“2023年大学生就业情况”刍议

发布 2020-02-13 01:29:28 阅读 7199

作者:玄璇。

**:《消费导刊·理论版》2023年第08期。

摘要]大学生就业从2023年以来已成为我国社会的一个热点和难点问题。与此同时,在2023年下半年,随着国际金融风暴影响的加剧、蔓延,使得我国大学生面临更加严峻的就业形势。本文从我国大学生就业问题产生的原因以及当前困境出发,试图在**监管的框架下提出当前大学生就业问题所应采取的对策。

关键词]大学生就业金融风**府监管中国。

作者简介:玄璇,辽宁大学哲学与公共管理学院。

一、我国大学生就业问题产生的原因。

我国在2023年以前主要是发挥**的主导作用,也就是实行计划经济体制。因此,那时招收学生的数目都是按订单式的,有多少需求就招多少学生。所以那个时候并不存在能否就业的问题,出来一个即可分配一个。

当时的**在市场上是过于强大的。

经济体制改革以后,**在高校招收名额方面基本上是开放的。也就是说,学校招生已具有了比较大的自主性,只要有学生来念书,学校就可以招。在刚实行扩招之初,各校还可能存在一定的指标限额。

可近几年,尤其是民办学校兴起之后,则完全是由市场来调配。在市场调整之后,用人部门仍是像过去一样国有单位居多,但这时企业的盈亏基本都要靠自己的利润来决定。[1]所以企业要生存,就必须能产生利率。

可利率来自于产品,产品又来自于人的能力和经验。另外,企业为了降低成本,甚至已由一个萝卜一个坑儿变为一个萝卜多个坑儿。因此,就导致了现在高校招生计划和用人单位需求之间失衡的情况。

单从今年看,大学生就业难问题之所以会在09年越发突起,经济不景气是主因,但只怕学生的个人素质能力、乃至基本的就业观在其中也“功劳不小”。高等教育扩招已十几年,而且日前,教育部和国家***联合下发了《关于编制2023年全国研究生招生计划的通知》指出,2023年硕士研究生招生计划将比上年增长5%左右。所以在某种程度上讲,如今有些高校似乎更像是速成班,批量生产大学生的直接恶果就是教育资源的紧张、大学生整体质量的滑坡。

当然,作者在这里并不是说我国不应该增加受高等教育的人数,因为与发达国家相比,我国受高等教育的人数在我国总人口数中的比重仍偏低,只是说我国扩招的目的应转变,注重大学生专业性的培养、养成积极的人生观和就业观,那就业难问题自然会有所缓解。

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