神华宁煤维修中心。
2023年至2023年是全国第五个法制宣传教育五年规划实施的时期，根据灵武市“五五”普法会议精神和神华宁煤集团公司普法经验基础上，我公司经过认真分析并研究部署今年“五五”普法工作，决定在工作中加大对全年“五五”普法的宣讲力度，突出重点，很抓发动，更加重视化解社会矛盾，以提高员工的法律意识为已认，以建设社会主义为目标，达到经济发展，社会稳定。今年以来，全公司共举办“五五”普法宣传活动二次，举办普法培训班2期，受训人数达720余人次，印发“五五”普法宣传资料720余份，书写和张贴普法、平安创建标语20条。由于措施力，方法当，工作细，今年的“五五”普法工作开局好，使全公司近720人不同年龄，不同文化程度的教育，受教育面达98%以上。
回顾“五五”普法的工作开展，我们主要做法是：
一、公司领导，干部带动的形式创建良好的学习气氛。
今年“五五”普法的开展，取得了一定的实效，我们科学分析当前影响社会和谐的社会矛盾和问题产生的原因，要求我们更加积极主动地正视和化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，以“和谐维修中心”建设，必须正确处理改革发展稳定的关系，更加重视化解矛盾，以改革促进和谐，以发展巩固和谐，以稳定保障和谐为目标，通过以上方面，抓了以下几项工作。
1、加强领导，建全机制，今年以来，公司在制订工作目标时，就明确规定了党委领导，公司实施，分管领导直接抓，各单位负责组织抓落实，明确了各级单位，在推行工作中的责、权、利、为使此项工作做到领导重视，机构健全，经费人员落实。
2、全面宣传，为“五五”普法营造和谐的工作基础，神华宁煤维修中心每季度召开全公司党员干部和广大员工400余人的“五五”普法动员大会，大张旗鼓地宣传“五五”普法的主要目标，任务对象、方法、步骤，以及工作原则等。在宣传发动时，除大小各种会议外，还广泛开辟了办黑板报，书写和张贴各种标语等。通过各种形式的宣传，统一了全公司广大干部员工的思想，坚持普法与法治实践相结合，大力开展依法治理。
二、2023年“五五”普法学习，总结经验，明确目标，1、通过学习，公司干部和广大员工，一致认为学习“五五”普法极为重要，不但丰富了自身工作经验，而且对法律知识的研究更为完善，有利于工作的工作，特别是在处理矛盾纠纷上，有了一个量度，可以对照法律的条款比照实行，处理后员工信服，认为公司是公正执法进行的合理调解，公司广大员工重点是通过法律的宣传、讲解、使广大员工的“五五”普法学习率达98%以上。
2、讲究“五五”普法学习方式，搞好结合。
通过前几年普法学习，我们体会到，在新的形势下，法制宣传教育除必要的集中培训外，更多地还需要结合战略实际，运用员工喜闻乐见的各种宣传方式普及“五五”法律知识。形成全公司上下的法制宣传环境，进而使法制教育由单一化向多样化转变，达到人人学法，人人懂法，以维护自身的合法权利不受到侵害，以法律的**保护国家和集体，个人的财产。
综上情况，我公司在开展“五五”普法教育以来，通过狠抓基础建设，依托载体实施普法，应该说，取得的成效是非常明显的。但我们对照上级的要求来看。主要是发展与平衡。
在科室与科室之间，公司的“五五”普法工作做得比较实；在人员与人员之间，干部的普法学习自觉性相对较高，而员工的学法自觉性相对就比较差；在学法与用法之间，虽然通过学习，增**部、员工的法律意识，但用法方面还不够。在今后的工作中，我们将认真加以总结，通过多渠道、采用多形式，不断提**部和员工的法制观点，为创建平安公司、法治公司，促进和谐发展做出新的成绩。
神华宁煤维修中心。
二011年三月十八日。
关于2023年度“五五”普法工作总结
关于2009年度 五五 普法工作总结县司法局 2009年，是实施 五五 普法的关键一年，2006年以来，我局的 五五 普法工作，在县委 县 的领导下，在县法治部门的指导帮助下，认真按照县委 县 年初目标责任书的要求和我局年初规划，深入开展法制宣传教育，在依法行 依法治理上狠下功夫。提高了广大干部职工...
2023年五五普法年度工作计划
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2023年五五普法年度工作计划
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