2023年度机关三工会工作安排

发布 2020-02-07 02:08:28 阅读 3797

根据绿工发【2011】3号文件要求,结合机关三工会实际情况,以深入贯彻集团公司《工会群众安全工作条例》为主线,以实施《安全生产法》,实现安全为“零”,打造本质安全型矿井为目标,以安全管理创新为动力,夯实群众安全基础,筑牢安全生产第二道防线,现将机关三工会2023年度工会工作作如下安排。

一、组织机构。

机关三工会群监小组组长:唐术成。

群监员:孔小愉、杜晓春、邓昌勇、李安平、欧居敏、夏开凡、刘长勇。

二、工作安排。

1、群监小组每月组织两次及以上安全隐患查岗活动,活动及整改情况要有记录。

2、群监小组每季度对本单位群监员培训1次。

3、积极参加矿工会群众安全工作委员会每月开展的查岗活动。

4、完成上级及领导交办的其他临时工作任务。

三、群众安全监督员的权利、义务及考核。

一)权利。1.发现危及职工安全时有权停止作业。

2.发现“三违”作业时有权制止。

3.发生安全事故时,有权追究责任。

4.对安全事故责任人,有权提出处理意见。

5.受到打击报复时,有权上告。

二)义务。1.做好安全宣传教育工作,带领广大职工开展好自主保安和互助保安。

2.积极查找安全隐患,并及时落实整改。

3.做到“三敢”,“四必须”,“四勤”。“三敢”即:

对违章指挥敢顶、对违章作业敢管、对安全责任事故敢追。“四必须”即:必须以身作则、必须坚持原则、必须尽职尽责、必须班班汇报。

“四勤”即:脑勤、手勤、腿勤、嘴勤。

三)考核。1、矿群众安全监督委员会诶月组织开展1次集体查岗活动,本工会群监员要积极参与,有事必须请假,每季至少参加1一次,对无故不参加者处罚30元/次。

2.群监员做到身边无事故,搞好自主保安和互助保安,出现轻伤和“三违”,取消群监员本人当月津贴。出现重伤及以上事故的,扣发当月该单位群监员全部津贴。

3.每月发“三违章”、查隐患或提出合理化建议10条及以上,少一条扣发群监员本人当月津贴20%,以此类推,扣完为止,查出的安全隐患及整改落实情况有记录。

机关三工会。

2023年2月5日。

2023年度机关工会工作总结

今年以来,机关工会在市直机关工委 市总工会和办党组的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以创先争优活动为抓手,结合工作实际,进一步加强工会的自身建设,组织职工圆满完成了各项工作任务,在维护职工合法权益,做好职工思想工作,组织文体活动活跃机关气氛等方面发挥了重要作用,为水利事业的科学发展作出了积极的贡...

2023年度机关工会工作总结

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2023年度工会工作要点

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