四、组织机构。
公司成立活动领导小组。
组长:副组长:
成员:安委会成员。
领导小组办公室设在生产部,主要负责活动组织、信息整理、情况汇总和报告等工作。
五、活动内容。
一)开展安全生产主题宣传教育活动。
利用宣传栏或微信群等多种形式进行安全知识宣传活动。各部门、班组、队每周充分利用安全活动对员工进行宣传教育。打造声势,营造氛围,不断强化员工安全意识,促进员工安全观念的转变,提高从业人员遵守安全规章制度的自觉性。
二)抽背安全操作规程活动。
安全操作规程是血的经验教训总结,是作业人员作业活动基本准则,是安全作业的保障。通过抽背安全操作规程活动促使每一个作业人员熟练掌握各自岗位安全操作规程。本次活动采取随机抽背,对流利背诵者奖励 100 元,对完全不能背者考核 50 元。
二)开展安全生产知识有奖竞答活动。
在 6 月中旬,由生产部组织,在微信群或利用周安会时间组织员工进行有奖安全知识竞答活动。活动采取计分制,第一个答对计分,取前 10 名,进行物质奖励。激发员工学习掌握安全知识的积极性和主动性。
以此提高员工安全知识水平。
三)开展风险辨识与隐患排查治理活动。
以部门为单位,自下而上开展风险(危险源)辨识和隐患排查治。
理活动。让每个员工清楚身边风险的同时, 并积极参与隐患排查治理。
及时消除事故隐患,形成良好安全生产环境,确保安全生产。
四)开展安全生产警示教育活动。
以行业内外典型事故案例进行专题学习,吸取事故教训,并且,要根据事故案例,学会举一反三,查找自身不足之处。
五)开展生产安全事故应急救援演练活动。
根据公司存在的可能风险隐患,以道路运输为重点,组织开展专项、综合应急预案演练,进一步修订完善应急预案。各部门要认真排查梳理自身较大安全风险,广泛开展现场处置方案和重点岗位应急处置演练活动,特别是一线员工操作式、实战化的初期应急处置演练,强化标准规范意识,提高应急处置能力。
六、活动要求。
一)高度重视,全面落实。各部门要充分认识“安全生产月”活动的重要意义。做好动员部署,狠抓工作落实,切实保证“安全生产月”活动顺利开展。
二)强化宣传,营造氛围。各部门结合工作实际,围绕活动主题,组织开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,努力营造安全生产的浓厚氛围。
三)保证实效,总结经验。
各单位要把开展“安全生产月”活动与落实日常安全生产工作紧密。
结合,明确责任,将活动纳入安全生产责任制考核内容。活动期间,公司将对各单位活动开展情况进行督导检查。 活动结束,各部门应认真总结经验成果,并于 7 月 5 日前报送生产部。
2019安全生产月活动方案
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