“创先争优岗位建功”活动方案

发布 2020-02-10 17:14:28 阅读 3688

“树文明形象展青春风采”

城承物业公司员工业务技能竞赛活动方案。

为积极贯彻党的十七届五中全会精神,深入开展创先争优活动,创造新优势、服务促发展,进一步加强党建带团建新战略、推动企业新发展贡献力量,按照北京市“百万青工岗位建功”行动方案的统一部署,结合集团公司开展城建青工“创先争优岗位建功”行动方案,为深化“青年文明号”的创建工作,充分发挥“青年文明号”在企业发展建设过程中起到的示范作用,树立企业良好形象,展示企业青年团员风采,促进企业文明建设。

一、指导思想:

业务技能竞赛活动以“树文明形象展青春风采”为主题,以教育引导青年练过硬本领,树文明形象,创一流业绩为目标,以优化服务环境、提高服务技能、提供优质服务、延伸岗位文明为主要内容,通过依托扎实有效的载体,开展形式多样的活动,使“青年文明号”在企业发展建设中起到引领作用。

二、活动主题:

树文明形象展青春风采。

三、活动内容:

活动分两部分内容。

第一,模拟演练(内容附后);第二,技能比赛(内容附后)。

四、活动安排:

1、动员部署阶段:(2023年8月中旬—月底)

举行城承物业公司“树文明形象展青春风采”活动启动仪式,动员广大青年团员创先争优,岗位建功。各单位结合自身实际情况制定具体实施方案。

2、岗位练兵阶段:(2023年9月上旬—中旬)

根据活动方案内容,对模拟演练及技能竞赛项目内容进行学习、培训、交流,要求各单位对参赛项目要进行至少一次的培训学习,做好竞赛准备。

3、技能比武阶段:(2023年9月下旬—10月底)

根据活动内容分模拟演练和技能竞赛两部分,模拟演练部分由考核组到参赛的各个单位进行实地考核,并现场打分;技能竞赛部分由公司统一组织安排,开展技能比武活动。公司将根据活动竞赛结果评选出优秀个人及优秀项目,开展总结表彰活动,总结、推广在活动中的经验做法。

五、活动要求:

1、各参赛单位及各团支部要大力宣传此次“树文明形象展青春风采”业务技能竞赛活动的内涵,此次活动是服务企业发展及服务青年成长成才重要抓手。各单位要提高认识,抓好落实。

2、以各单位为参赛主体,要求各单位对此次竞赛活动明确相关责任人,并对此次活动的开展提供各方面的保障,确保活动的顺利推进。

3、参赛各单位要积极动员、组织广大员工参加业务技能竞赛活动。

4、对活动中涌现出的先进个人重点培养,树立典型,积极总结和推广工作经验。

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