产成品的陈列；
2）对生产过程的监督，管理，对生产效率的监督；其内容包括：
a.监督车间设备的使用方法，效率。
积极有效的调整；
b.督导协助市场部门钦点商品是否齐全；
3）对车间工作人员进行必要的提问，观察其是否了解整个作业流程，是否熟悉工作内容。
市场部门：1)积极打开市场，争取更多的订单，运用各种攻有效地营销手段寻找合作伙伴；
2)在销售的过程中，进行实例分解、讨论；
3)产品卖点及销售技巧的剖析；甚至观察顾客心理等；
4）开会订业绩目标：落实实施的方案，据方案将目标量化落实到人。
研发部们：1）最主要的就是研发工作，着力研发更加先进专业的产品；
2）及时将研发成果交与市场部，生产部；
3）开总结会：所有人员一起，包括投资者；分析不足提出解决方案，同时认可鼓励做得优。
秀的员工。3.我实践的工作流程如下：
1）早上到了公司，他们为我安排的两个小时工作培训，就是到生产部，仔细观察学习工人的工作流程，记住每一个环节，每一个过程，还有就是记住每个工作的顺序，每个产品的规格；
2）下午到公司呢，就是直接去生产部开始工作了，开始并不熟悉一系列的流程，尝尝出错，要么就慢，后来就好了，熟能生巧嘛。
3）其实工作很简单，就是先把从仓库里领过来的玻璃按照型号规格分类，分配好，然后就要贴片了，铁腕就可以分类摆放好。工作是很单调且无聊的，而且车间有些热，比较累的。但无论如何，我还是感谢骏升公司给我这样一个锻炼自我的机会。
三心得及建议事项。
一） 实践心得
这接近三周的实践让我收获很多，虽然很累，很辛苦，但我很开心，很满足，真的感谢句容骏升显示****给我这个锻炼自我的机会，让我对自己，对自己的能力，态度以及知识水平方面有了更加深刻的认识。
刚刚进公司实践时十分的紧张，十分的担心，害怕自己做不好，不会做，能力不够等等。看着公司这么多的优秀职工整天忙忙碌碌的，心中有种说不出来的羡慕，再看看自己，什么都不懂，什么经验都没有，心里甚至连恐惧感都有了。
多亏张老师的虚心教诲，她亲切的指导我的初步工作，一些很简单的工作，就是公司的小贴片操作员，整理整理玻璃型号，按照规格分类什么的，有需要整理分类的资料，数据，都可以到我这来。刚开始时，我由于太过紧张，总是双手颤抖，分类整理也老是出错，心里就希望快点离开这里，免得在这里丢人现眼。每天心里都很郁闷。
大概过了一周的时间，我慢慢冷静下来，拿着玻璃不会再颤抖，做分类整理也更加的细心认真，犯错误的几率也越来越小了，我开始对自己有了一点点信心，张老师一直在旁边鼓励我，之前很多次他对我犯的错误都很包容，从来没有责怪过我，就是因为这样，我之前才更加的愧疚不安，好不容易自己有了这么个实践的好地方，好机会，自己却什么都做不好，频频犯错。后来这种感觉渐渐消失，因为我不服输，我相信自己一定能做的好，信心就是最大的动力！
在公司厂房里面工作，与同事之间的关系是非常重要的，跟同事们相处融洽，对自己的工作原来有很大的帮助呢；相反，如果与同事关系处理不好，自己工作没心情，也做不好，搞不好还会拉公司后腿，影响到公司的利益呢。我记得刚刚进去的时候，很怕很怕见陌生人，尤其是那些叔叔阿姨们，他们毕竟跟我们这些所谓的90后有一些隔阂，观念思想上会有很大差距。就像在家与爸爸妈妈之间存在思想上的隔阂一样。
虽然我很有礼貌的叫了他们叔叔阿姨，单手的回礼并不是那么的友好，有的轻轻的答应一声，有的**不睬的，甚至又翻白眼的。我开始可讨厌他们了，就觉得这里张老师最好。
我开始工作时 ，也不理会他们的冷漠了，心想：自己做自己的工作，怕什么，随他们冷漠去。可是当我因为紧张总是做错资料，搞错型号而发愁时玻璃贴片老师不在，出差去了）真是一点办法没有，干着急，有的根本不会做，不会整理。
怎么办呢？积累的资料越来越多，不会做的东西也越来越多。实在没办法了，我只好低着头捧着一大堆资料去问了理我小桌子最近的阿姨，一开始她并不怎么开心，可能因为我的态度太虚心了吧，很有礼貌的把叠好的资料轻轻地放在她桌上的一小片空白的地方。
她才略带笑意，并用她的微笑试探我想做什么。“阿姨，打扰一下，我这份资料不知道该怎么整理，怎么打印 ，能不能教教我啊，我刚来这里做暑期实践的，不大懂，您应该知道的吧？能教教我吗？
”半晌，她轻轻地丢了一句：“小姑娘，我现在很渴，倒杯水行吗？”“行行，我马上去，等我一下！
”。不一会儿，一杯温水就到来了，她笑了：“谢了！
来，给我看看这资料！”“额……”来，我教你吧，是这样整理的……”他便如此这般的指导起我来了……
后来，我和那位阿姨聊起了天，她告诉我“以前有大学生来这里实习过，骄傲得不得了，以为自己什么都懂，结果什么都做不好，还不低头，其实还是我们有经验，晚辈应当多向长辈学习请教才是，现在的孩子有礼貌的谦虚的越来越少了哦！”“是的是的！”我连忙答应。
这才明白。初出茅庐还是要低调谦虚点好啊！慢慢的，我和里面的叔叔阿姨们越来越熟了，有什么不懂得我都去问他们，他们见我态度好，做事又认真，都很乐意帮我呢。
我也经常将一些我们大学里的事给他们听。
三周的时间很快就过去了，我对自己的工作也已经很熟练了，当然，也得到了叔叔阿姨们的小小的夸奖，心里美滋滋的。这段时间虽然在凳子上一坐就三个小时，屁股都疼了，但我很满足，很快乐！也收获了很多宝贵的经验。
虚心向上，仔细认真的态度非常重要！知识也同样重要，要更好的利用我们所学的专业知识为企业服务！当然，尽可能多的出来实践！
这是很好的锻炼人的机会！我想这个暑假很有意义，这段经历对我以后会有很大的帮助！
二） 建议事项。
句容骏升显示有限责任公司目前的发展还是很好的，公司的管理制度。
是非常到位的。由于公司是生产型企业，所以先打开足够多的市场销路还是非常重要的，因为这就意味着公司能够占有主动权，产品可以占有先导性，这对公司的发展是至关重要的。
想要打开并且扩大市场，就要首先从两个方面着手：一个是产品本身具有充分的说服力，能够吸引足够多的顾客，足够多的商家；二是公司的市场部做好充分的市场定位，主动寻找适合的商家，因为骏升公司生产的主要以一些电器，电子产品的显示屏为主，所以市场是巨大的。
依照目前公司的发展来看，基本上已经做到这两点了，与公司合作的有很多大型家电，电子产品企业，如日本的松下，索尼等知名生产企业。销路也非常的广。所以，我觉得接下来公司可以试着打开一些中小型企业的市场，因为在中国，中小型企业还是非常多的，而且我们的产品主要是起辅助作用的，所以市场一定要广，这样才能长久的生存。
我想未来要参加实践的同学应该首先努力学习，掌握足够的。
专业知识是非常重要的，所以实践前一定要充实自己的大脑，让我们的只是丰富起来，才能更有把握的为企业工作，提升自己的职业能力。
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