大唐洛阳热电有限责任公司。
2023年4月份安全简报。
审定： 张建宏。
审核： 张毅伟。
编写： 梁春芝。
2023年5月6日。
认真开展春季安全大检查活动。
切实落实整改夯实安全基础。
前言。4月份，按照上级对春查工作的指示精神，我厂从查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患方面认真开展“春查”活动，各个部门和专业组按照对表、对照、对标开展自查自改，消除了大量的设备隐患和缺陷；落实防汛防暑度夏措施，加强了安全生产管理，夯实了安全生产基础，为迎接汛期和夏季高峰负荷做好了准备，确保了我厂安全生产工作稳定，安全生产形势持续稳定。
4月份，我公司机组运行基本平稳，未发生不安全事件，连续安全生产656天。
安全动态 月份各部门按厂部春季安全大检查工作要求，结合本部门工作实际认真开展了春季安全大检查，坚持边查边改，对需厂部协调整改的，厂部下达整改18项，责任到人，限期进行整改，目前正在整改中。春查期间厂部制定的15项重点项目，已落实12项，其余3项正在整改中。厂部对“春查”活动进行了总结，上报了分公司。
2、安监部分阶段、有重点地加强了对＃5机组小修现场的安全监督和检查工作。在小修前期，重点对系统隔离、工作票安全措施执行进行监督检查，在检修中期对外包工程、重点工作、危险性工作进行了重点检查监督，及时纠正违章现象，确保了＃5机组检修安全顺利完成。
月9日，副总工张毅伟带领安监部全体人员对＃5机小修现场进行了全面检查，对违章作业及时进行了纠正，对现场的脚手架存在问题提出了整改意见，并督促诚诚公司及时整改，促进了现场的规范作业。
月3日、8日10日、11日分别进行了火灾事故应急预案演练、传染病疫情事件应急预案演练、锅炉大面积结焦应急预案演练、电网稳定破坏应急预案演练，共有161人参加了演练，通过演练提高了管理人员和职工的应急处置能力。
月24日，总工程师李东钦主持召开了重大危险源、技术监控月度工作会议。会上对4月份重大危险源、技术监控管理情况进行了总结，分析了管理过程中存在的不足并提出了改进措施，部署了重大危险源、技术监控下一步的重点工作。
月25日分公司“春查”检查组一行4人对我厂的“春查”活动开展情况进行了检查，检查组以总体工作、季节性工作、两落实抽查和消防管理为重点，采用对标、对表、**交流和现场查看的方式，对我公司进行了检查。检查组对公司开展的春检活动给予了充分肯定，也指出了现场存在的问题。相关责任部门对存在问题积极落实了整改。
月度不安全事件。
3月份我公司未发生不安全事件。
周安全之星和安全生产好人好事。
1、第14周安全之星设备部灰硫专业点检员李明。
3月29日，设备部灰硫专业点检员李明在排查2号喷淋管时，发现有喷头被橡胶碎块堵塞的现象，立即对所有的喷淋头进行检查，又发现大量喷头被碎橡胶块堵塞。经综合分析，初步断定为：循环管道衬胶脱落。
他克服管道灰尘大、位置狭小的困难，硬是从浆液循环泵泵壳出口进入循环管道内，继续对管道内部上部弯头、垂直段管等部位进行了仔细排查。经过近1个多小时的细致排查，发现设备内部的衬胶损坏严重，必须重新更换衬胶。
立即组织人员，连夜着手投入到对2号浆液循环泵管道、母管、支管的逐一拆卸清理等一系列工作，以最快的速度、最短的时间，将需要衬胶的设备返至厂家进行处理，排除了一个设备隐患，更为随后的小修工作争取了宝贵的时间。被厂部评为周安全之星并奖励100元。
2、第15周安全之星发电部电气二值网控值班员刘淑彩。
4月1日，网控刘淑彩象往常一样按照巡检路线进行检查，当检查到110kv南母pt时，发现110kv南母pt的a b c三相刀闸严重偏移， 如不及时处理，将会造成弧光放电，烧毁刀闸，易引起110kv相间短路，南母失压等不安全事件的发生。刘淑彩立即汇报班长、值长，并主动推迟下班时间在班长、值长、主管的监护下将110kv南母pt停电处理，将其恢复正常。刘淑彩认真检查设备，及时发现重大设备隐患，避免了一次不安全事件的发生。
被厂部评为周安全之星并奖励100元。
3、第16周安全之星发电部化**行三班程控全体值班员。
4月18日白班，化学三班人员**发现2号酸罐出口管与罐体接合处向外漏酸。如不及时处理，后果不堪设想。此时#2酸罐内液位2.
