2024年工作总结

发布 2020-02-16 05:13:28 阅读 3810

龙岗水厂工作总结。

2024年,龙岗水厂的全体员工认真学习集团公司安全环保工作会议精神,宣传学习《西南油气田公司反违章十条禁令》及实施细则,为增强广大员工做好安全环保工作的责任心,“反违”的自觉性,相互监督的力度,预防和避免事故的发生,分公司制定停止作业卡(stop卡)。牢固树立“环保优先、安全第。

一、质量至上、以人为本”的理念,贯彻落实开展“安全生产大检查”活动,忠实履行矿服系统“三项基本职能”,认真落实hse管理原则,强化源头控制,狠抓重点领域、关键环节、要害部位和重点时段的安全监管,突出专项整治和隐患治理,强化安全职责的履行,加大隐患排查力度,促进了安全环保工作健康发展,实现了“零事故、零**、零污染”目的,以“建功300亿,全力保生产”为目标,现将我们所做的工作总结如下:

一、生产基本情况。

截止2024年11月底,整个龙岗供水工程现有设备运行基本正常。新政水处理站全年已累计取水运行2863时,转水运行时间1694小时,取水总量达554878方,复兴增压站转水泵运行时间1544小时,永乐增压站转水泵运行时间1607小时,三河增压站转水泵运行时间1623小时,优质、安全地保证了净化厂的生产生活用水。耗能统计,新政水处理厂全年耗能691075度,复兴增压站全年耗能432320度,永乐增压站全年耗能467600度,三河增压站全年耗能649200度。

二、所做的主要工作。

1、认真开展安全宣传教育及岗位风险识别活动。

1)、及时组织传达和学习上级有关安全环保工作的文件精神,认真做好宣传“安全生产大检查”活动;

2)、推进qhse管理体系和标准化班组以来,我们针对班组生产工作具体情况,对班组各项管理制度进行了修改和完善;

3)、发挥党小组先锋带头作用,积极配合厂内各项工作的开展,确实做到了党员身先士卒,起到了模范带头作用;

4)、针对相关安全文件和安全分享吸取经验教训,引以为戒,并联系自己单位实际,切实加强本单位安全生产管理工作,做到全年安全生产,无大小人身设备事故发生;

5)、召开“安全生产大检查”活动宣传、动员大会,结合自身岗位开展自检自查整改;

6)、迎接中心检查组及上级检查;

2、深入开展学习集团公司《反违章禁令》活动,切实将安全工作放在首位。

一是组织员工学习“十条禁令”, 理解《禁令》内涵,要求要自觉遵守,并落实到平时的工作中去。对违反“禁令”、违反操作规程等违章行为要进行监督举报。同时,将安全警示牌上墙,有效提升员工的安全意识。

二是组织员工学习上级有关安全环保文件与领导讲话精神,落实安全环保管理措施,对各类安全事故进行通报学习,要求深刻汲取事故教训,认真总结,经常性的进行安全经验分享,切实将安全工作放在首位。

3、结合“建功300亿,全力保生产”,落实开展“履行职能,奉献龙岗,建功300亿”活动。

一是结合“我的岗位我负责、尽职尽责保安全”活动,开展安全生产大检查,切实抓好对设备的日常巡查工作,消除事故隐患,使净化厂的生产得到了有力的保障。先后完成了以下主要工作:

1)、更换新政水处理厂1号电机后轴承;

2)、将4个站高杆路灯由金卤灯更换成节能灯;

3)、配合电厂人员搞好电气设备年检;

4)、投入二氧化氯的使用,使水质达到更好的效果;

5)、配合厂家更换预沉池和沉淀池斜管并清掏池底淤泥;

6)、对全线管线进行定期巡查;

7)、清淘各站清水池,新政水处理池污泥清掏;

8)、新政水处理厂水泵数次轴承更换,润滑保养;

9)、协助并监督安装水击预防阀旁通管道,协助并监督转水房轴流风机安装;

10)、整理盘点库存资产;

11)、搅拌器转动轴加长等等;

二是落实 “以劳动竞赛为契机确保供给保障生产”专项活动。加强岗位学习,季度考核,考核是一种激励方式,考核鼓励大家学习。

三、下一步及明年工作。

1、全力保障对净化厂的转供水,强化对水质的监测,确保饮用水质安全。

2、切实做好对隐患的治理和监控。要对排查出的隐患能自行整改的要及时整改,暂时不能整改的要落实监控措施和监控责任人。

3、继续抓好对《十条禁令》的学习与执行。严格执行反违章禁令,对禁令要真正做到熟知熟记、入脑入心。

4、长期抓好对员工的培训与教育工作,重点应放在岗位责任制、操作规程、工作规范、应急能力等,按要求开展好“五个清楚”达标活动,要求各员工做到“三不伤害”“四不放过”,杜绝三违现象。

5、规范管理工作。严格按照分公司及矿区服务事业部基层岗位职责、岗位操作规范、等的相关要求规范管理。

总之,我们将在以后的工作中狠抓薄弱环节,细化控制措施,以更加饱满的热情,更加务实的态度投入到具体的工作中去。

2024年11月24日。

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