2023年职业病防治工作计划及实施方案

发布 2020-02-13 23:53:28 阅读 2632

附件1:

为全面贯彻落实《职业病防治法》,预防和控制职业病危害,保护职工健康和权益,特制定2023年职业病防治工作计划及实施方案。

一、职业病防治工作目标。

一)职业病发病率为零;

二)作业场所职业病危害因素检测率100%;

三)职业健康体检率100%。

二、职业病防治工作内容。

一)建立、健全职业卫生组织机构及职责,配备专职或者兼职职业卫生管理人员,负责本单位职业病防治工作。

二)制定本单位2023年职业病防治工作计划及实施方案。

三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

四)建立、健全职业卫生档案。档案内容包括:

1、本单位职工人数、男女职工人数、从事职业病危害因素作业的男女职工人数、患各种职业病人数。

2、本单位作业场所职业病危害情况表。

3、职工职业健康监护情况表。

4、职工健康监护档案。职工职业健康监护资料应归为一档,一人一档,永久保存。内容有:

1)职工职业史;

2)职业病危害接触史及作业场所职业病危害因素检测结果;

3)职业健康检查结果及处理情况;

4)职业病诊疗及工伤残鉴定结果等资料。

5、作业场所职业病危害因素检测及评价报告。定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担。

日常检测工作各单位要设专人负责,并确保检测设备处于正常运行状态。

五)建立、健全职业病危害事故应急预案。

六)存在职业病危害因素的单位,要在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果;对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置,设置警示标识和警示说明。

七)按集团要求,各单位开展作业场所职业病危害因素申报工作。

三、具体工作计划。

一)按集团统一要求,结合实际,各单位要确定本单位职业病防治工作的具体事项,并于5月25日前,制定《2023年职业病防治工作计划及实施方案》。

二)6月份,各单位要开展一次职业卫生培训,普及职业卫生知识;组织一次应急演练,提高职工应急处置水平。

三)存在职业病危害因素的单位,于6月30日前完成职业病危害因素的检测、评价工作,7月2日前将检测评价报告复印件上报生产管理部。

四)完成职业病危害因素检测工作后,各单位需填报《2023年职业健康体检人员统计表》(详见附件2),并上报生产管理部。经生产管理部批准,于7月31日前,各单位自行组织接触职业病危害因素的职工到沈阳市第九人民医院进行职工健康体检。

五)8月30日前完善本单位职业卫生档案。

六)职业健康检查费用及作业场所危害因素检测费用由各单位自行承担。

四、工作要求。

一)各单位要将职业病防治工作分解、细化,把任务落实到人,按时完成职业病防治工作。

二)各单位坚决不许安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业;不许安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的职工,应当调离原工作岗位,并妥善安置。

三)各单位的职业卫生工作将纳入年终考核。

职业病防治工作计划及实施方案

为了搞好本厂职业病防治工作,促进本厂的经济发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据 中华人民共和国职业病防治法 第十九条第二项的规定,经xxxx年x x月x x日厂职业卫生工作领导小组 办公室 工作会研究,制定本单位x x x x年职业病防治计划和实施方案。职业...

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