公司圣诞节活动策划方案

一、活动目的。

在这个意义非凡的圣诞节，我们欢聚一堂的时刻，在这里，所有伙伴们一起欢度平安夜，欢庆圣诞节！

通过本次活动，营造出一种团结向上，活力四射的美好气氛。这也是一次新老员工的交流晚会。用这种极具亲和力的交流方式，给公司各部门员工提供交流平台，从而形成较强的凝聚力，同时为新员工提供了展现自己才华的美丽舞台。

二、活动时间。

2023年12月25日14：00-17：00。三、活动主题。

欢庆圣诞节，默契大考验。四、活动地点公司大厅。五、参与人员公司所有成员。六、场景布置。

1、公司门口：树立一棵米高的挂满彩灯（或是圣诞挂饰）的圣诞树。大门的四周可缠绕绿色的藤环。

2、活动场地：主背景摆设一个挂满铃铛、雪花、贺卡、礼品盒、蝴蝶结等装饰品的圣诞树（最好带彩灯）。室顶斜拉装饰网，上悬挂彩条、丝带。

其余地方填充迷你圣诞树、驯鹿雪撬、雪花、靴子等相关装饰物，墙壁柜子上可用透明胶布粘贴**，另外再吹一些气球，营造出祥和、热烈和祝福之情，富有亲和力的氛围。

3、聚会人员：每人发放一顶圣诞帽子，（备若干瓶喷花、喷带）加强节日气氛。4、其它物资准备：（1）茶水**、饮料；

2）水果、糖果、花生、瓜子及其他的小零食；（3）杂物：透明胶布、卷纸、剪刀、纸杯等；（4）各种游戏道具（详见具体游戏）。七、活动内容1、亮灯仪式。

1）许愿：**背景**《圣诞节》，全场熄灯主持人宣布大家开始，许新年愿望，然后开灯。（把愿望写在纸条上，一起交给主持人，贴在许愿墙）

2）送福：发放贺卡，请每一个人写满祝福词（收发人不写），集中放在祝福盒里面。等晚会将要结束的时候，交换祝福，随机送福给每个人，享受缘分的乐趣。

2、活动内容。

1）随着轻松欢乐的《铃儿响叮当》乐曲，活动开始。主持人致开场白（领导致辞），率先调动大家情绪。接着，**预订歌曲，现场气氛慢慢升温，带动其他人的热情。

2）默契大考验一共x组，xx人，其中，组与组之间选择互相pk，输掉的一组要受惩罚，由赢的一组来规定受什么样的惩罚。报名参与，建议男女搭配。

3）默契大考验分三个环节。

第一个环节：心有灵犀。一人用肢体语言形容词语，另一人猜出词语。猜对加一分，不对不加分。共30个词语，用时10分钟，得分高为胜。

第二个环节：默契比对。主持人针对ab双方提出问题，双方同时在纸上写出答案，共40

道题，两人分别答20道，回答一致得分，得分高为胜。

第三个环节：共渡难关。角色扮演，一人为“瞎子”，一人为“瘸子”。“瞎子”需背着“瘸子”绕过事先准备好的阻碍物，并且完成指定任务，到达目的地，用时最少者为胜。

4）在活动完成后，会加入其他的小游戏，所有人都可参与。a.吹气球。

道具：气球1个、纸条6张（嘴巴1，手2，脚2，屁股1）。人员：不限，6人一组。

规则：首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。计时：分组，时间少为胜。

b.谁是大明星。

模仿对象：可以是身边的人，也可以是名人。人员：3人。

规则：（先由主持人**一段电影或录像、歌舞表演让参加者来模仿），然后由观众评出最佳模仿者。呼声最高者为胜。

c.猜数字道具：纸、笔。人员：全体。

规则：猜数字（1~100）每猜一次范围缩小，最后猜中的人倒霉挨罚。先由一个人来写一个数字，然后大家在1~100间进行猜测。

每猜一次范围缩小，最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。

d.贴牌。道具：一副扑克牌（拿走大小怪）。人员：全体。

规则：一人抽一张牌，贴在额头上。自己不许看自己的牌面，但却能看到周围人的牌。

a最大，2最小，同一个点数，花色从大到小依次为黑桃、红桃、梅花、方块。此时，大家开始依次根据别人的牌面和表情，猜测自己牌点是不是最小的。如果觉得自己最小，可以放弃，接受轻微惩罚，但不许看牌面，游戏继续进行。

直到大家都不放弃时，亮牌，最小者受罚。

e.同生共死道具：纸笔。

人员：人数不限，2人一组。

规则：要每一位参与者填一张纸，我xx要xx怎么样（例如做50个俯卧撑）。将纸条收集后，准备四张字条分别为“你死”“我活”“同生”“共死”字样。

“你死”，对方接受你的惩罚；“我活”，自己接受自己既定的惩罚；“同生”都不用受罚；“共死”一起受罚。