4米，存有约50吨盐酸，班长任明亮带领汪余保、符龙梅、陈海刚等同志，迅速到达大罐区用冲洗水稀释泄漏的浓酸，关闭相关阀门，打开其他液位较低的酸罐顶部进酸门，做好2号酸罐内酸液的转移准备。此时，发电部书记贾宗治、化学专业赵素梅、马闻来参加班前会，得知情况后，立即指挥、制定措施：将罐内盐酸转移至低位酸罐，再通过卸酸泵将盐酸转移至其他液位较低的酸储存罐中。
整个处理过程化学三班程控人员配合默契，待酸液全部转移走以后，打开#2酸罐进水，配合检修对破裂的部位进行修复。运行人员能够及时发现和果断处理，保证了安全生产。被厂部评为周安全之星并奖励300元。
4、第17周安全之星发电部165机组高文钦。
2023年4月24日，165mw运行一值白班，#炉供#机运行，#4炉负荷340t/h，各参数正常，15:10司炉高文钦在监盘过程中发现#4炉甲侧送风机变频重故障跳闸，事故喇叭叫，火焰电视变暗闪烁，炉膛燃烧工况恶化。高文钦立即投油枪助燃，操作站画面切换至吸送风机画面，将甲侧送风机复位，加大乙侧送风机出力，调整吸风量，维持炉膛燃烧稳定，根据氧量调整本炉负荷，助手常建青及时配合司炉调整汽包水位和汽温正常。
联系#3炉加大负荷，保持主汽压力的稳定，汇报班长、值长。同时，通知电气查找原因。由于高文钦监盘认真，发现及时、处理果断，避免了因送风机跳闸而引起炉灭火事件的发生，为安全生产做出了贡献。
被厂部评为周安全之星并奖励100元。
违章**台
一、4月份“零违章”管理情况通报。
4月份厂部结合#1机组小修和#5机组停备检修加大了现场反违章活动开展力度，进一步强化现场作业风险管控水平。本月共查处各类违章共32项，连带积分及考核10人次，违章和连带考核积分共91分，违章考核共2200元。
1、 厂部组织查处违章情况：4月份，厂“零违章”检查组共检查了4次：4月9日，由人资部组织带队检查，发现问题8项；4月11日思政部带队检查，发现问题7项；4月24日厂工会带队进行了安全检查，发现问题8项；4月28日监审部组织进行了安全检查，发现问题6项；全月共发现问题29项，已安排责任部门整改。
本月厂部检查录入各类违章7起。
4月份按照《大唐洛阳热电厂反违章管理办法》要求，责任部门均牵头组织了现场反违章纠察活动，浓郁了全厂党政工团齐抓共管的反违章氛围。。
2、 4月份各部门查处违章情况：发电部录入一般性违章1起，考核50元；维修部录入一般性违章3起，考核150元；设备部录入一般性违章1起，考核50元；输煤部部门录入一般性违章1起，考核50元；燃料质检部录入一般性违章1起，考核50元；豫电公司录入一般性违章2起，考核100元。
3、 班组查处违章情况：4月份发电部班组查处一般性违章2起，考核100元；维修部班组查处一般性违章7起，考核350元；设备部班组查处一般性违章3起，考核150元；输煤部班组查处一般性违章3起，考核150元；燃料质检部班组查处一般性违章1起，考核50元。
月份“零违章”管理开展情况：在机组连续检修期间，厂部针对性加大了反违章查处力度，加大了考核执行力，检修现场个别典型违章行为进行了有效遏制。但也发生了2起外包队伍在脱硫塔内高空作业不按要求系安全带的严重违章行为，说明外包工程安全管理仍然存在漏洞，主要体现在车间安全培训准入、现场安全管理监督和监护，日常三讲一落实的执行到位方面。
4月份全厂反违章管理统计表。
月份“零违章”优胜班组创建情况：
本月厂部在发电部、设备管理部、设备维修部、输煤管理部共评选出4个“零违章”优胜班组，并对优胜班组各奖励300元。本月“零违章”优胜班组分别为： 设备管理部继电班输煤部检修二班。
设备维修部电机班发电部 300mw五值。
月份全厂违章情况通报详见oa公告。
二、4月份文明卫生等检查考核情况通报如下：
4月份违章和文明生产共考核80元，其中：考核维修部20元，设备部20元，输煤部20元，保洁公司20元， 详见oa公告。
三、4月份“两票”检查及审核情况，通报、考核如下：
月份执行工作票912份，合格票891份， 不合格票21份，合格率97.7%；执行操作票3556份，合格票3553份，不合格票3份，合格率99.92%。
两票共执行4468份，合格票4444份，两票合格率99.46%；较3月份合格率上升0.07个百分点。
考核维修部80元，发电部40元，设备部50元，诚诚公司20元。如下：
月份两票存在的主要问题：1）工作票保管不善，维修人员保存的工作票缺失。4月份，维修部缺失工作票2份。票号：化swhj2013040016。
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